根據(jù)工作需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘文職人員、駕駛員，由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至貴陽鐵路運(yùn)輸法院工作，派遣人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。本次面向社會(huì)公開招聘派遣至貴陽鐵路運(yùn)輸法院工作人員共計(jì)5人。
一、招聘名額:
1、文職人員3名;
2、駕駛員2名。
二、招聘對象及條件：
(一)文職人員：報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.具有普通高等學(xué)校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在18周歲以上,30周歲以下，具有一定邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作。
4.無違法犯罪記錄;
5.身體健康、品貌端正，無口吃、無色盲、色弱、無肢體殘疾、無聽覺障礙、身高要求男165厘米以上，女生158厘米以上;
(二)駕駛員：
1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.具有高中及以上文化程度;
4.男性，持有有效的機(jī)動(dòng)車駕駛本，熟悉汽車駕駛，駕齡3年以上，身體健康，年齡在18周歲以上，35周歲以下，B1、A2、A1駕照均可;
5.無違法犯罪記錄;
6.身體健康、品貌端正，無口吃、無色盲、色弱、無肢體殘疾、無聽覺障礙、身高要求165厘米以上。
7.熟悉交通法規(guī)，具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
8.服從分配，聽從指揮，能保證出差;
三、報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)間2019年4月23日上午9:00至4月25日下午16:00，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名請登錄貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn，報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照。
四、資格審核:凡在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名人員在4月26日上午9:00至下午16:00到貴陽市解放路117號(hào)(貴陽市考試指導(dǎo)中心2樓)貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進(jìn)行資格審核。報(bào)考文職人員崗位的報(bào)名人員須帶本人學(xué)歷證書(畢業(yè)生就業(yè)推薦書)、身份證原件及復(fù)印件等相關(guān)證件，到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核;報(bào)考駕駛員崗位的報(bào)名人員須帶本人身份證原件及復(fù)印件、機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件，到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。
考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。
五、考試內(nèi)容：
派遣制文職人員職位考試包括中文錄入測試、筆試和面試，成績分別占總成績的30%、30%、40%。
駕駛員職位考試包括駕駛技能考核和面試，成績分別占總成績的50%。
中文錄入測試、筆試、駕駛技能考核、面試的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，詳見貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。
六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及考試時(shí)間、地點(diǎn)：
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證及中文錄入測試、筆試、駕駛技能考核和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通知將發(fā)布在貴陽人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。
七、面試：文職人員職位考生按照中文錄入測試及筆試總成績，駕駛員職位考生按照駕駛技能考核成績，按聘用人數(shù)由高分到低分1：3確定面試人員。
八、體檢：參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。參加體檢的考生，體檢費(fèi)用由考生自理。
九、考核：
體檢合格人員，按總成績從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考核對象。考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績，以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容�？己俗龅饺�、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格:
(一)被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，存在違法犯罪前科的，因政治、經(jīng)濟(jì)問題被追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，具有該三種情形之一者;
(二)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者;
(三)不符合報(bào)考崗位的資格條件;
(四)經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由招聘單位和用人單位研究決定。
十、聘用及待遇：
辦理聘用手續(xù)：經(jīng)中文錄入測試、筆試、駕駛技能考核、面試、體檢、考核、政審合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書》，由派遣機(jī)構(gòu)派遣至貴陽鐵路運(yùn)輸法院工作。
本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期二個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考評合格后正式聘用，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。文職人員：基本工資(1650元)+績效工資(0-1000元)+工齡工資+值班費(fèi)(0-320元);駕駛員工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資(1530元)+績效獎(jiǎng)金(按公里數(shù)核算)+工齡工資+值班費(fèi); 試用期間，基本工資按80%發(fā)放。以上工資待遇均含社保及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分。
咨詢電話0851-85280358 聯(lián)系人：游老師
特別提醒：
有意報(bào)考文職人員職位者，請?jiān)谥形匿浫霚y試前加強(qiáng)中文錄入速度練習(xí)。
以上報(bào)名時(shí)間、資格審查時(shí)間、考試時(shí)間等各階段時(shí)間以省法院確定的時(shí)間為準(zhǔn)
|
|
|
|
