根據(jù)《黎平縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈黎平縣 2019年公益性崗位開發(fā)管理工作實施方案〉的通知》(黎府辦發(fā)〔2019〕76號)通知精神，為進一步加大就業(yè)援助政策落實力度，幫助我縣更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)增收，現(xiàn)將黎平縣2019年公益性崗位開發(fā)有事關(guān)項公示如下：
一、公益性崗位安置對象
(一)安置對象。具有本縣戶籍，在公共就業(yè)服務機構(gòu)進行了失業(yè)登記，有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內(nèi)(女：18-49 周歲，男：18-59 周歲)，符合以下條件之一的就業(yè)困難人員：
1.男年滿 50 周歲、女年滿 40 周歲及以上失業(yè)人員;
2.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;
3.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;
7.零就業(yè)家庭成員;
8.省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
零就業(yè)家庭成員是指法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。
二、公益性崗位招聘程序
本次公益性崗位開發(fā)招聘工作于2019年7月5日前完成，各公益性崗位用人單位需在規(guī)定時限內(nèi)組織開展好本單位的面試、體檢、考察、聘用等工作，逾期不完成的，一切責任由用人單位承擔。各用人單位要明確政治素質(zhì)好、責任心強的工作人員專項負責該項工作，招聘工作嚴格按照《方案》相關(guān)要求對報名、資格審核、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)進行嚴格把關(guān)，對因?qū)徍税殃P(guān)不嚴而造成不良后果的，由用人單位及審核人承擔相關(guān)責任。
附件1.黎平縣 2019 年公益性崗位開發(fā)職位表（點擊下載）
黎平縣人力資源和社會保障局
2019年6月21日
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