根據(jù)《銅仁市招才引智實(shí)施辦法(試行)》和《銅仁市“優(yōu)才卡”制度實(shí)施辦法(試行)》及我市人才引進(jìn)綠色通道等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院2022年度用編空缺情況，擬計(jì)劃面向院內(nèi)博士配偶招聘2名事業(yè)單位管理崗位人員，經(jīng)報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局備案，為確保工作順利開(kāi)展，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在組織人事部，具體負(fù)責(zé)本次招聘組織的日常工作。

　　二、招聘原則和工作程序

　　招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃及職位

　　本次計(jì)劃招聘2名事業(yè)單位管理崗位人員，使用我院2022年度用編空缺計(jì)劃。

　　四、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好品行;

　　3.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2022年10月20日—10月21日(9：00至16:30)

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部(行政樓五樓5-1)

　　(三)報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式進(jìn)行

　　(四)報(bào)名要求

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年“綠色通道”招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息。報(bào)名表的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫。考生須確保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不設(shè)置開(kāi)考比例。

　　(五)資格審查

　　報(bào)考人員同時(shí)持畢業(yè)證、有效身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、結(jié)婚證等原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張進(jìn)行資格審查。審查合格的，審查人員須簽名確認(rèn)，方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　　六、考試

　　本次考試采取結(jié)構(gòu)化方式面試，實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

　　七、考試時(shí)間及地點(diǎn)

　　2022年10月26日，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以電話通知為準(zhǔn)。

　　面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　體檢人員根據(jù)參考人員的面試成績(jī)依照高分到低分順序，按照計(jì)劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。體檢參照貴州省2022年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。體檢醫(yī)院由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象。由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體考察工作�？疾彀凑铡�公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、意識(shí)形態(tài)、宗教信仰、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績(jī)，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行、意識(shí)形態(tài)等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾煲�做到全面、客觀、公正。

　　考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考及下列情形之一者，即取消聘用資格:

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，師德師風(fēng)方面有不良問(wèn)題的;

　　3.沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案等);

　　4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件要求的其他資格條件;

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　8.其它經(jīng)銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　十、公示和聘用審批

　　(一)經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(二)公示結(jié)束無(wú)影響其聘用的，由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　(三)聘用人員為事業(yè)編制人員，實(shí)行一年試用期。

　　十一、招聘紀(jì)律

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門按照規(guī)定參與本次招聘工作的監(jiān)督、檢查，招聘工作嚴(yán)格遵循民主、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。從事面試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十二、其他

　　本實(shí)施方案由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-6909061(銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部)

　　監(jiān)督電話：0856-6909065(銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察室) 0856-5211751(銅仁市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

　　附件：

　　1.銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年綠色通道招聘工作人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

　　2.銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年綠色通道招聘工作人員職位及資格條件一覽表

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年9月30日

　　(信息來(lái)源：http://www.trzy.edu.cn/html/937/2022-09-30/content-24785.html)