根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會保障局 畢節(jié)市財政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號)文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號)文件規(guī)定，經(jīng)研究，2022年赫章縣政務服務中心擬面向社會公開招聘公益性崗位人員2名。為切實做好公開招聘工作，特制定本實施方案。

　　一、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　在赫章縣公共就業(yè)服務機構(gòu)進行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)意愿的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配;

　　3.年齡在18周歲及以上(2004年8月12日及以前出生)，30周歲及以下(1992年8月12日及以后出生);

　　4.具有國家承認的中專及以上學歷;

　　5.專業(yè)要求：計算機及相關(guān)專業(yè);

　　6.同等條件下，建檔立卡貧困戶子女、具有相關(guān)類似工作經(jīng)驗者、大學本科學歷及以上應聘者優(yōu)先考慮。

　　7.因工作需要，本次招聘僅限男生報考。

　　(三)有下列情形之一的不得聘用。

　　1.受過黨紀、行政處分未解除的。

　　2.服刑期間的各類人員。

　　3.有違紀違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。

　　4.喪失勞動能力的各類人員。

　　5.各類在校生或?qū)嵙暺陂g未畢業(yè)的在校生。

　　6.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用等人員。

　　7.現(xiàn)仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員及村干部。

　　8.已享受過就業(yè)補助資金開發(fā)的公益性崗位補貼累積滿3年的人員。

　　二、公開向社會發(fā)布招聘信息

　　通過赫章縣人民政府網(wǎng)向社會公布招聘有關(guān)情況。

　　三、報名

　　報名時間：2022年8月15日起至2022年8月17日止，具體時間為每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　報名地點：赫章縣政務服務中心(赫章縣雙河街道帝景灣畔政務中心五樓辦公室)

　　報名所需材料：報名實行現(xiàn)場報名方式進行，考生須提供如下材料：

　　1.應聘公益性崗位報名表2份(現(xiàn)場領(lǐng)取填寫);

　　2.本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》，下同)原件及復印件2份;

　　3.畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證原件及復印件2份;

　　4.本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張;

　　5.報考人的相關(guān)身份證明原件及復印件2份;

　　6.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件2份。

　　由赫章縣政務服務中心按照相關(guān)招聘條件完成招聘人員報名資格條件的統(tǒng)一審核工作，報名人數(shù)達到招聘人數(shù)5倍，停止報名。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由報考者自行承擔。

　　四、考試及聘用

　　考試采取計算機水平簡單測試加面試的方式進行，由赫章縣政務服務中心負責組織實施。面試主要考察考生對專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由赫章縣政務服務中心確定，不指定參考內(nèi)容。

　　面試成績按百分制計算，測試及面試時間安排在2022年8月19日上午9時�？荚嚨攸c在赫章縣政務服務中心。

　　參加考試的考生，考試分值為100分(其中面試分值為40分、計算機測試分值為60分)，考生的面試分數(shù)加計算機測試分數(shù)即為考生的最終成績。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試考試成績由赫章縣政務服務中心在赫章縣人民政府網(wǎng)進行公示，時間不少于7個工作日。公示結(jié)束，按面試成績從高到低順序等額確定擬聘用人員，聘用人員按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號)文件規(guī)定簽訂勞動合同。聘用期滿后，聘用合同自然解除。

　　嚴格按聘用合同進行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。

　　被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，3天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。

　　應聘人員如因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄。

　　五、崗位補貼和社會保險補貼

　　公益性崗位人員崗位補貼和社保補貼按照《畢節(jié)市人力資源和社會保障局 畢節(jié)市財政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號)文件規(guī)定進行兌現(xiàn)。

　　崗位補貼及社會保險補貼：3000元/月(含個人繳納及單位承擔的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險)。 

　　六、紀律監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

　　(四)本次公開招聘的面試(專業(yè)測試)均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　七、本《實施方案》及未盡事宜由赫章縣政務服務中心解釋。

　　聯(lián)系人：馬麗瑞   16684772555

　　           辦公室：0857-2270186

　　附件：公益性崗位人員報名表

　　赫章縣政務服務中心

　　2022年8月12日

公益性崗位人員報名表

　　(信息來源：https://www.gzhezhang.gov.cn/zfbm/zwzx/gzdt_5773201/202208/t20220812_76078105.html)