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2023年貴州鋁繡能源開(kāi)發(fā)有限公司招聘公告(4人,11月22-30日?qǐng)?bào)名)

  貴州鋁繡能源開(kāi)發(fā)有限公司為貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司,成立于 2020 年 10 月 12 日,注冊(cè)資本金 10000 萬(wàn)人民幣。主要以燃?xì)饨?jīng)營(yíng)、危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)、燃?xì)馄?chē)加氣經(jīng)營(yíng)、成品油零售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品)、移動(dòng)式壓力容器/氣瓶充裝、集中式快速充電站、電動(dòng)汽車(chē)充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)、特種設(shè)備銷(xiāo)售、非電力家用器具銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、日用百貨銷(xiāo)售和非融資擔(dān)保服務(wù)等為主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的公司。

  為滿(mǎn)足貴州鋁繡能源開(kāi)發(fā)有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作在貴州鋁繡能源開(kāi)發(fā)有限公司領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由招聘小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  二、招聘原則及程序

  本次招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行,簡(jiǎn)歷篩選未通過(guò)人員不再另行通知。

  三、招聘計(jì)劃

  計(jì)劃招聘工作人員4名,具體職位及要求詳見(jiàn)附件1。

  四、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件

  (一)招聘對(duì)象

  具體見(jiàn)附件1。

  (二)應(yīng)聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  2.年齡在18周歲以上;

  3.具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度;

  4.具有正常履職的身體條件;

  5.本次應(yīng)聘人員須具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力、政治思想素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng);

  6.符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。

  (三)凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘:

  1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

  4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

  5.報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

  6.不符合招聘職位資格條件的人員;

  7.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

  8.有法律、法規(guī)規(guī)定及貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司《員工招聘與流動(dòng)管理辦法(試行)》規(guī)定的不得聘用的其他情形。

  五、報(bào)名時(shí)間及方式

  (一)報(bào)名時(shí)間:2023年11月22日至2023年11月30日

  (二)報(bào)名方式:網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式,郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式:姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位;

  (三)應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi),將《應(yīng)聘人員登記表》(詳見(jiàn)附件2)和以下資料掃描件:本人的有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)發(fā)送到指定郵箱(郵箱:1036746319@qq.com)。

  (四)公司地址:貴州省黔西南興仁市巴鈴鎮(zhèn)小坪寨重工業(yè)園區(qū);

  (五)咨詢(xún)電話(huà):18984856573

  六、面試

  采取非結(jié)構(gòu)化面試方式,擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人員,招聘辦公室根據(jù)考生所應(yīng)聘崗位面試成績(jī)由高到低順序,以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (一)面試安排

  1.面試對(duì)象:通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選且符合條件的應(yīng)聘人員;

  2.面試時(shí)間:2023年12月2日(如有調(diào)整另行通知);

  3.面試方式:非結(jié)構(gòu)化面試(應(yīng)聘人員必須持第二代有效《居民身份證》原件方能參加面試);

  4.面試內(nèi)容:主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平、工作效率、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力及責(zé)任感等;

  5.面試地點(diǎn):興仁市東湖街道體育南路貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司會(huì)議室;

  6.面試成績(jī):面試成績(jī)采取百分制計(jì)算(100分),合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,低于70分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié),按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;招聘辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一職位應(yīng)聘人員,面試成績(jī)出現(xiàn)并列第一的,由招聘辦公室組織加試,加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績(jī)合格的特別優(yōu)秀者可作調(diào)崗錄用(調(diào)崗范圍為《貴州鋁繡能源開(kāi)發(fā)有限公司“三定”方案(修訂)》所列崗位)。

  7.面試成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)、貴州能投集團(tuán)公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

  (二)成績(jī)復(fù)核

  若考生對(duì)面試成績(jī)有異議的,須在成績(jī)公示后3日內(nèi)向招聘辦公室書(shū)面申請(qǐng)復(fù)核,逾期不再受理。

  七、資格復(fù)審

  招聘辦公室根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低1:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審前,應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,或資格復(fù)審不合格的,取消下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審時(shí),請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下材料:

  1.相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等)以及應(yīng)聘職位要求材料等復(fù)印件1份;

  2.有效居民身份證和戶(hù)口簿復(fù)印件1份;

  3.經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的應(yīng)聘者,取消下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)按面試成績(jī)由高到低依次審查遞補(bǔ),遞補(bǔ)通知發(fā)出后24小時(shí)內(nèi)未回復(fù)的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,若在招聘過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘條件不符合招聘崗位要求等情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  八、體檢

  體檢由招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試合格的應(yīng)聘人員,體檢由貴州鋁繡能源開(kāi)發(fā)有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低1:1的比例確定,放棄體檢或體檢不合格、經(jīng)復(fù)查仍不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)由招聘辦公室確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員由面試成績(jī)高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

  九、考察

  體檢合格人員列入考察對(duì)象,由公司組織考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為應(yīng)聘人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消擬聘用資格:

  (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

  (二)《招聘公告》規(guī)定不得應(yīng)聘的人員;

  (三)在考察工作規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;

  (四)經(jīng)招聘辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

  因考察不合格或考察期間放棄所空出的崗位,由參加同崗位考生的面試成績(jī)按高到低依次遞補(bǔ)。

  十、公示和聘用審批

  (一)經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司備案;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;

  (二)經(jīng)貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司備案的人員,按照貴州鋁繡能源開(kāi)發(fā)有限公司規(guī)定,與聘用人員簽訂《聘用合同書(shū)》,實(shí)行聘用制管理;

  (三)擬聘用人員必須服從安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間報(bào)到者,視為放棄聘用資格;

  (四)新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的,試用期考核不合格,取消其聘用資格;試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用。

  十一、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息,都將在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)、貴州能投集團(tuán)公眾號(hào)公布,請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注,因考生未閱而引起的后果由考生自行負(fù)責(zé);

  (二)本次招聘工作未盡事宜,由招聘辦公室研究確定。

  本次招聘最終解釋權(quán)歸屬貴州鋁繡能源開(kāi)發(fā)有限公司。

  附件:

  附件1:貴州鋁繡能源開(kāi)發(fā)有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位一覽.xls(點(diǎn)擊下載

  附件2:應(yīng)聘人員登記表.docx(點(diǎn)擊下載

貴州鋁繡能源開(kāi)發(fā)有限公司

2023年11月21日

  (信息來(lái)源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202311/t20231122_83112473.html)

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