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銅仁學院簡介
銅仁學院位于“中國西部名城”——貴州省銅仁市,坐落于梵凈山麓、錦江河畔的川硐教育園區(qū),泱泱校園,宏麗莊重,氣象萬千,是國家“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目建設(shè)高校、黃炎培職業(yè)教育獎“優(yōu)秀學校獎”獲獎高校、教育部科學工作能力提升計劃建設(shè)院校、貴州省“十三五”碩士學位授予立項建設(shè)單位、貴州省首批向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校和全國及省級文明單位、全國民族團結(jié)進步模范單位。在“軟科2019中國最好大學”排行榜中,學校排名520位,名列貴州綜合性本科高校第六、市州本科高校第一。百年薪火相傳,砥礪奮進,學校為國家和社會培養(yǎng)了數(shù)萬人才,涌現(xiàn)出了一大批學術(shù)精英、行業(yè)翹楚、黨政干部、教學名師,為國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。
學校辦學起源于1920年創(chuàng)辦的明德學校,幾經(jīng)傳承演進,2006年升格為全日制本科院校。2010年通過學士學位授予單位評估;2013年通過本科教學工作合格評估;2015年整體搬遷至川硐教育園區(qū),實現(xiàn)了“一校一址”辦學目標,開啟了學校轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的嶄新篇章。
學校占地910畝,建筑面積31萬平方米,實驗實訓中心5萬平方米,教學科研儀器設(shè)備總值近8千萬元。圖書館館藏紙質(zhì)圖書101.5萬冊,電子圖書283.3萬冊。
學,F(xiàn)有在校生9011人,教職工998人,博士180人,碩士325人;正高級職稱184人(二級教授1人,三級教授18人);博士生導師1人、校內(nèi)研究生導師57人,校外兼職碩導112人;“雙師雙能型”教師357人。國務(wù)院政府特殊津貼專家1人,省管專家5人,省政府特殊津貼專家3人。貴州省優(yōu)秀青年科技人才3人,貴州省“千”層次人才18人,貴州省千人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1人,貴州省哲學社會科學學術(shù)帶頭人5人,貴州省青年哲學社會科學創(chuàng)新人才1人,貴州省社會科學學術(shù)先鋒4人;貴州省哲學社會科學十大創(chuàng)新團隊3個、貴州省社會科學學術(shù)先鋒號1個;貴州省科技廳創(chuàng)新人才團隊1個、貴州省高?萍紕(chuàng)新團隊12個和銅仁學院基礎(chǔ)教育創(chuàng)新團隊、銅仁學院民族學創(chuàng)新團隊等校級人才創(chuàng)新團隊22個。
學校2020年已獲批國家新增碩士學位授權(quán)單位的3個(馬克思主義理論、化學工程與技術(shù)、農(nóng)業(yè))按需推薦資格,預(yù)計2022年招生。擁有貴州省區(qū)域一流培養(yǎng)學科1個(教育學)、特色重點學科1個(民族學)、重點學科3個(教育學、林學、化學工程與技術(shù))、重點支持學科3個(思想政治教育、農(nóng)林經(jīng)濟管理、計算機科學技術(shù))。
學校鑄就了“明德·致用”的校訓,培育了“苦心勵志·追求卓越”的大學精神,凝練了“銅仁需求·國家標準”“依托梵凈·服務(wù)發(fā)展”的辦學理念和“依托山區(qū)·服務(wù)地方”的辦學特色,確立了“小而精”的發(fā)展戰(zhàn)略,走出了一條具有自身特色的發(fā)展道路,形成了以區(qū)域一流(培育)學科教育學為引領(lǐng)的多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學格局。
銅仁學院2022年引進高層次人才招聘方案
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述,(2022年國發(fā)2號)全面落實中央、省、市對人才工作的部署,圍繞“四新”主攻“四化”,“千名英才·智匯銅仁”行動,促進“人才大匯聚”。緊扣“鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)”三大戰(zhàn)略行動,實施人才強校戰(zhàn)略,著力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高層次人才隊伍。結(jié)合銅仁學院實際,特制定本簡章。
一、引進對象及資格條件
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《銅仁市招才引智實施辦法(試行)》(銅人領(lǐng)發(fā)〔2021〕1號)《銅仁市“優(yōu)才卡”制度實施辦法(試行)》(銅人領(lǐng)發(fā)〔2020〕6號)等文件精神,本簡章中高層次人才,主要是指在各學科(領(lǐng)域)、技術(shù)行業(yè)做出過突出貢獻或具有較強科研開發(fā)潛力的各類專家、學者。
(一)招聘對象
1.第一類人才:中國科學院院士、中國工程院院士,國家最高科學技術(shù)獎獲得者,國家自然科學獎、科學技術(shù)進步獎、技術(shù)發(fā)明獎獲得者,國家重點研發(fā)計劃和科技重大專項科學家或?qū)<医M成員,國家高層次人才特別支持計劃(萬人計劃)杰出人才入選者,長江學者成就獎獲得者,在國際學術(shù)技術(shù)界享有一定聲望,或?qū)δ骋活I(lǐng)域的發(fā)展有過重大貢獻的著名科學家或與此類人才具有相當職務(wù)職稱者。
2.第二類人才:國家級“計劃人才”,領(lǐng)軍人才入選者(包括科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學社會科學領(lǐng)軍人才、教學名師、百千萬工程領(lǐng)軍人才)、萬人計劃、教育部“長江學者獎勵計劃”的特聘教授或講座教授,國家自然科學基金杰出青年基金獲得者,國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體學術(shù)帶頭人,教育部“長江學者獎勵計劃”創(chuàng)新團隊學術(shù)帶頭人,“國家教學名師獎”獲得者,科技部國家創(chuàng)新人才推進計劃獲得者,科技部“973”項目首席科學家,國家有突出貢獻的中青年專家,國務(wù)院特殊津貼專家,國家級重點學科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心學科學術(shù)技術(shù)帶頭人、科學家或與此類人才具有相當職務(wù)職稱者。
3.第三類人才:國家部委重點人才工程入選者、科研平臺負責人或項目主持人、學術(shù)獎勵稱號獲得者,省突出貢獻人才、省核心專家、省管專家,省級有突出貢獻的中青年專家,省政府特殊津貼專家,青年長江學者,優(yōu)秀青年科學基金獲得者,科技部“863”項目首席科學家,省(部)科技創(chuàng)新人才團隊領(lǐng)銜人,省(部)“教學名師獎”獲得者;省級重點學科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心學科學術(shù)技術(shù)帶頭人、科學家或與此類人才具有相當職務(wù)職稱者。
4.第四類人才:國家百千萬人才工程第三層次人選,教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃(高校青年教師獎、優(yōu)秀青年教師資助計劃、高等學校骨干教師資助計劃)獲得者,中國科學院西部之光訪問學者,省(部)級優(yōu)秀青年科技人才,省(部)級青年創(chuàng)新人才獎獲得者,省(部)級青年科技獎獲得者,省(部)級優(yōu)秀科技工作者,省(部)級特殊津貼獲得者,省(部)級層次人才培養(yǎng)計劃“青年拔尖人才”入選者。
5.第五類人才:博士研究生,有很好的發(fā)展?jié)摿Γ軇偃谓虒W科研工作,能為學科建設(shè)做出較大貢獻。
(二)應(yīng)聘人員基本條件要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法、法律和黨的民族宗教方針政策,堅持社會主義核心價值觀,“四個意識”牢固,“四個自信”堅定,能忠誠踐行“兩個維護”;
3.品行端正,積極遵守社會公德和職業(yè)道德,師德師風良好;
4.無違法犯罪和不良道德記錄,無意識形態(tài)問題和非法從事宗教行為;
5.年齡原則上在45周歲以下(第五類人才);
6.身體健康,能履行好崗位的工作職責。
二、招聘計劃
2022年共引進高層次人才54名。根據(jù)銅仁學院的學科發(fā)展規(guī)劃,擬引進(招聘)下列幾個類別的高層人才(團隊):
(一)第一、二、三類高層次人才
1.數(shù)量不限;
2.學科和專業(yè)方向不限。
(二)第四類高層次人才
1.數(shù)量12名;
2.學科和專業(yè)方向:以教育學(學前教育、學科英語、學科數(shù)學、學科語文)、藝術(shù)學(美術(shù)、音樂)、旅游管理、林學、體育、電子信息、語言學(英、日語)、歷史、民族學、材料學(化學工程、食品科學與工程)、地理學、中國語言文學等學科為主。
(三)第五類高層次人才:
1.數(shù)量42名;
2.學科和專業(yè)方向:
(1)以教育學(學前教育、學科英語、學科數(shù)學、學科語文)、藝術(shù)學(美術(shù)、音樂)、旅游管理、林學、體育、電子信息、語言學(英、日語)、歷史、民族學、材料學、化學工程、食品科學與工程、地理學、中國語言文學等學科為主;
(2)少數(shù)招聘計劃面向其他緊缺學科,專業(yè)不限。
三、招聘時間
2022年3月-2022年12月
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將相關(guān)的支撐材料;如畢業(yè)證書、學位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表)、自薦表、學習成績單、獲獎證書等以及可以支撐其學術(shù)與科研經(jīng)歷的相關(guān)的材料,通過電子郵件的方式發(fā)送至指定的郵箱(應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料負責,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,即取消應(yīng)聘資格)。
五、考核辦法
(一)按銅仁學院引進(招聘)人才規(guī)定的程序進行考試考核;
(二)組織審查。學校相關(guān)部門的專家對應(yīng)聘人員的學歷、學位和其他支撐材料以及思想政治表現(xiàn)和學業(yè)情況進行審查,并提出審查意見;
(三)專業(yè)測評。經(jīng)組織審查通過的應(yīng)聘人員,由相關(guān)部門組織專家對應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)進行測評,并提出推薦意見;
(四)綜合測評。由各用人部門主持,相關(guān)領(lǐng)導和專家參加,以談話或答辯方式進行綜合測評,在專業(yè)測評的同時考核思想政治、意識形態(tài)、宗教信仰等方面的表現(xiàn),形成綜合評價意見,擇優(yōu)推薦聘用。
六、操作程序
(一)專業(yè)技能考核、政審及體檢合格,簽訂《銅仁學院高層次人才擬聘用協(xié)議》;
(二)根據(jù)《銅仁學院人才引進辦法》規(guī)定,聘用人員配合考察組的考察,同時須根據(jù)考察組的工作要求,提供綜合考察所需的全部材料;
(三)考察合格后,確定為擬聘用人員,經(jīng)公示后結(jié)果不影響聘用的,報市人力資源和社會保障局備案后,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù),納入事業(yè)編制;
(四)正式聘用后,與學校簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》第一至四類高層次人才合同期限可以根據(jù)實際情況實行“一事一議”,第五類高層次人才的聘用合同期為6年(含試用期1年),期滿后根據(jù)實際情況續(xù)聘。
七、政策待遇
高層次人才引進成功,且被學校聘用后,還可以享受以下待遇:
1.報銷面試的車旅費:(火車除軟臥外,高鐵除一等座和商務(wù)座,輪船除游輪,飛機票只能按高鐵進行折算報銷)、住宿費、體檢費及來校工作時的差旅費(火車除軟臥,高鐵除一等座和商務(wù)座,輪船除游輪,飛機票只能按高鐵進行折算報銷)、行李托運費;
2.住房補貼。本人在銅仁市城區(qū)內(nèi)購買住房的,享受住房補貼第一類人才100萬元,第二類人才60萬元,第三類人才40萬元,第四、五類人才30萬;
3.安家費。匹配30萬元安家費;
4.科研啟動費。第一、二類人才面議,第三類人才自然科學50萬元,社會科學30萬元,第四人才自然科學40萬元、社會科學25萬元,第五類人才15萬;
5.對團隊帶頭人為“兩院”院士、國家重點研發(fā)計劃和科技重大專項科學家或?qū)<医M成員、國家級“計劃人才”、國家有突出貢獻的中青年專家、國務(wù)院特殊津貼專家或相當層級專家的人才團隊,采取“一事一議”的辦法,給予最高不超過200萬元的經(jīng)費資助;
6.對在國(境)外獲得博士學位的,根據(jù)其具體情況確定待遇;
7.從市外引進的上述高層次人才,其醫(yī)療待遇、配偶安置、子女入學和旅游服務(wù)等優(yōu)惠政策,可參照《銅仁市“優(yōu)才卡”制度實施辦法(試行)》執(zhí)行;
8.博士工作津貼。以省、市高層次人才津貼發(fā)放細則相關(guān)規(guī)定為準(夫妻雙方同屬引進的高層次人才,按照各自相應(yīng)標 準享受住房補貼和工作津貼);
9.聘用期內(nèi)其他福利、保險等按照國家、貴州省、銅仁市以及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受與在職職工相同的其他待遇;
10.博士可以享受校聘副教授,七級崗位的工資待遇(三年內(nèi)必須通過評聘取得相應(yīng)資格,如未取得資格則按講師進行聘用);
11.已取得副教授以上職稱的,按照“就高不就低”原則聘任到相應(yīng)崗位。
八、其他事項
本公告由銅仁學院人才招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋,并就人才引進工作中有關(guān)事宜商相關(guān)部門研究處理。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0856-5230531(銅仁學院人事處)
0856-5221721(銅仁學院監(jiān)察部門)
網(wǎng)址:www.gztrc.edu.cn
mail:trxyrsc@126.com
地址:貴州省銅仁市碧江區(qū)川硐教育園區(qū)啟航路238號
郵編:554300
附件1: 附件1 2022年銅仁學院高層次人才引進計劃.xls
2022年銅仁學院高層次人才引進計劃 | ||||||||
單位序號 | 學院名稱 | 崗位類別 | 學位 | 專業(yè) | 人數(shù) | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 電子郵箱 |
1 | 馬克思主義學院 | 教學科研崗 | 博士 | 法學 | 2 | 姜老師 | 0856-8121795 | 1036353512@qq.com |
2 | 教育學院 | 教學科研崗 | 博士 | 教育學 | 2 | 敖老師 | 0856-8121986 | jyxydzb2022@126.com |
3 | 人文學院 | 教學科研崗 | 博士 | 文學 | 4 | 孫老師 | 13398568563 | 574431499@qq.com |
教學科研崗 | 博士 | 歷史學 | 2 | |||||
4 | 經(jīng)濟管理學院 | 教學科研崗 | 博士 | 經(jīng)濟學 | 4 | 楊老師 | 0856-8121039 | 54567960@qq.com |
教學科研崗 | 博士 | 管理學 | 4 | |||||
教學科研崗 | 博士 | 理學 | 2 | |||||
5 | 農(nóng)林工程與規(guī)劃學院 | 教學科研崗 | 博士 | 農(nóng)學 | 8 | 胡老師 | 08565757221 | 13692609@qq.com |
6 | 材料有化學工程 | 教學科研崗 | 博士 | 工學 | 8 | 萬老師 | 18681200037 | 48182833@qq.com |
7 | 大數(shù)據(jù)學院 | 教學科研崗 | 博士 | 理學 | 2 | 姚老師 | 0856-8121276 | 503003061@qq.com |
教學科研崗 | 博士 | 工學 | 2 | |||||
8 | 大健康學院 | 教學科研崗 | 博士 | 體育學 | 2 | 王老師 | 0856-5200901 | djkxy2016@163.com |
教學科研崗 | 博士 | 醫(yī)學 | 2 | |||||
9 | 藝術(shù)學院 | 教學科研崗 | 博士 | 藝術(shù)學 | 6 | 陳老師 | 13985859085 | trxyysxydzb@163.com |
10 | 國際學院 | 教學科研崗 | 博士 | 文學 | 4 | 皮老師 | 0856-8121653 | 642447179@qq.com |
總計 | 54 | |||||||
備注:以上專業(yè)均為一級學科專業(yè) |
附件2:附件2 銅仁學院2022年高層次人才引進報名信息表.doc(點擊下載)
銅仁學院
2022年3月24日
(信息來源:http://www.gztrc.edu.cn/s.php/rsc/item-view-id-68882.html)