22年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群：313985640
為進一步貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于做好“六穩(wěn)” 工作，落實“六保”任務的決策部署，根據(jù)《銅仁市人人力資源和社會保障局關(guān)于進一步加強和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(銅人社函(2022)12號)文件精神，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責
根據(jù)工作需要，招聘公益性崗位1名，采取聘用制，由石阡縣退役軍人事務局與其簽訂公益性崗位勞動合同，主要從事機關(guān)檔案管理工作。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
具有石阡戶籍，在縣就業(yè)局辦理失業(yè)登記，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并進行了就業(yè)困難認定下列人員：
1、男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2、享受最低生活保障的失業(yè)人員(持縣級民政部門證明);
3、連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員(以就業(yè)失業(yè)登記證為準);
4、失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口家庭特別困難的失業(yè)人員;
5、就業(yè)困難高校畢業(yè)生，具體包括：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生;在校期間申請并獲得了國家助學貸款的畢業(yè)生;父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生;建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生;享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生;城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭中的畢業(yè)生;
6、省人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
(二)招聘條件
1、遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違紀違法行為;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)品行，政治立場堅定，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
3、有良好的政治素質(zhì)和品行，無紋身，無違紀違法記錄;
4、身體健康，體型端正，無明顯缺陷，無傳染病史;
5、年齡：男(18—55周歲)，女(18—50周歲);
6.下列人員不得參加報名：
(1)有過違法違紀行為的;
(2)尚未與其他用人單位解除勞動關(guān)系的;
(3)曾被用人單位開除的;
(4)注冊工商營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的;
(5)已享受城鎮(zhèn)公益性崗位政策安置的;
(6)其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位政策扶持的人員。
四、招名及資格審查
(一)報名時間：2023年1月11日(8：30—12：00)。
(二)報名地點：石阡縣退役軍人事務局辦公室。
(三)資格審查：資格審查的內(nèi)容包括居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復印件各一份，就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件，近期免冠一寸照片2張。
(四)面試時間另行通知。
(五)體檢。通過面試人員，按照事業(yè)單位招聘人員體檢要求進行體檢，并在規(guī)定時間內(nèi)將體檢報告送到退役軍人事務局辦公室。
(六)公示。收到體檢報告截止后2個工作日內(nèi)，用人單位將確定的擬聘用人員名單反饋縣就業(yè)局，由縣人社局在石阡縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天
五、招聘方式
報名人數(shù)超過1人，招聘方式為面試，按面試成績高低，取第1名予以錄取。報名人數(shù)為1人的，直接予以聘用。
六、待遇
(一)聘用期限。公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，安排聘用人員上崗。聘用期限最長為3年，勞動合同實行一年一簽。
(二)薪酬待遇。月工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，具體按我縣有關(guān)薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行，其中60%部分從就業(yè)補助資金中列支，40%部分由單位承擔。
(三)社會保險。單位部分由石阡縣就業(yè)局從就業(yè)專項資金中代繳，個人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。
八、其他事項
本方案由石阡縣人力資源和社會保障局、石阡縣退役軍人事務局解釋。未盡事宜由石阡縣人力資源和社會保障局、石阡縣退役軍人事務局研究確定。
報名咨詢電話：0856-7623669。
石阡縣退役軍人事務局
2023年1月9日
(信息來源：http://www.shiqian.gov.cn/zwgk/jcgk/rsxx/202301/t20230109_77877854.html)
