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根據(jù)本公司工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘32名派遣制員工,派遣到黔西南州中級(jí)人民法院工作,派遣員工從事輔助性崗位工作,不具備執(zhí)法資格。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照公開、公平、公正的原則,特制定本招聘簡章,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行筆試與技能測試(打字速錄測試)相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。
二、招聘崗位及名額
招聘崗位:審判輔助崗位人員(書記員);
招聘人數(shù):32人。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國藉,年齡在18歲以上(2001年8月1日以前出生)、35歲以下(1984年8月1日以后出生);
2、具有一定的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行文字錄入、編輯,具備從事書記員工作的專業(yè)技能;
3、遵守國家憲法法律法規(guī),品行優(yōu)良,無違法犯罪記錄;
4、身體健康、品貌端正,無口吃、無色盲、色弱、無肢體殘疾、無聽覺障礙、無紋身。
5、各崗位應(yīng)具備的其他要求:
(1)、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
(2)、專業(yè)不限,法學(xué)、中文專業(yè)優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、2016年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算,以招錄年度計(jì)算,如2016年招錄公務(wù)員,2017年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2016年)。
3、截止2019年8月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
4、截止2019年8月在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
5、曾因犯罪受過刑事處罰的。
6、曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7、在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
9、省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)定向招錄培養(yǎng)人員未滿定向協(xié)議最低服務(wù)年限的。
10、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
11、其他不宜從事法院審判輔助人員(書記員)工作的情形。
四、報(bào)名及考試
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2019年8月21日至8月23日。
2、報(bào)名地點(diǎn):黔西南州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園大樓四樓401辦公室(興義市建設(shè)路22號(hào)州人社局)。
3、報(bào)名需攜帶學(xué)歷證書、身份證、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,藍(lán)底小2寸照片6張。
4、報(bào)名費(fèi)用:每人100元
5、報(bào)名電話:0859-311 7925;156 8599 1024(張老師)
(二)考試組成
1、考試由筆試及技能(打字速錄)測試組成,各占考試總分的50%。
2、筆試環(huán)節(jié)主要測試報(bào)考人員的綜合能力,按筆試成績排名1:2的比例進(jìn)入技能測試環(huán)節(jié)。
3、技能測試為打字速錄測試,使用普通計(jì)算機(jī)進(jìn)行看打(不可使用專用速錄機(jī)及速錄軟件),根據(jù)參加考試人員每分鐘的打字速度及整篇文章準(zhǔn)確率的乘積計(jì)算技能測試成績(如每分鐘打字速度為80字,準(zhǔn)確率為90%,則技能測試成績=80字/分鐘×90%=72分),技能測試成績占總成績的50%。
(三)總成績寄排名
總成績的計(jì)算方式為:總成績=筆試成績×50%+技能測試成績×50%。
總成績相同的,按筆試成績高低確定排名前后,無法確定的再按機(jī)試成績每分鐘打字速度多少確定排名先后。
五、體檢
1、參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);
2、體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄有關(guān)要求執(zhí)行;
3、考生的體檢費(fèi)用自理;
4、體檢不合格的,按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
六、考察及公示
體檢合格人員,由黔西南州智和人力資源服務(wù)公司進(jìn)行考察及公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
七、聘用
1、公示期滿,確定為擬聘用人選。被聘用人員與智和公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》,由智和公司派遣到黔西南州中級(jí)人民法院工作;州法院對(duì)聘用人員進(jìn)行入職培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)需簽訂誠信承諾書;
2、本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,智和公司為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬;
3、被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期1個(gè)月。
4、聘用合同首次期限定為1年,試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)部門考核合格正式聘用;合同期滿,經(jīng)考核合格可以續(xù)聘,續(xù)簽合同。
5、聘用人員必須將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至黔西南州人力資源市場進(jìn)行統(tǒng)一管理。
八、薪酬待遇
本次招聘的勞務(wù)派遣制審判輔助人員(書記員及技術(shù)人員)工資福利待遇為:
1、試用期工資2000元/月。試用期滿,工資待遇為:基本工資2200元/月+工齡工資+績效工資+五險(xiǎn)。
2、按用人單位規(guī)定享受出差補(bǔ)貼、年休假等福利;
3、其他有關(guān)待遇按黔西南州相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
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黔西南州智和人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2019年8月16日