為進(jìn)一步加強(qiáng)村(居)干部隊(duì)伍建設(shè)，擇優(yōu)配強(qiáng)配齊村(居)工作人員，增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，鞏固脫貧成效，結(jié)合本鎮(zhèn)村(居)工作人員缺額現(xiàn)狀，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人員到村(居)工作�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　計(jì)劃在全縣范圍內(nèi)招聘13名具有全日制普通高中、中專、大專及以上學(xué)歷的人員到村(居)工作。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　年齡在45周歲以下(1974年4月30日前出生)，工勤崗位年齡可放寬至50周歲。熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作(具備一定基層工作經(jīng)驗(yàn)或具備黨員身份人員的可適當(dāng)放寬年齡要求)。

　　三、招聘條件

　　（一）報(bào)名條件

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　2.熱愛農(nóng)村基層工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，遵紀(jì)守法，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn);

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　4.熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作且有一定文字寫作能力;

　　5.應(yīng)聘人員是中共正式黨員(或預(yù)備黨員)的，在同等條件下優(yōu)先錄取;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）以下人員不得報(bào)名：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　4.在各級(jí)國(guó)家公職人員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)名期限內(nèi)的;

　　5.不符合招聘對(duì)象和報(bào)名條件的;

　　6.違反法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

　　四、招聘程序及時(shí)間安排

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名統(tǒng)一在土城鎮(zhèn)黨政辦現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2019年4月22日至2019年4月30日(每日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 )，報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、本人近期免冠彩色1寸照3張、報(bào)名表(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。

　　2.資格審查。黨政辦對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證進(jìn)行審查、確認(rèn)，并協(xié)調(diào)鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所、綜治中心、計(jì)生辦、市場(chǎng)監(jiān)督管理分局等部門對(duì)其是否違法違紀(jì)等方面的情況進(jìn)行全面審查。

　　3.筆試。筆試占總成績(jī)的40%，筆試內(nèi)容包括掃黑除惡知識(shí)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整知識(shí)、時(shí)事政治等綜合知識(shí)。筆試由土城鎮(zhèn)統(tǒng)一組織(時(shí)間另行通知)。

　　4.面試。按照筆試成績(jī)1:3的比例確定面試人員名單，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，采取競(jìng)職演說和現(xiàn)場(chǎng)提問，主要測(cè)試報(bào)名人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配性及計(jì)算機(jī)操作。面試由土城鎮(zhèn)統(tǒng)一組織(時(shí)間另行通知)。

　　5.體檢。根據(jù)總成績(jī)按照擬聘名額數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。

　　6.聘用。對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排試崗，時(shí)間為1個(gè)月，試崗期滿，鎮(zhèn)政府與試崗合格的擬聘人員簽定聘用協(xié)議。

　　五、工資待遇

　　1.經(jīng)面試、體檢、政審合格的擬聘用人員，與鎮(zhèn)政府簽訂試用期聘用協(xié)議，試用期工資為每人每月1800元整。

　　2.試用期滿，經(jīng)綜合考核合格后，由鎮(zhèn)政府根據(jù)擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況和各村(居)崗位實(shí)際，提供村級(jí)警務(wù)助理、工勤、一村一大等崗位與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同。工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)參照《中共習(xí)水縣委辦公室習(xí)水縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整全縣民選村干部及其他在村工作人員報(bào)酬的通知》(習(xí)委辦字〔2017〕165號(hào))文件執(zhí)行;同時(shí)根據(jù)我鎮(zhèn)考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制。

　　3.簽訂正式聘用協(xié)議的聘用人員到村工作后，納入現(xiàn)行村干部序列統(tǒng)一管理使用(聘用人員是中共正式黨員的且工作表現(xiàn)突出的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意，優(yōu)先考慮任命為村黨組織書記、副書記，或按照法定程序推薦參加村（居）兩委班子競(jìng)選)。

　　六、聘用管理

　　1.聘用期間，聘用人員不服從黨委、政府、村(支)兩委管理或工作安排，以及有其他違反管理規(guī)定的行為，予以解聘;有違紀(jì)違法等其他行為發(fā)生的，予以解聘;造成嚴(yán)重后果的，按照相關(guān)法律規(guī)定追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　2.聘用協(xié)議原則上“一年一聘”，在首次聘用協(xié)議期滿后，雙方自行協(xié)商是否繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議;聘用期滿后，如不再繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議，相關(guān)解聘手續(xù)按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

　　3.在聘用期間，由于個(gè)人原因(如自行辭職、發(fā)生違紀(jì)違法行為、因個(gè)人行為造成的其他原因)，不能履行完相關(guān)聘用協(xié)議的，聘用協(xié)議自動(dòng)終止，鎮(zhèn)政府不承擔(dān)任何責(zé)任、后果。

　　4.在聘用期間，遇政策變化等因素，不能正常履行相關(guān)聘用協(xié)議的，聘用協(xié)議自動(dòng)終止，鎮(zhèn)政府參照《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行補(bǔ)償解聘。

　　5.在聘用期間，因個(gè)人原因需要辭職、離職等，須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)告知，并做好工作的交接，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財(cái)政所審查同意后方可解除聘用協(xié)議并停發(fā)工資。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘到村(居)工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　舉報(bào)電話：0851-22661366（鎮(zhèn)紀(jì)委）

　　八、其他事項(xiàng)

　　本公告內(nèi)容由土城鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0851-22661166

　　聯(lián)系人：

　　袁樹清(15120205180)

　　呂嬪(18786605438)