為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升辦事能力和水平,適應(yīng)新時(shí)代的新形勢(shì)新要求。因工作需要,根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(黔組通〔2014〕92號(hào))、《銅仁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(銅組通〔2020〕61號(hào))等文件精神,現(xiàn)面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員到中共石阡縣委宣傳部、中共石阡縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)工作。為確保本次遴選工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開遴選工作由石阡縣委宣傳部2022年公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委宣傳部(以下簡(jiǎn)稱“遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”),負(fù)責(zé)依照本“實(shí)施方案”組織實(shí)施。

　　二、遴選原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性差額遴選,注重綜合素質(zhì)和人崗相適的選人用人導(dǎo)向。

　　三、遴選名額和范圍

　　(一)遴選名額

　　中共石阡縣委宣傳部:行政崗位1名,事業(yè)管理崗位2名;

　　中共石阡縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì):事業(yè)管理崗位1名。

　　(二)遴選范圍

　　面向縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗的工作人員(工勤人員除外)。

　　四、遴選資格條件

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有良好職業(yè)素養(yǎng)的中共黨員;

　　2.報(bào)考行政崗位的須在機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作,且已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記并在編在崗的人員,具有5年及以上基層工作經(jīng)歷和5年及以上公務(wù)員或參公人員工作經(jīng)歷(定向招錄公務(wù)員須滿服務(wù)年限);報(bào)考事業(yè)管理崗位的須為事業(yè)單位在編在崗人員且具有5年及以上工作經(jīng)歷(定向招錄的事業(yè)人員須滿服務(wù)年限);

　　3.近3年年度考核均為(稱職)合格及以上等次;

　　4.具有全日制本科及以上文化程度;

　　5.年齡在32周歲以下(1990年4月12日以后出生);

　　6.有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力;

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8.符合《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的,不得參加遴選

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或被問責(zé)未滿影響期限的;

　　3.按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,招錄(聘用)到定向單位工作未滿服務(wù)年限的(含通過降低門檻、定向招錄、專項(xiàng)招錄以及特殊招錄等照顧政策錄用的公務(wù)員未滿服務(wù)最低年限的,2018年來招錄的選調(diào)生未到村任職滿兩年的);

　　4.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.法律、法規(guī)及其他規(guī)定的其他情形。

　　五、程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間:2022年4月18日至20日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn):縣行政中心縣委宣傳部辦公室(916室)

　　縣行政中心縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)辦公室(505室)

　　報(bào)名資料:考生須認(rèn)真對(duì)照方案規(guī)定的遴選對(duì)象、遴選條件進(jìn)行填報(bào)。考生須在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),下載《石阡縣委宣傳部公開遴選工作人員報(bào)名登記表》、《中共石阡縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(簡(jiǎn)稱:《登記表》,附件1、附件2)并仔細(xì)閱讀,在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫個(gè)人信息,由所在單位及主管部門黨(工)委、黨組審核同意,單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后,在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將《報(bào)名表》、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、近三年年度考核登記表、參加工作文件復(fù)印件等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠一寸證件照3張,(所有復(fù)印件需注明“此件與原件相符”、復(fù)印人簽名,復(fù)印時(shí)間并加蓋公章)。

　　(二)資格審查。

　　由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查(按事業(yè)單位工作人員回避有關(guān)規(guī)定,與遴選職位有回避關(guān)系的人員不得報(bào)考相應(yīng)職位)。資格審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議研究討論減少遴選人數(shù)。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放。

　　考生憑有效居民身份證到縣委宣傳部領(lǐng)取(具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

　　六、組織考試

　　遴選考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(一)筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,結(jié)合崗位職責(zé)工作要求,主要測(cè)試黨紀(jì)法規(guī)、政策理論水平、文稿寫作能力、文秘基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力等。滿分為100分。報(bào)考者須持本人二代有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試成績(jī)?cè)?ldquo;石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示,考生自行在網(wǎng)上進(jìn)行查詢。

　　(二)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選(末位成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

　　(三)成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=綜合成績(jī),考試成績(jī)公示在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),考生可在網(wǎng)上進(jìn)行查詢。

　　七、體檢

　　體檢人員按照各遴選職位計(jì)劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定(同一職位末位考生考試綜合成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);筆試成績(jī)?nèi)韵嗤��?一并進(jìn)入體檢)。

　　體檢工作由“遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

　　八、組織考察

　　(一)考察對(duì)象

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由“遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象,取消進(jìn)入一下環(huán)節(jié)資格,空缺職位按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需體檢合格。

　　(二)組織考察

　　由“遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”具體組織到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。考察組要查閱干部檔案,核實(shí)考察對(duì)象相關(guān)信息�？疾鞂�(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　　(三)確定擬遴選人員

　　確定為擬遴選人員的考生,必須經(jīng)考察合格。同一職位考察對(duì)象并列考試綜合成績(jī)排名第一的,筆試成績(jī)高的確定為擬遴選人員,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤��?由用人單位根據(jù)考察情況,按照遴選職位計(jì)劃人數(shù)與遴選對(duì)象1:1的比例確定擬遴選人員,報(bào)縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　九、公示與調(diào)動(dòng)(改聘)

　　(一)公示。擬遴選人員在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩公開遴選,待查實(shí)后再作出決定。

　　(二)調(diào)動(dòng)(改聘)。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響遴選的,由組織人事部門辦理試崗手續(xù)(試用期3個(gè)月)。試崗期間,在原單位工作關(guān)系、待遇不變。試用期間,不能勝任新崗位工作并出現(xiàn)重大失誤的,取消遴選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試崗期滿,適應(yīng)新崗位工作且無不良反應(yīng)的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次遴選工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　報(bào)名咨詢電話:縣委宣傳部辦公室:0856—7652621

　　縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)辦公室:0856-7652331

　　監(jiān)督電話:0856—7652175。

　　附件:1、石阡縣委宣傳部公開遴選工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

　　2、石阡縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)公開遴選工作人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

　　中共石阡縣委宣傳部

　　2022年4月12日

　　(信息來源：http://www.shiqian.gov.cn/zwgk/jcgk/rsxx/202204/t20220412_73361778.html)