根據(jù)興義市文化旅游事業(yè)的發(fā)展, 為加強我局專業(yè)人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強活力，經興義市文體廣電旅游局黨組研究決定，報經市人民政府和州人力資源社會保障局同意，面向社會通過特殊急需緊缺人才公開引進方式引進文化館專業(yè)人才2名。為確保引進工作順利實施，特制定本簡章。
一、組織領導
為加強對此項工作的領導，成立興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才工作領導小組。領導小組辦公室設在局綜合股，負責具體工作。
疫情防控：本次引進疫情防控工作由局應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組負責統(tǒng)籌實施。
二、引進原則
(一)堅持按需設崗、按崗引進的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、引進計劃及職位
興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才文化館專業(yè)人才2名。具體引進職位及要求詳見《興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才職位表》附件1。
四、引進對象及引進條件
(一)引進對象
具有興義戶籍且國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)生，能精練完整演奏民族類樂器(中阮、小月琴)，有豐富的樂理理論知識、聲樂創(chuàng)作能力和舞臺演出經驗。
(二)引進條件
報名參加引進的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2.年齡要求18周歲以上(2002年11月21日及以前出生)，35周歲及以下(1984年11月21日及以后出生);
3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;
4.具有國家承認且符合引進崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;
5.具有正常履行職責的身體條件，符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關規(guī)定;
6.引進聘用后，在興義市服務年限不少于5年;
7.具備報考職位所需的其它資格條件。
(三)下列人員不作為引進對象
1.截止報名以前，通過政策性安置、公開招考(聘)，錄(聘)用的在職在編的公務員(含選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含工勤);
2.曾在機關、事業(yè)單位的在職在編工作人員，辭職不滿1年(截止時間2020年11月21日)或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;
3.服務期未滿、仍在崗(含2020年已經簽定聘用合同的人員)的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
4.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生;
6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職未滿5年的人員;
7.在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
8.違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);
9.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
10.在引進過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的;
11.報考聘用后即構成回避關系職位的人員;
12.不符合引進對象、條件或職位所需資格條件的;
13.人事檔案不符合組織人事部門相關要求的;
14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;
15.其它原因不宜引進的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布簡章
在興義市人民政府官網(興義市人力資源和社會保障局頁面http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)發(fā)布興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才簡章。
(二)現(xiàn)場報名及資格審核
1.方式：采取現(xiàn)場報名的方式，引進職位不設置開考比例。
2.時間：2020年11月21日至11月23日，上午09:00—11:30，下午14:30—17:00。
3.地點：興義市全民健身中心一樓(興義市文體廣電旅游局旁)�？沙俗�3路、5路、11路、205路公交車到市文體廣電局站下車。
4.報名及資格審查：
(1)由報考人員填寫網上發(fā)布的《興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才報名表》附件2，并攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證證書原件及復印件，本人近期一寸免冠白底彩色照片3張及報考職位需要的其他審核材料到現(xiàn)場進行審核。
(2)報考人員報名時須仔細閱讀《興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才簡章》和《興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才疫情防控方案》(附件3)，填寫《報考人員誠信承諾書》(附件4)，承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴格遵守相關要求和防疫規(guī)定。
(3)報名截止后提交的報名材料不再進行審核。
(三)面試
1.面試方式：采用現(xiàn)場演奏方式進行，由興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才領導小組負責組織實施。本次考試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.面試時間及地點：詳見面試準考證。
3.《面試準考證》領取時間及地點：2020年11月27日09:00—17:00，請考生攜帶二代有效《居民身份證》到興義市全民健身中心一樓領取。
4.面試內容：考生自選曲目一首，時長3-5分鐘，樂器自備(民族樂器中阮或小月琴)。
5.面試成績計算：按百分制計分(小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)，考生的面試成績須達60分以上，方能進入下一環(huán)節(jié)(同一職位考生面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，由興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才工作領導小組負責組織，當場進行加試，最終成績以加試成績最高者進入下一個環(huán)節(jié))。
6.面試成績達到60分及以上的，根據(jù)面試成績從高到低按職位確定最高成績的考生進入體檢。
7.職位不予遞補。
六、考察
由興義市文體廣電旅游局成立3人及以上的考察組，在興義市人力資源和社會保障局的指導下對引進人選進行考察并形成考察材料。考察材料應全面反映擬聘用人員的德、能、勤、績、廉以及是否符合聘用工作崗位需要等情況，注明是否同意聘用，所有考察人簽字并加蓋單位印章。
七、體檢
體檢由興義市人力資源和社會保障局在縣(市)級及以上公立醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
進入體檢的考生須關注興義市人民政府官網(興義市人力資源和社會保障局頁面http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)發(fā)布的相關簡章，體檢結論(結果)將通過興義市人民政府官網(興義市人力資源和社會保障局頁面http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)公示。公示后，考生對體檢結論(結果)有疑問的，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論(結果)通知之日起七日內提出(若在規(guī)定時間內未書面提出的，視為自動放棄復檢，不得進入下一環(huán)節(jié))。體檢結果以復檢結論為準。
體檢根據(jù)職位引進計劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定政審對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入引進下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。體檢的具體時間及地點另行通知。
八、政審
體檢合格人員列入政審考察對象，由興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才領導小組在興義市人力資源和社會保障局的指導下組織考察�？疾靸热葜饕☉刚哒嗡枷�、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進一步核實應聘者是否符合規(guī)定的資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。考察結論不合格，取消進入引進下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
政審工作在發(fā)布政審公告之日起15日內結束，并將政審合格人員名單在興義市人民政府官網(興義市人力資源和社會保障局頁面http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)上進行公示;政審不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在政審公告發(fā)布后3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
九、公示和聘用
(一)公示
經面試、體檢、政審合格的擬聘用人員，在興義市人民政府官網(興義市人力資源和社會保障局頁面http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)上公示七個工作日，接受社會監(jiān)督�？忌酒陂g查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定，對公示期滿后無問題或反映的問題不影響聘用的，報州人力資源社會保障局審批備案，市人力資源社會保障局行文聘用。
新聘用人員須與用人單位簽訂五年(含一年試用期)聘用合同。聘用期內不能以任何形式、任何理由申請調動，不得參加各級公務員、事業(yè)單位新增人員的招聘考試。
新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格和不服從組織安排的，取消聘用資格。
十、信息公開
在引進過程中，本次引進工作領導小組辦公室發(fā)布的各項引進信息都將在興義市人民政府官網(興義市人力資源和社會保障局頁面http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)進行公布，請考生密切注意。上述興義市人民政府官網(興義市人力資源和社會保障局頁面http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
十一、紀律監(jiān)督
為確保本次引進工作公開、平等、競爭、擇優(yōu)，歡迎考生及社會各界進行監(jiān)督。
《興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才簡章》由興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才工作領導小組負責解釋，未盡事宜由興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0859—3224263(興義市文體廣電旅游局)
受理監(jiān)督單位：興義市紀委監(jiān)委
監(jiān)督舉報電話：0859—3233055
附件1：《興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才職位表》（點擊下載）
附件2：《興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才報名表》（點擊下載）
附件3：《興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才疫情防控方案》
為確保本次公開考聘工作安全有序開展，按照國家、省、州應對新冠肺炎疫情防控相關規(guī)定，切實做好引進工作期間新冠肺炎疫情防控工作，有效防范疫情傳播，特制訂本工作方案。
一、組織保障
本次引進防疫工作由興義市文體廣電旅游避應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組負責統(tǒng)籌開展引進防疫工作，領導小組下設辦公室，負責統(tǒng)籌組織引進疫情防控日常工作。
二、物資籌備及環(huán)境消毒
（一）準備體溫測量儀、口罩、洗手液等防疫物資。
（二）設立健康監(jiān)測點，對報考人員進行掃碼登記，體溫檢測。
（三）設立考場，按照考生人數(shù)設立考場，每個考場考生座位間隔在1米以上。
（四）做好考場、公共衛(wèi)生間等公用設備設施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。
（五）保持活動區(qū)域環(huán)境整潔，及時清理垃圾。
（六）在醒目位置張貼健康提示，利用各種顯示屏宣傳新冠肺炎及其他傳染病防控知識。
（七）設立臨時隔離區(qū)域。當出現(xiàn)疑似癥狀人員時，及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并安排就近就醫(yī)。當出現(xiàn)新冠肺炎病例時，及時向疾病預防控制中心報告，并在疾病預防控制中心的指導下，開展處置工作。
三、防控措施
（一）報考階段
1.參與相關工作人員均要求近期內未離開過黔西南州且身體狀況無異常，并經體溫測量正常后，方能參與相關工作。
2.報名考生，必須全程佩戴口罩，通過貴州健康碼掃碼、測溫，健康碼顯示為綠色，體溫正常后，方可進入，領取筆試準考證時保持1米以上有效距離。
3.考生報考資格審核通過后，要求盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎中高風險地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息，減少到人員密集的公共場所活動。
（二）考試階段
1.監(jiān)考老師及其工作人員，要求近期內未離開過黔西南州且身體狀況無異常，并經體溫測量正常后，方能參與相關工作。
工作期間全程戴口罩，打噴嚏時用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻，將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后應用洗手液（或肥皂）徹底清洗雙手。
2.考生需在微信小程序中下載貴州健康碼，并確認健康碼為綠色，體溫測量正常，方可進入考場。考試結束立即離開考場，嚴禁在考場逗留聚集。
（三）體檢階段
1.考生收到考試通知后，要求盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎中高風險地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息，減少到人員密集的公共場所活動。
2.考生參加體檢前，要提供核酸檢測結果報告單，如實報告前14天內是否出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3℃）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，或有無湖北省、境外及疫情中高風險省份或區(qū)域的旅居史。
3.考生必須如實報告以上個人情況，如有隱瞞后果自負。
考試結束后，考生或工作人員14天內若出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3℃）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀時，或發(fā)生確診、疑似病例接觸史，應立即按照防控要求及時就醫(yī)，并如實將相關信息告知用人單位。
附件4：《報考人員誠信承諾書》（點擊下載）
興義市文體廣電旅游局2020年引進特殊急需緊缺人才工作領導小組
2020年11月11日
(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202011/t20201111_65163058.html)
