因工作需要，根據(jù)“龍里縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于龍里縣國家稅務(wù)局龍里縣地方稅務(wù)局聯(lián)合辦稅窗口聘用人員員額數(shù)的批復(fù)”(龍機(jī)編辦復(fù)[2016]7號)精神，同意龍里縣國稅局、地稅局自主招聘聘用制工作人員10名。具體招聘情況如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次招聘10名工作人員，在縣行政服務(wù)中心國、地稅窗口以及后臺崗位，從事辦理涉稅業(yè)務(wù)等工作。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中國公民身份，戶籍在龍里縣境內(nèi)，且享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)遵守憲法和相關(guān)法律法規(guī)，無行政、刑事處罰的;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)年齡40周歲及以下(1975年9月12日及以后出生)，性別不限;

　　(五)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(六)具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

　　(七)具備擬報考職位所需要的其他資格條件。

　　三、報名時間、地點

　　2016年9月12日至9月13日上午8:30—18:00時，龍里縣國家稅務(wù)局人教科(縣局五樓，聯(lián)系人：劉學(xué)萍;聯(lián)系電話：0854-5636062)。報名時，報考人員按照要求填寫《龍里縣國稅局、地稅局招聘聘用制工作人員報名表》，報名不需交報名費。

　　報名所需材料：

　　1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

　　2.有效居民身份證件原件及復(fù)印件一份;

　　3.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張;

　　4.享受加分所需有關(guān)部門出具的證明。

　　四、招聘原則和方法

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同的程序進(jìn)行。

　　五、招考計劃及職位

　　此次招聘聘用制工作人員共10名，具體招聘職位詳見《龍里縣國稅局、地稅局2016年招聘聘用制工作人員職位表》(附件1)

　　六、考試

　　考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、面試和綜合成績均實行百分制，筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。

　　(一)筆試

　　筆試時間：2016年9月20日上午9:00—11:30

　　筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》�？偡譃�100分。筆試采取閉卷考試，筆試不指定參考用書。

　　筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須于2016年9月19日上午9:00至下午18:00前到龍里縣國家稅務(wù)局人教科憑身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時請仔細(xì)核對準(zhǔn)考證號、報考單位及單位代碼、報考職位及職位代碼、考場號和座位號等，并注意查看考試時間、地點及相關(guān)注意事項。

　　考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，按1:3以內(nèi)的比例從高分到低分確定面試人員，如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績出現(xiàn)并列時，同時確定為參加面試人員。進(jìn)入面試的考生須在規(guī)定的時間內(nèi)到龍里縣國家稅務(wù)局人教科憑有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試的時間、地點及相關(guān)事宜，另行通知。

　　七、加分條件

　　1.在招聘人員中有一定稅收工作經(jīng)歷的，在筆試成績折算后加5分。

　　2.建檔立卡的精準(zhǔn)扶貧戶在筆試成績折算后加3分。

　　八、綜合成績計算

　　綜合成績=筆試成績×50%+(享受加分)+面試成績×50%。

　　考生的筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　報考人員須參加完規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績方能有效。

　　九、體檢

　　體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)招聘職位人數(shù)按筆試、面試后的綜合成績由高分到低分1：1比例確定體檢對象;如按1：1比例末位綜合成績出現(xiàn)并列的以筆試成績高的列入體檢對象，體檢不合格的，按程序依次遞補(bǔ)。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　十、考察

　　(一)體檢合格考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾旃ぷ黜毥M成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

　　(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察為不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考察不合格的，按程序依次遞補(bǔ)。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

　　5.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　7.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

　　十一、公示和簽訂勞動合同

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重影響聘用的，取消聘用資格;一時尚難查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否同意聘用。

　　(二)簽訂勞動合同

　　對公示期間無異議的，按程序辦理手續(xù)。先由龍里縣國稅局、地稅局組織進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，然后安排到相應(yīng)崗位，實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿考核不合格的取消聘用;考核合格的，予以聘用，并依照《勞動法》規(guī)定與其簽訂勞動合同)，合同期限為1年，期滿經(jīng)考核合格后再逐年續(xù)簽。

　　在試用期和聘用期期間，被聘用的人員工資待遇參照龍里縣新錄用事業(yè)人員試用期滿后的工資收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含社會保險)。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

　　附件:1.龍里縣國稅局、地稅局2016年招聘聘用制工作人員職位表

　　2.龍里縣國稅局、地稅局2016年招聘聘用制工作人員報名信息表（點擊下載）

　　龍里縣國家稅務(wù)局 龍里縣地方稅務(wù)局

　　二〇一六年九月九日