根據(jù)遵義市人民政府辦公室工作需要，現(xiàn)擬委托遵義人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制人員，到市人民政府辦公室文印室從事輔助性工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、機(jī)試、體檢、政審、公示、簽訂協(xié)議的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　本次共計(jì)劃招聘派遣制人員2名，職位：市人民政府辦公室文印室工作人員。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，具有良好的政治思想品德和道德修養(yǎng)，沒(méi)有違法違紀(jì)行為，無(wú)不良記錄。

　　2.有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，組織紀(jì)律性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)加班并做到隨叫隨到。

　　3.熟悉《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》《黨政機(jī)關(guān)公文格式》，具有良好的電腦、打印機(jī)、掃描儀等辦公自動(dòng)化設(shè)備操作和使用能力，能熟練操作Wps、Word、Excel等辦公系統(tǒng)，能快速錄入文字，熟悉公文排版。

　　4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

　　5.年齡在30歲(含)以下(即1992年1月1日以后出生)。

　　6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.具有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷或家住紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、新蒲新區(qū)者優(yōu)先。

　　(二)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.受過(guò)行政、司法拘留的，受過(guò)刑事處罰的或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

　　4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘或在黨政機(jī)關(guān)工作因各種原因異常離職的;

　　5.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明等原件的;

　　6.不符合招聘報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰或正在接受調(diào)查，本人不能正確認(rèn)識(shí)的;

　　8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

　　10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　11.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論或路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)等信息的;

　　12.被吊銷(xiāo)職業(yè)證書(shū)的;

　　13.有紋身或者色盲的;

　　14.因雙重勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)致聘用單位不能依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

　　四、報(bào)名、資格審查及咨詢(xún)

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式。

　　采取現(xiàn)場(chǎng)提交資料、現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行;

　　2.報(bào)名時(shí)間。

　　2022年6月20日-2022年6月21日(上午9：00-12：00，下午13：30-17：00)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)。

　　遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號(hào) 遵義市人力資源市場(chǎng)

　　4.咨詢(xún)電話(huà)及費(fèi)用

　　1808523395 0851—23163344

　　審核通過(guò)人員收取報(bào)名費(fèi):100元

　　(二)提交資料

　　1.打印完整的《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司2022年公開(kāi)招聘派遣制人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1)一式兩份、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》一份(附件3);

　　2.《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司2022年公開(kāi)招聘派遣制人員報(bào)名表》Word格式電子檔;

　　3.有效居民身份證復(fù)印件一份(需核對(duì)原件);

　　4.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件一份(需核對(duì)原件);

　　5.職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告》等原件及復(fù)印件一份;

　　6.近期免冠1寸藍(lán)底證件照片3張及同底電子照片(jpg格式，文件大小50kb以?xún)?nèi)，以考生姓名+身份證號(hào)命名);

　　7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;

　　8.委托他人報(bào)名的，須提交本人親筆簽名的委托書(shū)和被委托人身份證及復(fù)印件。

　　9.《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員考生健康申明卡》(附件5)、《遵義人力資源有限公司預(yù)防新冠肺炎承諾書(shū)》(附件6)各一份

　　(三)資格審查

　　根據(jù)《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員簡(jiǎn)章》計(jì)劃職位要求，對(duì)報(bào)名人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行初步審查，符合報(bào)考條件的報(bào)名人員確定為報(bào)名成功，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件，或證書(shū)證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其報(bào)考資格，其責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　五、考試

　　考試工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》《黨政機(jī)關(guān)公文格式》等內(nèi)容。

　　3.筆試對(duì)象：報(bào)名成功進(jìn)入下一環(huán)節(jié)公示人員。

　　4.考試形式：閉卷考試。

　　5.筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　6.筆試結(jié)束后，按照考試成績(jī)，前20名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　7.筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，將考生筆試成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)在遵義人力資源網(wǎng)站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。

　　(二)機(jī)試

　　1.機(jī)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2.機(jī)試方式及內(nèi)容：應(yīng)用計(jì)算機(jī)及所給文字材料，按照《黨政機(jī)關(guān)公文格式》相關(guān)規(guī)范，現(xiàn)場(chǎng)排版制作一份公文。

　　3.機(jī)試對(duì)象：按照筆試成績(jī)，前20名報(bào)考人員參加機(jī)試，同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入機(jī)試。報(bào)名或參加筆試人員不足20人的，所有人員均需參加機(jī)試。

　　4.機(jī)試成績(jī)占總成績(jī)的50%。未參加機(jī)試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　5.機(jī)試成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)在遵義人力資源網(wǎng)站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號(hào)上公布(或查詢(xún))。

　　(三)總成績(jī)和名次

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+機(jī)試成績(jī)×50%

　　筆試、機(jī)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

　　機(jī)試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)在遵義人力資源網(wǎng)站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。

　　總成績(jī)將進(jìn)行公示，并依成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)等額確定入圍人選。如遇同分情況，具有優(yōu)先條件者優(yōu)先。

　　六、體檢

　　(一)體檢時(shí)間及費(fèi)用。體檢時(shí)間在“遵義人力資源”網(wǎng)址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(二)體檢醫(yī)院。在指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。

　　(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)體檢不合格的或考生主動(dòng)放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)，體檢結(jié)果在“遵義人力資源”網(wǎng)址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

　　七、政審

　　體檢合格的人員，確定為政審對(duì)象。由考生自行到戶(hù)籍所在地轄區(qū)派出所出具政審材料。政審不合格或主動(dòng)放棄政審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　八、公示、簽定協(xié)議、待遇及管理

　　(一)公示。經(jīng)考試、體檢及政審合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)遵義市人民政府辦公室研究確定后，在“遵義人力資源”網(wǎng)址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩作出聘用結(jié)論之日起90日，仍不能作出結(jié)論的，取消聘用資格。

　　(二)聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義人力資源有限公司按照派遣制人員管理有關(guān)規(guī)定和程序，與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期和培訓(xùn)事宜。培訓(xùn)和試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

　　整個(gè)招聘過(guò)程中，如考生故意隱瞞本人重要信息、弄虛作假或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，確定為擬聘用人員的，取消擬聘用資格。

　　(三)待遇及管理。

　　1.本次聘用人員將按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，實(shí)行派遣制，由遵義人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并由遵義人力資源有限公司為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

　　2.試用期工資(1個(gè)月)：2000元/月。

　　3.正式簽訂合同后的工資待遇：4100元左右/月(含五險(xiǎn)一金)，年終進(jìn)行考核后按照遵義市人民政府辦公室相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。以上工資待遇含社保及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分。

　　九、注意事項(xiàng)

　　(一)考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話(huà)號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“遵義人力資源”網(wǎng)址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話(huà)通知;請(qǐng)考生密切關(guān)注指定網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(三)考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供帶照片的戶(hù)籍證明或臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人社部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　(五)在考試、體檢、政審等招聘環(huán)節(jié)中，考生有異議或有舉報(bào)的，均應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向工作人員提出，對(duì)事后提出異議或舉報(bào)的不予受理。

　　(六)為認(rèn)真做好本次招聘的疫情防控工作，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員考試防疫指南》(附件3)�？忌�在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場(chǎng)時(shí)要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)。

　　十、本簡(jiǎn)章及未盡事宜由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員職位表.xlsx

　　附件3：遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件4：遵義市人民政府委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員考試防疫指南.docx

說(shuō)明：以下《防疫指南》系市直單位公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員筆試、面試、體檢防疫指南參照模板，供各單位（部門(mén)）參考。同時(shí)建議公開(kāi)招聘中的公告網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)名、資格審核和政審線(xiàn)上進(jìn)行，最后聘用報(bào)到順利開(kāi)展。

遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員考試
防疫指南

為有效防控新型冠狀病毒傳播，保障新冠疫情期間公開(kāi)招聘派遣制人員考試工作順利進(jìn)行，根據(jù)《省應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知》（黔府辦發(fā)電[2020]150號(hào)）、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》（第六版）、《新型冠狀病毒診療方案》（試行第七版）等有關(guān)文件精神，結(jié)合當(dāng)前疫情形勢(shì)和我市實(shí)際，特制訂《2021年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員考試防疫指南》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指南》）。
一、基本要求
（一）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央國(guó)務(wù)院決策部署和省委省政府、市委市政府工作要求，落實(shí)好常態(tài)化疫情防控要求，在抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)工作同時(shí)，認(rèn)真組織好本次公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員考試工作。
（二）開(kāi)展培訓(xùn)。根據(jù)防控工作的需要，對(duì)參加的考務(wù)工作的人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，確保人人知曉防控知識(shí)，掌握防控技能，熟悉處置流程等。
（三）做好物資保障。做好防護(hù)物品、消毒藥劑、器械準(zhǔn)備，確�？紕�(wù)工作正常開(kāi)展。
（四）做好考生服務(wù)。做好考生防控答疑服務(wù)，及時(shí)科學(xué)準(zhǔn)確給予考生防控有關(guān)問(wèn)題解答。
二、重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理
（一）筆試考場(chǎng)管理
1.考點(diǎn)出入口管理�？荚囬_(kāi)考前至考試結(jié)束，考場(chǎng)出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線(xiàn)測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。考生及所有進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域人員必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢(xún)問(wèn)等合格后方可錯(cuò)峰進(jìn)入考場(chǎng)，具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.考場(chǎng)管理�？荚嚽昂蟊仨殞�(duì)考場(chǎng)進(jìn)行全面的清潔消毒，考生進(jìn)入考場(chǎng)全程必須佩戴口罩（查驗(yàn)身份時(shí)應(yīng)配合摘下口罩，查驗(yàn)完畢隨即戴上），考場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑�？紙�(chǎng)每位考生座位間隔需在1米以上�？荚嚻陂g，開(kāi)展強(qiáng)制性通風(fēng)換氣，保持考場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢。
3.考點(diǎn)電梯管理�？荚嚽昂蟊仨殞�(duì)電梯間進(jìn)行清潔消毒，電梯間外備避污紙（抽紙）、垃圾簍。
4.考點(diǎn)辦公室管理�？荚嚽昂蟊仨殞�(duì)辦公室進(jìn)行全面清潔消毒。
5.考務(wù)人員管理。所有考務(wù)工作人員必須佩戴外科口罩和乳膠手套，服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員有關(guān)防控方面的安排、調(diào)度。
（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線(xiàn)測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢(xún)問(wèn)等合格后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2.確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)管理。確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須進(jìn)行全面清潔消毒，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員全程必須佩戴口罩，每位進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)人員之間間隔需在1米以上，保持現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢。 現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
3.工作人員管理。工作人員全程必須佩戴外科口罩和乳膠手套，與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員保持社交距離，避免人員聚集。
4.資料管理。所有現(xiàn)場(chǎng)收集的考生資料集中放置一周后才正常使用。
（三）機(jī)試管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線(xiàn)測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。面試考生進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢(xún)問(wèn)等合格后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2.機(jī)試考場(chǎng)管理。面試考場(chǎng)必須進(jìn)行全面清潔消毒，進(jìn)入考場(chǎng)考試全程必須佩戴口罩，每位面試考生與面試考官間隔需在1米以上，保持考場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢。 現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
3.工作人員管理。工作人員全程必須佩戴外科口罩和乳膠手套，與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員保持社交距離，避免人員聚集。
（五）體檢管理
嚴(yán)格按體檢單位要求執(zhí)行。
三、考生管理
（一）考生防控準(zhǔn)備
所有考生應(yīng)根據(jù)當(dāng)前防控要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備，確�？荚嚕ê�現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、機(jī)試、體檢，下同）當(dāng)天能順利參加，因不符合防控要求不能參加考試的考生自行承擔(dān)后果。
（二）境外返遵考生
入境返遵考生要主動(dòng)向街道、社區(qū)報(bào)備，采取相應(yīng)防控措施。境外及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)返黔人員。一律按照“14天集中隔離+14天居家健康監(jiān)測(cè)+12次核酸檢測(cè)”進(jìn)行管控。入境后在我省隔離滿(mǎn)28天后，提供隔離期間12次核酸檢測(cè)陰性證明，并測(cè)溫檢測(cè)正常。
（三）省外返遵考生
從省外高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以全國(guó)疫情最新情況為準(zhǔn)）返遵報(bào)考的考生，需按照“7天集中隔離+7天居家健康監(jiān)測(cè)+5次核酸檢測(cè)”進(jìn)行管控，并持有貴州健康碼綠碼、測(cè)溫正常的可參加報(bào)考，從省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返遵報(bào)考的考生，持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明來(lái)返黔，并在抵黔后48小時(shí)內(nèi)再開(kāi)展1次核酸檢測(cè)，正�？蓞⒓訄�(bào)考。
（四）市內(nèi)考生
市內(nèi)考生持有綠碼且體溫正常的，需提供紙質(zhì)四十八小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告參加考試。
（五）考前其他相關(guān)要求
1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、資格復(fù)審、機(jī)試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪(fǎng)友和聚餐，盡量在家休息。
2.各位考生在報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員考生健康申明卡》、《遵義人力資源有限公司預(yù)防新冠肺炎承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件4、5），并和報(bào)名表一并提交。
3.考生在考試前14天進(jìn)行個(gè)人體溫（2次/天）監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，請(qǐng)及時(shí)與應(yīng)聘單位組織人事部門(mén)聯(lián)系，取消考試資格，退回報(bào)名費(fèi)用。
4.考生在資格復(fù)審、面試、體檢環(huán)節(jié)前14天進(jìn)行個(gè)人體溫（2次/天）監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，暫緩另行安排時(shí)間。
5.考生必須如實(shí)告知以上個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。
6.各位參加考試考生需在微信小程序中下載貴州健康碼，并確認(rèn)健康碼為綠色后，方能參加考試。
7.乘坐公共交通工具前往考場(chǎng)（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)、面試地點(diǎn)、體檢單位）路程中，盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位；途經(jīng)公共場(chǎng)所后，盡快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不確定手是否清潔時(shí)，避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時(shí)請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴口罩，及時(shí)進(jìn)行手消。
四、應(yīng)急管理
（一）入口發(fā)現(xiàn)健康碼異�；蝮w溫異常的考生，立即就地隔離，撥打120電話(huà)送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
（二）筆試和面試考場(chǎng)需設(shè)臨時(shí)隔離房間一間，設(shè)考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員1名。
（三）考場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀考生，立即轉(zhuǎn)移至隔離點(diǎn)，撥打120電話(huà)送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，同時(shí)封閉考場(chǎng)，報(bào)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估處理�？紙�(chǎng)工作人員和考生在此期間不得離開(kāi)，其他人員不得進(jìn)入相應(yīng)考場(chǎng)。
（四）對(duì)相應(yīng)場(chǎng)所按規(guī)范進(jìn)行消毒處理。本《指南》由公開(kāi)招聘考試辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由公開(kāi)招聘考試辦公室負(fù)責(zé)完善落實(shí)。

　　附件5：遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制人員考生健康申明卡.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件6：遵義人力資源有限公司預(yù)防新冠肺炎承諾書(shū).docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://www.zys-hr.com/index/recruitmentqueryDetails/1537246162896097281/首頁(yè)/1479370852479459329)