為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)工會(huì)工作者隊(duì)伍，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，根據(jù)《遵義市總工會(huì)改革方案》《遵義市基層工會(huì)社會(huì)工作者招聘管理實(shí)施辦法》等文件要求，經(jīng)遵義市總工會(huì)同意，結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作實(shí)際，區(qū)群團(tuán)工作部決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)、對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘人數(shù)及崗位
公開(kāi)招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者4名。
序號(hào)崗位名稱(chēng)招聘人數(shù)專(zhuān)業(yè)要求
101財(cái)務(wù)管理崗1會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)與審計(jì)
202綜合管理崗2管理類(lèi)
303綜合管理崗1不限
(二)報(bào)考條件
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好、品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的道德修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)同志，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。中共黨員或有工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)同等條件下優(yōu)先錄取。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年6月13日—2004年6月13日期間出生)，獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員，年齡可放寬到40周歲(1982年6月13日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)不堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的;
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(3)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;
(4)人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，目前仍在禁考期的人員;
(6)未獲得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員，現(xiàn)役軍人;
(7)其他法律規(guī)定不得被聘用的情形。
三、招聘流程
(一)發(fā)布招聘公告
本次公開(kāi)招聘將在遵義市新蒲新區(qū)官網(wǎng)(http://www.xinpu.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日—6月14日(9:00-12:00，14:00-17:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市新蒲新區(qū)播州大道新蒲家居D9-2-18辦公室。
4.報(bào)名需提交材料：①《遵義市新蒲新區(qū)群團(tuán)工作部2022年基層社會(huì)工作者招聘報(bào)名表》;②近期正面免冠藍(lán)底1寸證件照2張;③戶(hù)口簿、本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證及學(xué)位證原件和復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開(kāi)具的就業(yè)推薦證明，若應(yīng)聘成功，須在2022年9月之前向單位提供有效的畢業(yè)證書(shū))。報(bào)考人員委托他人報(bào)名的，須出具委托書(shū)(寫(xiě)明雙方身份證號(hào)碼)，并提雙方身份證原件及復(fù)印件，受委托人的報(bào)名行為視同報(bào)考人員本人，所提交填寫(xiě)資料出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或與筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
5.資格審查：資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，考生提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合公告規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假的，取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)考試
考試分為筆試和面試環(huán)節(jié)。
1.筆試：總分100分，內(nèi)容為綜合能力測(cè)試(單個(gè)招聘崗位報(bào)名人數(shù)大于30人的，須進(jìn)行筆試。如招聘崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于30的人，該崗位不進(jìn)行筆試，所有符合條件的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試)。
2.筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃3:1比例確定面試人員，若末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。
3.面試：總分100分，采用結(jié)構(gòu)化方式面試。因報(bào)名人數(shù)不足直接進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)必須大于該場(chǎng)面試總成績(jī)的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(若無(wú)筆試成績(jī)則直接公布面試成績(jī))。
5.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若總成績(jī)相同的，將組織第二次面試，最終成績(jī)以第二次面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
6.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、體檢
面試結(jié)束后，各招聘崗位按1:1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由區(qū)群團(tuán)工作部統(tǒng)一組織。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位從總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序，主要考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、溝通協(xié)調(diào)等內(nèi)容，考察對(duì)象需提交無(wú)違法犯罪記錄證明。
六、公示
考察合格的人員，在遵義市新蒲新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。
七、聘用
基層工會(huì)社會(huì)工作者按照《遵義市基層工會(huì)社會(huì)工作者招聘管理實(shí)施辦法》(遵市工通字〔2021〕22號(hào))辦理聘用、執(zhí)行薪酬。
八、有關(guān)事項(xiàng)
(一)工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
(二)報(bào)考者應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考者自負(fù)。
(三)報(bào)考者須配合做好疫情防控工作。
(四)本公告內(nèi)容由新蒲新區(qū)黨工委群團(tuán)工作部負(fù)責(zé)解釋。
遵義市新蒲新區(qū)黨工委群團(tuán)工作部聯(lián)系電話(huà)：0851-27333123。
附件：報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
遵義市新蒲新區(qū)黨工委群團(tuán)工作部
2022年6月7日
(信息來(lái)源：http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220607_74635769.html)
