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6.1事業(yè)單位統(tǒng)考匯總:點(diǎn)擊查看
為加強(qiáng)我區(qū)各社區(qū)服務(wù)中心工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,滿(mǎn)足單位用人需求。根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定,決定開(kāi)展公開(kāi)招聘社區(qū)服務(wù)中心工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《貴陽(yáng)市云巖區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)服務(wù)中心工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在云巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由云巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃招聘社區(qū)服務(wù)中心工作人員100名,均為管理人員崗位。具體招聘崗位詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市云巖區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)服務(wù)中心工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
1.國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”的,限截止2019年4月22日前由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)滿(mǎn)兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類(lèi)人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取的基層項(xiàng)目人員,不得再報(bào)考該崗位。
3.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位,限截止2019年4月22日前已辦理退役手續(xù)且戶(hù)籍所在地為貴陽(yáng)市轄區(qū)的退役大學(xué)生士兵報(bào)考。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。
4.定向招聘“社區(qū)工作者”的崗位,限截止2019年4月22日仍在崗的在云巖區(qū)各社區(qū)服務(wù)中心從事社區(qū)工作5年及以上的社區(qū)黨委推薦的人員報(bào)考,年齡可放寬至40周歲(1978年4月23日及以后出生)。
5.定向招聘“居委會(huì)人員”的崗位,限截止2019年4月22日仍在崗的在云巖區(qū)各居委會(huì)工作3年及以上的依法選舉產(chǎn)生的云巖區(qū)各社區(qū)(鎮(zhèn))居委會(huì)“兩委”成員和在居委會(huì)工作滿(mǎn)3年及以上的大專(zhuān)以上文化程度畢業(yè)生報(bào)考,年齡可放寬至40周歲(1978年4月23日及以后出生)。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。
3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)“附件1”)。
4.年齡在18周歲及以上(2001年4月22日及以前出生)、35周歲及以下(1983年4月23日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(1978年4月23日及以后出生)。崗位有其他年齡限制要求的,以《招聘簡(jiǎn)章》第三條“招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件”和“附件1”為準(zhǔn)。
5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具有符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。
招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷指的是具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、村(居)組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷,義務(wù)兵在軍隊(duì)服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2019年4月22日。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.2016年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以招錄年度計(jì)算,如2016年報(bào)考公務(wù)員,2017年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2016年)。
3.除2019屆全日制普通高校畢業(yè)生以外,截止2019年4月22日仍未取得畢業(yè)證的。
4.截止2019年4月22日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的。
5.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報(bào)考的人員。
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
7.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿(mǎn)5年的。
8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。
12.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
13.2015年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。
14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名、資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年4月22日—4月26日(每日9:00—12:00;13:00—16:00),報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn):貴陽(yáng)市云巖區(qū)人才服務(wù)中心(貴陽(yáng)市云巖區(qū)合群路293號(hào))
3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》,按照簡(jiǎn)章和職位一覽表公布的條件和要求報(bào)名,須本人親自報(bào)名,不能委托他人代報(bào)。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)因提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證書(shū)、有效期內(nèi)的二代居民身份證、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠1寸彩色照片5張到報(bào)名點(diǎn)資格初審窗口進(jìn)行報(bào)名資格初審。此外,在職人員須持有單位出具的同意報(bào)考證明(縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織或人事部門(mén)同意報(bào)考的證明),同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被錄用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)(在職人員單位同意報(bào)考證明示例見(jiàn)“附件3”)。
留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
報(bào)考定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”崗位的,須提供服務(wù)地縣級(jí)“項(xiàng)目辦”或“引導(dǎo)辦”出具書(shū)面證明或服務(wù)證書(shū)。
報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位的,須提供退役證、戶(hù)口薄(戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件。
報(bào)考定向招聘“社區(qū)工作者”崗位的,需提供社區(qū)服務(wù)中心工作證明和推薦材料。
報(bào)考定向招聘“居委會(huì)人員”崗位的,需提供“兩委”成員任命文或居委會(huì)工作證明和推薦材料。
4.報(bào)考人員需自行下載并填寫(xiě)《貴陽(yáng)市云巖區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》(附件4,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)交至資格初審窗口。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無(wú)效。
5.報(bào)考人員須仔細(xì)填寫(xiě)《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
6.資格初審、資格復(fù)核合格的考生到繳費(fèi)處交報(bào)名費(fèi)100元/人。
農(nóng)村特困人員、城市低保人員和2019屆貧困畢業(yè)生可免收?qǐng)?bào)名費(fèi),上述人員在辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí),須提供相關(guān)證明材料原件:農(nóng)村特困人員需提供《貧困戶(hù)登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明;城市低保人員需提供家庭所在地縣級(jí)民政部門(mén)出具的最低生活保障證明;2019屆貧困畢業(yè)生需提供《貴陽(yáng)市云巖區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)服務(wù)中心工作人員2019屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表》(附件2,考生可自行在本簡(jiǎn)章附件下載打印)。
辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)地點(diǎn):報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)處。
8.繳費(fèi)完成的考生攜帶《報(bào)名表》及復(fù)印件到信息錄入處進(jìn)行信息錄入,錄入完成即表示報(bào)名結(jié)束。
報(bào)名期間,每日16:30后,將在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位和報(bào)考比例較高的崗位,供報(bào)名人員參考。
報(bào)名結(jié)束后,區(qū)招聘工作辦公室將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后,給予改報(bào)符合條件的其他崗位。
改報(bào)時(shí)間:2019年4月30日9:00—12:00;13:00—16:00申請(qǐng)。
改報(bào)地點(diǎn):貴陽(yáng)市云巖區(qū)人才服務(wù)中心(貴陽(yáng)市云巖區(qū)合群路293號(hào))。
區(qū)招聘工作辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.yunyan.gov.cn/)進(jìn)行公布。
(二)準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2019年5月27日—5月30日(每日9:00—12:00,13:00—16:00);
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn): 貴陽(yáng)市云巖區(qū)人才服務(wù)中心(貴陽(yáng)市云巖區(qū)合群路293號(hào))
考生憑有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試資格。
《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過(guò)程)的必要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管,不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。
(三)筆試及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
考生需參加閉卷筆試,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間為2019年6月1日上午9:00—11:30,筆試地點(diǎn)及相關(guān)考試要求見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.yunyan.gov.cn/)進(jìn)行公布,供考生查詢(xún),請(qǐng)考生密切關(guān)注。
筆試結(jié)束后,由區(qū)招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對(duì)符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位最低相關(guān)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中,按相關(guān)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。
通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類(lèi)推),減少后仍達(dá)不到3:1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由區(qū)招聘工作辦公室研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審合格人員名單在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.yunyan.gov.cn/)進(jìn)行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2.參加資格復(fù)審的考生須提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》、戶(hù)口薄、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。此外,在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織、人事部門(mén)同意報(bào)考的證明;留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
報(bào)名時(shí)有工作單位,資格復(fù)審時(shí)已離職的需提供離職證明。報(bào)名時(shí)沒(méi)有工作單位,資格復(fù)審時(shí)有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。
未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的,視為自動(dòng)放棄。
五、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
未參加面試或未取得有效面試成績(jī)(含0分)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試考生成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.yunyan.gov.cn/)上另行通知。
六、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)
(一)總成績(jī)計(jì)算
考生的總成績(jī)按百分制和以下比例分類(lèi)進(jìn)行計(jì)算:考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。
筆試(百分制)、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(二)其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目考試的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的,不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
3.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
七、體檢
體檢由區(qū)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織,在指定的綜合性醫(yī)院和規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的,由區(qū)招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)確定為體檢對(duì)象。體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,由區(qū)招聘工作辦公室確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間及費(fèi)用由區(qū)招聘工作辦公室另行通知。
因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格的考生確定為考核對(duì)象?己藘(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核工作由區(qū)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施?己私M由2人以上組成,考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料,作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
考核不合格的,由區(qū)招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
九、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,由區(qū)招聘工作辦公室在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.yunyan.gov.cn/)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定,對(duì)公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,由區(qū)招聘工作辦公室對(duì)考生的成績(jī)折算、匯總以及體檢和政審結(jié)果進(jìn)行審核把關(guān)無(wú)誤后報(bào)云巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,由云巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)工作需要分配至各社區(qū)服務(wù)中心,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、工作要求及有關(guān)說(shuō)明
(一)紀(jì)律監(jiān)督
認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定,對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為,及時(shí)予以糾正,對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育,造成不良影響的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
政策咨詢(xún)電話(huà):各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)招聘崗位一覽表
區(qū)招聘工作辦公室:0851-86679008
紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):0851-86679059
(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“云巖區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.yunyan.gov.cn/)上發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。
(四)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬云巖區(qū)招聘工作辦公室,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
(六)本次招聘工作未盡事宜,由云巖區(qū)招聘工作辦公室研究確定。
附件1:貴陽(yáng)市云巖區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)服務(wù)中心工作人員崗位一覽表.xls
附件2:貴陽(yáng)市云巖區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)服務(wù)中心工作人員2019屆貧困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表.xls
附件3:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明示例.doc
附件4:貴陽(yáng)市云巖區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)服務(wù)中心工作人員報(bào)名表.doc