為用好第十屆貴州人才博覽會引才平臺為事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展招才引智，持續(xù)推進(jìn)實施“千名英才•智匯銅仁”行動，做好貴州梵凈山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局2022年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《貴州省人力資源社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》和《銅仁市招才引智實施辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實際，制定本方案。

　　一、引進(jìn)對象及計劃

　　(一)引進(jìn)對象：2022年畢業(yè)及2020年、2021年畢業(yè)仍處于擇業(yè)期內(nèi)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入引進(jìn)對象范圍。

　　(二)引進(jìn)計劃：計劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才3名(具體職位計劃見附件1)。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實守信。具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(二)自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。志愿到基層服務(wù)，服從組織安排。

　　(三)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，作風(fēng)樸實，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力，具有勝任崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。2022年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

　　(四)碩士研究生35周歲以下(1986年4月24日以后出生)、博士研究生40周歲以下(1981年4月24日以后出生)。

　　(五)具有以下情形之一者不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰;

　　3.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，不得作為選聘對象;

　　4.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形;

　　5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員;

　　6.在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

　　7.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年7月31日前不能畢業(yè)的;

　　8.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝�級組織人社部門同意報考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(銅仁市內(nèi)在職在編人員不得報考);

　　9.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員;

　　10.其他不得引進(jìn)的情形。

　　三、引進(jìn)程序及方式

　　按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名要求：報名時，報考人員應(yīng)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照引進(jìn)對象、職位及資格條件的要求，選擇符合本人報考條件的職位，每名報考人員限報一個職位。本次引進(jìn)計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的引進(jìn)計劃予以取消。

　　2.報名時間：2022年4月25日9:00至5月14日17:00，逾期不再受理。

　　3.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報考人員需將本人的報名相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到郵箱(fjsgljrsk2022@126.com，聯(lián)系人：楊科長，電話：0856-6628517)，郵件標(biāo)題請注明:“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系電話”。

　　4.初步資格審查時間：2022年5月15日前完成初步審查。5月17日公布報名資料初審合格人員名單。

　　5.現(xiàn)場資格審查在考試前開展，具體時間，另行通知。初審合格人員須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，由貴州梵凈山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局2022年高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室統(tǒng)一組織，明確專人具體負(fù)責(zé)審核。

　　6.資格審查內(nèi)容：包括《貴州梵凈山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局2022年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名信息表》(詳見附件2)、畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件。初審資料內(nèi)容為引進(jìn)崗位的相應(yīng)條件證明材料的電子版掃描件，現(xiàn)場資格復(fù)審需提供相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一份。取得國外、香港、澳門學(xué)歷的報考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。市外在職在編人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的證明材料原件。

　　7.資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查合格人員，由具體審查人員簽署意見并簽名，資格審查不合格的人員，不列入考試對象。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　8.報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(二)考試

　　本次考試方式、時間和地點在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、貴州梵凈山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局官網(wǎng)上另行通知。

　　考試成績實行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點，考試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線(含60分)，低于60分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格�？荚嚱Y(jié)束后在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址為：http://rsj.trs.gov.cn/)和貴州梵凈山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.fanjingshan.cn/)公示。

　　(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　待考試結(jié)束后，將考試成績在合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生以成績高低順序進(jìn)行排名，并按各職位人才引進(jìn)計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。

　　確定擬引進(jìn)人員后，根據(jù)“雙向選擇”的原則，雙方達(dá)成簽約意向的，簽訂《銅仁市2022年引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)考試成績并列的將進(jìn)行加試，加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備)。

　　(四)體檢

　　簽訂“三方協(xié)議”和《銅仁市2022年引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對象。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，貴州梵凈山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局具體組織實施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時間和地點另行通知，體檢費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員為考察對象�？疾靺⒄铡�公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

　　3.考察時不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和個人(學(xué)籍)檔案等資料(截止時間為2022年7月31日)，或報名時提供虛假證明和材料的。

　　4.不符合引進(jìn)范圍、對象和條件，以及報考職位所需其他資格條件的。

　　5.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定不能聘用的。

　　(六)公示及聘用

　　經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對象，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照有關(guān)規(guī)定報銅仁市人力資源和社會保障局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行一年試用期，最低服務(wù)年限為五年(含試用期一年)。

　　四、福利待遇

　　本次引進(jìn)的人才屬事業(yè)單位編制人員，工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按本市同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格，且符合《銅仁市招才引智實施辦法(試行)》(銅人領(lǐng)發(fā)〔2021〕1號)規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　六、其他要求

　　(一)本次人才引進(jìn)相關(guān)信息均在銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、貴州梵凈山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局官網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。請考生注意及時查看，不再電話通知。報名咨詢電話：0856-6628517，監(jiān)督電話：0856-5234141。

　　(二)凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。

　　(三)本次引才不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(四)在引才各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)報考人員要嚴(yán)格按照國家、貴州省疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試和審查。

　　(六)本次招聘職位專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

　　本方案由貴州梵凈山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局高層次及急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由該領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件1：貴州梵凈山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局2022年引進(jìn)高層次人才職位及資格條件一覽表

　　附件2：貴州梵凈山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局2022年引進(jìn) 高層次及急需緊缺人才報名信息表（點擊下載）

　　貴州梵凈山國家級自然保護(hù)區(qū)管理局高層次及急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年4月25日

　　(信息來源：http://www.fanjingshan.cn/news/303.html)