根據(jù)遵義市中級人民法院訴調(diào)工作需要，現(xiàn)委托遵義人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制特邀調(diào)解員，為確保工作順利開展，特制定本簡章。

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　招聘特邀調(diào)解員8名(派遣到遵義市中級人民法院工作，以下簡稱遵義中院)。需常駐遵義中院或遵義中院指定場所辦公，接受遵義中院的委派或委托調(diào)解相關(guān)案件。

　　三、資格條件

　　(一)符合下列條件的人員可以報(bào)考:

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.品行端正，公道正派，熱心人民調(diào)解工作;

　　3.熟悉社情民意，善于溝通協(xié)調(diào)，有較為豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn);4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.年齡一般在35歲至45歲之間(1977年1月1日至1987年12月31日期間出生)。具有基層人民調(diào)解工作經(jīng)歷3年以上的人員，學(xué)歷可放寬至高中，年齡可放寬至50歲;

　　7.能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)、電腦等信息技術(shù)設(shè)備;

　　8.以下人員在同等條件下可優(yōu)先考慮：具有法律專業(yè)背景、法律工作經(jīng)歷或從事調(diào)解工作經(jīng)歷的;取得法律職業(yè)資格考試(國家司法考試)C證及以上的;具有國家心理咨詢師職業(yè)資格的。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰、行政拘留處罰，或受紀(jì)律處分仍在影響期內(nèi)的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3.受到開除黨籍、開除公職處分的;

　　4.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　6.被納入過失信被執(zhí)行人名單的;

　　7.因雙重勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)致聘用單位不能依法繳納社會保險(xiǎn)的;

　　8.違反相關(guān)禁業(yè)性規(guī)定的;

　　9.其他不適合從事特邀調(diào)解員工作的情形。

　　四、報(bào)名、資格審查及咨詢

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式。

　　采取現(xiàn)場提交資料、現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行;

　　2.報(bào)名時(shí)間。

　　2022年6月26日-2022年6月28日(上午9：00-12：00，下午13：30-17：00)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)。

　　遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號 遵義市人力資源市場一樓大廳

　　4.咨詢電話及費(fèi)用

　　 18085233950、0851-28263112

　　審核通過人員收取報(bào)名費(fèi):100元

　　(二)提交資料

　　1.打印完整的《2022年遵義市中級人民法院委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員報(bào)名表》(詳見附件1)一式兩份、《誠信報(bào)考承諾書》一份(附件3);

　　2.《2022年遵義市中級人民法院委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員報(bào)名表》Word格式電子檔;

　　3.有效居民身份證復(fù)印件一份(需核對原件);

　　4.學(xué)歷證書復(fù)印件一份(需核對原件);

　　5.職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告》等原件及復(fù)印件一份;

　　6.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片(jpg格式，文件大小50kb以內(nèi)，以考生姓名+身份證號命名);

　　7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;

　　8.委托他人報(bào)名的，須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件;

　　9.《2022年遵義市中級人民法院委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考生健康申明卡》(附件4)、《遵義人力資源有限公司預(yù)防新冠肺炎承諾書》(附件5)各一份;

　　   10.按照崗位資格審核合格人數(shù)小于或等于30人的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

　　五、考試

　　 (一)筆試

　　1.筆試為閉卷考試，滿分為100分。主要測試綜合知識和業(yè)務(wù)知識。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

　　注意：筆試當(dāng)日，報(bào)名合格人員持本人有效《居民身份證》原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)候考，未按規(guī)定候考的視為自動(dòng)放棄，同時(shí)還應(yīng)自覺接受工作人員疫情防控相關(guān)檢查，因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負(fù)。

　　 (二) 面試

　　1.根據(jù)筆試成績從高到低順序按招聘計(jì)劃3:1比例確定面試人選，報(bào)名人員筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，結(jié)合調(diào)解工作實(shí)際，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分為100分。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

　　注意：面試當(dāng)日，參加面試人員持本人有效《居民身份證》原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)候考，未按規(guī)定候考的視為自動(dòng)放棄，同時(shí)還應(yīng)自覺接受工作人員疫情防控相關(guān)檢查，因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負(fù)。

　　(三)考試綜合成績計(jì)算

　　考試綜合成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

　　無需進(jìn)行筆試時(shí)，考試綜合成績計(jì)算公式為：總成績=面試成績。

　　以上成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　面試結(jié)束后，按規(guī)定比例折合計(jì)算報(bào)考人員綜合成績，從高分到低分順序排名，按照1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員(末位總分相同的，取面試成績高者進(jìn)入考察，面試成績?nèi)匀幌嗤�的，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。人員名單將及時(shí)在遵義人力資源網(wǎng)www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行公布，請報(bào)考人員保持關(guān)注和通訊暢通。

　　六、體檢

　　1.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院舉行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試的人員中按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

　　七、政審

　　體檢合格的人員確定為政審對象。由考生自行到戶籍所在地轄區(qū)派出所出具政審材料。政審不合格或主動(dòng)放棄政審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　經(jīng)體檢、政審合格的人員名單在www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號公示。公示期為3天，公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、試用和正式派遣

　　派遣試用期限為3個(gè)月，試用期結(jié)束后，由用工單位根據(jù)工作表現(xiàn)提出是否轉(zhuǎn)正的意見。遵義人力資源有限公司根據(jù)用工單位意見確定正式派遣人員，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　十、待遇和管理

　　1.本次聘用人員將按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，實(shí)行派遣制，由遵義人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并由遵義人力資源有限公司為聘用人員繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

　　2.試用期工資:2300元/月。正式簽訂合同后按“基本工資 2600元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分)+調(diào)解案件補(bǔ)貼”的方式確定待遇。調(diào)解案件補(bǔ)貼按照遵義中院制定的有關(guān)考核辦法發(fā)放。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　(一)考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“遵義人力資源”網(wǎng)址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號發(fā)布，不再另行電話通知;請考生密切關(guān)注指定網(wǎng)站及微信公眾號公布的相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(三)考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供帶照片的戶籍證明或臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

　　(四)在考試、體檢、政審等招聘環(huán)節(jié)中，考生有異議或有舉報(bào)的，均應(yīng)當(dāng)場向工作人員提出，對事后提出異議或舉報(bào)的不予受理。

　　報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”“遵義疾控”微信公眾號等官方媒體發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，按照省、市新冠肺炎疫情常態(tài)化最新要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施參加各個(gè)環(huán)節(jié)事宜�？荚嚠�(dāng)天，報(bào)考人員須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，持考試當(dāng)天的本人“貴州健康碼”“行程碼”綠碼，并經(jīng)工作人員檢測體溫正常方可入場參加考試。如經(jīng)現(xiàn)場評估有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合工作人員按要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，因此導(dǎo)致無法參加考試的考生，視為放棄考試資格。

　　附件1：2022年遵義市中級人民法院公開招聘派遣制人員報(bào)名表_.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：遵義市中級人民法院公開招聘派遣制人員職位表_.docx

　　附件3：誠信報(bào)考承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件4：遵義市中級人民法院公開招聘派遣制人員考試防疫指南_.docx

說明：以下《防疫指南》系市直單位公開招聘勞動(dòng)合同制人員筆試、面試、體檢防疫指南參照模板，供各單位（部門）參考。同時(shí)建議公開招聘中的公告網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)名、資格審核和政審線上進(jìn)行，最后聘用報(bào)到順利開展。

2022年遵義市中級人民法院委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考試
防疫指南

為有效防控新型冠狀病毒傳播，保障新冠疫情期間公開招聘派遣制人員考試工作順利進(jìn)行，根據(jù)《省應(yīng)對新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知》（黔府辦發(fā)電[2020]150號）、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》（第六版）、《新型冠狀病毒診療方案》（試行第七版）等有關(guān)文件精神，結(jié)合當(dāng)前疫情形勢和我市實(shí)際，特制訂《2022年公開招聘勞動(dòng)合同制人員考試防疫指南》（以下簡稱《指南》）。
一、基本要求
（一）以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央國務(wù)院決策部署和省委省政府、市委市政府工作要求，落實(shí)好常態(tài)化疫情防控要求，在抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)工作同時(shí)，認(rèn)真組織好本次公開招聘勞動(dòng)合同制人員考試工作。
（二）開展培訓(xùn)。根據(jù)防控工作的需要，對參加的考務(wù)工作的人員進(jìn)行針對性培訓(xùn)，確保人人知曉防控知識，掌握防控技能，熟悉處置流程等。
（三）做好物資保障。做好防護(hù)物品、消毒藥劑、器械準(zhǔn)備，確�？紕�(wù)工作正常開展。
（四）做好考生服務(wù)。做好考生防控答疑服務(wù)，及時(shí)科學(xué)準(zhǔn)確給予考生防控有關(guān)問題解答。
二、重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理
（一）筆試考場管理
1.考點(diǎn)出入口管理�？荚囬_考前至考試結(jié)束，考場出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。考生及所有進(jìn)入考場區(qū)域人員必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過體溫檢測、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問等合格后方可錯(cuò)峰進(jìn)入考場，具體安排詳見準(zhǔn)考證。
2.考場管理�？荚嚽昂蟊仨殞�考場進(jìn)行全面的清潔消毒，考生進(jìn)入考場全程必須佩戴口罩（查驗(yàn)身份時(shí)應(yīng)配合摘下口罩，查驗(yàn)完畢隨即戴上），考場準(zhǔn)備速干手消毒劑�？紙雒课豢忌�座位間隔需在1米以上。考試期間，開展強(qiáng)制性通風(fēng)換氣，保持考場區(qū)域通風(fēng)順暢。
3.考點(diǎn)電梯管理�？荚嚽昂蟊仨殞﹄娞蓍g進(jìn)行清潔消毒，電梯間外備避污紙（抽紙）、垃圾簍。
4.考點(diǎn)辦公室管理�？荚嚽昂蟊仨殞�辦公室進(jìn)行全面清潔消毒。
5.考務(wù)人員管理。所有考務(wù)工作人員必須佩戴外科口罩和乳膠手套，服從現(xiàn)場管理人員有關(guān)防控方面的安排、調(diào)度。
（二）現(xiàn)場確認(rèn)管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。現(xiàn)場確認(rèn)考生進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過體溫檢測、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問等合格后方可進(jìn)入考場。
2.確認(rèn)現(xiàn)場管理。確認(rèn)現(xiàn)場必須進(jìn)行全面清潔消毒，進(jìn)入現(xiàn)場人員全程必須佩戴口罩，每位進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場人員之間間隔需在1米以上，保持現(xiàn)場區(qū)域通風(fēng)順暢�，F(xiàn)場準(zhǔn)備速干手消毒劑。
3.工作人員管理。工作人員全程必須佩戴外科口罩和乳膠手套，與現(xiàn)場確認(rèn)人員保持社交距離，避免人員聚集。
4.資料管理。所有現(xiàn)場收集的考生資料集中放置一周后才正常使用。
（三）面試管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。面試考生進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過體溫檢測、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問等合格后方可進(jìn)入考場。
2.面試考場管理。面試考場必須進(jìn)行全面清潔消毒，進(jìn)入考場考試全程必須佩戴口罩，每位面試考生與面試考官間隔需在1米以上，保持考場區(qū)域通風(fēng)順暢�，F(xiàn)場準(zhǔn)備速干手消毒劑。
3.工作人員管理。工作人員全程必須佩戴外科口罩和乳膠手套，與現(xiàn)場確認(rèn)人員保持社交距離，避免人員聚集。
（五）體檢管理
嚴(yán)格按體檢單位要求執(zhí)行。
三、考生管理
（一）考生防控準(zhǔn)備
所有考生應(yīng)根據(jù)當(dāng)前防控要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備，確�？荚嚕ê�現(xiàn)場確認(rèn)、面試、體檢，下同）當(dāng)天能順利參加，因不符合防控要求不能參加考試的考生自行承擔(dān)后果。
（二）境外返遵考生
入境返遵考生要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。境外及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來返黔人員。一律按照“14天集中隔離+14天居家健康監(jiān)測+12次核酸檢測”進(jìn)行管控。入境后在我省隔離滿28天后，提供隔離期間12次核酸檢測陰性證明，并測溫檢測正常。
（三）省外返遵考生
從省外高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以全國疫情最新情況為準(zhǔn)）返遵報(bào)考的考生，需按照“7天集中隔離+7天居家健康監(jiān)測+5次核酸檢測”進(jìn)行管控，并持有貴州健康碼綠碼、測溫正常的可參加報(bào)考，從省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返遵報(bào)考的考生，持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明來返黔，并在抵黔后48小時(shí)內(nèi)再開展1次核酸檢測，正�？蓞⒓訄�(bào)考。
（四）市內(nèi)考生
市內(nèi)考生持有綠碼且體溫正常的，需提供紙質(zhì)四十八小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告參加考試。
（五）考前其他相關(guān)要求
1.請各位考生在進(jìn)入筆試、資格復(fù)審、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.各位考生在報(bào)名時(shí)請如實(shí)填寫《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考生健康申明卡》、《遵義人力資源有限公司預(yù)防新冠肺炎承諾書》（詳見附件4、5），并和報(bào)名表一并提交。
3.考生在考試前14天進(jìn)行個(gè)人體溫（2次/天）監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，請及時(shí)與應(yīng)聘單位組織人事部門聯(lián)系，取消考試資格，退回報(bào)名費(fèi)用。
4.考生在資格復(fù)審、面試、體檢環(huán)節(jié)前14天進(jìn)行個(gè)人體溫（2次/天）監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，暫緩另行安排時(shí)間。
5.考生必須如實(shí)告知以上個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。
6.各位參加考試考生需在微信小程序中下載貴州健康碼，并確認(rèn)健康碼為綠色后，方能參加考試。
7.乘坐公共交通工具前往考場（現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)、面試地點(diǎn)、體檢單位）路程中，盡量減少接觸公共場所的公共物品和部位；途經(jīng)公共場所后，盡快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不確定手是否清潔時(shí)，避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時(shí)請做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴口罩，及時(shí)進(jìn)行手消。
四、應(yīng)急管理
（一）入口發(fā)現(xiàn)健康碼異�；蝮w溫異常的考生，立即就地隔離，撥打120電話送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
（二）筆試和面試考場需設(shè)臨時(shí)隔離房間一間，設(shè)考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員1名。
（三）考場發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀考生，立即轉(zhuǎn)移至隔離點(diǎn)，撥打120電話送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，同時(shí)封閉考場，報(bào)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估處理�？紙龉ぷ魅藛T和考生在此期間不得離開，其他人員不得進(jìn)入相應(yīng)考場。
（四）對相應(yīng)場所按規(guī)范進(jìn)行消毒處理。本《指南》由公開招聘考試辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招聘考試辦公室負(fù)責(zé)完善落實(shí)。

　　附件5：遵義市中級人民法院公開招聘派遣制人員考生健康申明卡_.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件6：預(yù)防新冠肺炎承諾書_.docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/qt_5711629/202206/t20220628_75322133.html)