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2016年貴定縣中小學(幼兒園)校(園)長選聘工作方案

  為深化我縣中小學人事制度改革,加強中小學(幼兒園)干部隊伍建設,優(yōu)化干部結構,提高教育教學質量,提升教育治理能力,促進教育事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)教育局研究,報經(jīng)貴定縣中小學人事制度改革工作領導小組同意,決定對我縣沿山中學等19所中小學(幼兒園)校(園)長實行縣內公開選聘。根據(jù)中小學(幼兒園)校(園)長任用的有關規(guī)定,結合我縣實際,制定本方案。

  一、選聘職位

  (一)縣級層面選聘職位(7所)

  沿山中學校長、盤江中學校長、第二幼兒園園長、實驗小學校長、德新小學校長、舊治小學校長、虎場小學校長。

  (二)局級層面選聘職位(12所)

  楊柳小學校長、馬場河小學校長、樂邦小學校長、新巴幼兒園園長、寶山小學校長、新安小學校長、良田小學校長、紅光小學校長、拉東小學校長、擺城小學校長、擺哈小學校長、光明小學校長。

  二、公開選聘范圍

  全縣教育系統(tǒng)在職在編教師

  三、選聘程序

  公開選聘工作按照制定和公布選聘工作方案、報名、資格審查、筆試及結構化面試(委托第三方評價機構上海新紀元教育管理集團進行評分)、組織考察、確定聘任人選、決定聘任等程序進行。

  (一)制定和公布選聘工作方案

  2016年8月18日,在縣政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育網(wǎng)、縣電視臺發(fā)布《貴定縣2016年中小學(幼兒園)校(園)長公開選聘工作方案》。

  (二)報名條件及資格

  參加公開選聘者應具備以下基本條件和相關資質。

  1、基本條件

  (1)思想政治素質高,忠誠黨的教育事業(yè),能夠全面貫徹落實黨的教育方針,有高尚的職業(yè)道德和良好的思想品質。

  (2)縣級層面選聘須任正職一年及以上或副職兩年及以上;局級層面選聘須有兩年中層干部以上任職經(jīng)歷或縣級及以上優(yōu)秀教師和骨干教師, 具有履行職責所需要的教育管理水平、專業(yè)知識和較強的組織協(xié)調和決策能力。

  (3)有開拓創(chuàng)新精神,責任心強,能勝任一門學科教學,工作成績突出。

  (4)在教育教學工作中能始終堅持遵紀守法,廉潔自律,作風正派,并在教育系統(tǒng)內具有良好的公認度。

  (5)具備中小學校(園)長任用所規(guī)定的其他基本條件。

  2、相關資質

  (1)年齡:原則上男55歲(含55周歲),女50歲(含50周歲)以下。

  (2)學歷:中學校長應具有?埔陨蠈W歷,小學、幼兒園校(園)長應具有中師以上學歷。

  (3)教齡:3年以上。

  (4)職稱:小學、初中校長應具有一級以上職稱。

  (5)近三年年度考核均為稱職以上。

  (6)沒有受到司法、黨政紀等處分情況。

  (7)身體健康。

  3、報名辦法

  (1)個人報名:凡符合選聘條件者,持本人《貴定縣2016年中小學(幼兒園)校(園)長公開選聘報名表》,2016年8月19日上午8:30至20日18:00到縣教育局政工科報名。

  (2)民主推薦:個人報名不足時原則上縣教育局推薦3人以上、教育局下屬各指導站各推薦2人以上、參與選聘學校推薦1人以上。推薦人員名單須2016年8月21日上午9點前報教育局政工科。

  4、資格審查

  選聘領導小組對校(園)長候選人進行資格審查,校(園)長候選人須提供畢業(yè)證、教師資格證、身份證、職稱資格證和聘任證、近期1寸彩色紅底免冠照片3張),審查合格后確定為參選人員。

  5、筆試與答辯

  凡資格審查符合條件的人員參加筆試,根據(jù)筆試成績按公選職位1:3確定為面試答辯人選。如比例不足1:3,參加筆試人員直接進入面試答辯。

  答辯采取結構化面試的方式進行,委托第三方評價機構(上海新紀元教育管理集團)進行評分,根據(jù)答辯成績按公選職位1:2進入下一環(huán)節(jié)。

  組織考查

  公開選聘工作領導小組組成考察組分別對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察,形成書面材料報選聘工作領導小組。

  7、確定聘任人選及崗位

  提出擬任人選建議名單(在同等條件下,優(yōu)先聘任現(xiàn)任校(園)長)經(jīng)縣教育局黨組會議研究確定校(園)長崗位并報貴定縣中小學人事制度改革工作領導小組審定。不服從決定者,按自動放棄對待,同時以入圍人選名次進行替補。若對聘任入圍人選考查不適合崗位要求,取消該校(園)長職數(shù),另行研究擬聘校(園)長人選。

  8、公示與聘任

  教育局黨組會議通過后報貴定縣中小學人事制度改革工作領導小組,實行任前公示,公示時間為5個工作日。

  采用聘任制方式,由教育局頒發(fā)聘書,原則一聘三年,一年一考核,同時簽訂《校(園)長任期目標責任書》。

  9、人員分流

  (一)在本次選聘中落聘的正職,根據(jù)工作需要原則上調整到其他學校工作。

  (二)進入擬選范圍而未被聘用的人員,根據(jù)成績及考核結果納入今后正、副校(園)長的后備人選。

  四、組織機構

  為切實加強對公開選聘工作的領導,成立貴定縣2016年中小學(幼兒園)校(園)長公開選聘工作領導小組。

  組 長:馬登宏(縣委常委、縣委組織部部長)

  副組長:張貴林(縣人大常委會副主任)

  岑群英(縣人民政府副縣長)

  姜同輝(縣政協(xié)副主席)

  成 員:王 輝(縣委組織部常務副部長)

  胡云仙(縣委組織部副部長、縣人力資源和社會

  保障局局長)

  黃維超(縣委組織部副部長、縣編委辦主任)

  章云飛(縣財政局局長)

  楊光榮(縣教育局局長)

  陳裕平(縣委政研室副主任)

  領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育局,由楊光榮任辦公室主任,辦公室負責公開選聘的日常工作。

  五、其它

  1、各教育指導站所屬中心小學以下的完全小學、幼兒園校(園)長聘用辦法,由縣教育局組織各指導站形成具體方案,報教育局通過后實施;

  2、本方案由貴定縣2016年中小學(幼兒園)校(園)長公開選聘工作領導小組負責解釋;

  3、中小學(幼兒園)校(園)長公開選聘考試時間及地點另行通知。

  咨詢電話:0854-5225332

  監(jiān)督電話:0854-5220198

  附件:

  1. 貴定縣公開選聘學校校(園)長報名表.(點擊下載)

  2. 貴定縣2016年校(園)長公開選聘一覽表(點擊下載

  3. 貴定縣2016年校(園)長考核聘任一覽表(點擊下載

  4. 貴定縣2016年校(園)長續(xù)聘情況一覽表(點擊下載

 

  貴定縣中小學人事制度改革工作領導小組

  2016年8月18日

 

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