為加強(qiáng)縣醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)公立醫(yī)院改革，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，決定以政府購買服務(wù)方式，2019年上半年面向社會公開招聘縣醫(yī)院政府購買服務(wù)人員45名。為做好此次公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司具體組織實(shí)施。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取專業(yè)測試、筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。具體招聘工作由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司組織開展。雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司按照雷山縣人民醫(yī)院的需求進(jìn)行招聘后派遣到雷山縣人民醫(yī)院工作。
三、招聘崗位
具體招聘崗位及人數(shù)詳見《雷山縣人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘政府購買服務(wù)人員一覽表》(附件1)。
四、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全;
3.安心報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
5.報(bào)考人員年齡均要求達(dá)到18周歲及以上(2001年1月1日及以前出生)，35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生;護(hù)士崗位除外)。
6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備報(bào)考崗位所規(guī)定的其他資格條件。
7.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。
4.雷山縣在職在編機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位工作人員(含工勤人員)。
5.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的。
五、公開向社會發(fā)布招聘信息
雷山縣人民政府網(wǎng)(http://www.leishan.gov.cn/)作為本次公開招聘工作唯一官方網(wǎng)站，公開發(fā)布招聘崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。招聘工作實(shí)施方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合本方案向社會公開發(fā)布。
六、報(bào)名
本次招聘工作以外出引才和在本縣報(bào)名招聘等方式進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個人聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。
（一）外出引才方式
臨床醫(yī)生及麻醉科醫(yī)生直接到高校、人才博覽會等進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，并采取筆試、面試等方式進(jìn)行綜合測試，對測試后經(jīng)雷山縣外出引才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究符合聘用條件的，直接簽訂勞動合同。
（二）現(xiàn)場報(bào)名方式
結(jié)合外出引才招聘情況，對臨床醫(yī)生、麻醉科醫(yī)生崗位招聘缺口人數(shù)及其他崗位進(jìn)行招聘。
1.報(bào)名地點(diǎn)：雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司(縣人力資源和社會保障局五樓)。
報(bào)考人員下載、打印《雷山縣人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)(以下簡稱《報(bào)名表》)如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料或直接到報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取《報(bào)名表》填寫，到雷山縣勞務(wù)派遣有限公司現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年4月29日至5月6日每日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30(節(jié)假日除外)。
3.報(bào)名費(fèi)：每人100元人民幣，作為招聘工作各項(xiàng)費(fèi)用。
4.報(bào)名要求和相關(guān)說明：
(1)每位報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)考，具體崗位以《雷山縣人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘政府購買服務(wù)人員一覽表》(附件1)要求為準(zhǔn)。
(2)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本實(shí)施方案中所規(guī)定的招聘要求條件，以及《雷山縣人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘政府購買服務(wù)人員一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定報(bào)考崗位。錯報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(3)報(bào)考人員按照要求填寫《雷山縣人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，同時(shí)提交個人有效居民身份證、畢業(yè)證及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、職稱資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證等復(fù)印件(證件原件審查后退還)以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照5張。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報(bào)名。
資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場退還;相關(guān)證件復(fù)印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：
1.《報(bào)名表》1份。
2.個人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(身份證遺失的須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍及復(fù)印件1份)。
3.畢業(yè)證書及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(國外高校畢業(yè)生提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。
4.具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，須提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份(已通過相關(guān)資格考試但未發(fā)放證書的，須提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有效證明)。
5.縣外在編人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門、縣級以上組織人事部門同意報(bào)考的證明原件。
6.報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按要求條件提供。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中或發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員受聘用前存在不符合本次招聘報(bào)考條件等情況的，立即解除聘用。
七、考試方式
考試的方式采取專業(yè)測試、筆試和面試相結(jié)合的辦法開展，按先專業(yè)測試、后筆試、再面試的順序進(jìn)行。外出引才招聘階段可不進(jìn)行專業(yè)測試。
（一）專業(yè)測試
專業(yè)測試總分為100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，專業(yè)測試成績占綜合成績的30%。
1.報(bào)名完畢，以資格審查認(rèn)定“合格”的報(bào)考人員均進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
2.專業(yè)測試主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。
3.專業(yè)測試時(shí)間：2019年5月8日。
專業(yè)測試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在雷山縣城所在地，專業(yè)測試具體地點(diǎn)見《專業(yè)測試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持《專業(yè)測試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加專業(yè)測試。
4.領(lǐng)取專業(yè)測試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。
領(lǐng)取專業(yè)測試準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年5月7日。
領(lǐng)取專業(yè)測試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司。
（二）筆試
筆試總分為100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試成績占綜合成績的40%。
1.專業(yè)測試結(jié)束后，同一崗位參加專業(yè)測試的報(bào)考人員超過1:3比例的，根據(jù)專業(yè)測試有效成績從高分到低分按1:3比例確定報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)(末位成績并列的報(bào)考人員一同進(jìn)入筆試)。若同一崗位參加專業(yè)測試的報(bào)考人員不超過1:3(含1:3)比例的，取得有效成績的報(bào)考人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試考試時(shí)間：2019年5月10日。
筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在雷山縣城所在地，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加筆試。
3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年5月9日。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司。
4.筆試方式及內(nèi)容。
(1)筆試方式為閉卷考試。
(2)筆試內(nèi)容：
a.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;
b.非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位：公共基礎(chǔ)知識。
(3)筆試內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員對崗位所需的專業(yè)理論知識的掌握情況及有關(guān)問題的綜合分析能力。
(4)筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）面試
面試總分為100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績占綜合成績的30%。
1.參加筆試取得有效成績的報(bào)考人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。
3.參加面試的報(bào)考人員須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場參加面試。
4.參加面試的報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，如因報(bào)考人員未閱面試公告而未能按時(shí)參加面試的，視為自動放棄面試。
5.需參加面試考試的報(bào)考人員未參加面試考試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.面試時(shí)間：2019年5月14日。面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
7.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。
領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年5月13日。
領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司。
（四）成績計(jì)算及發(fā)布
報(bào)考人員綜合成績按百分制計(jì)算。
1.參加專業(yè)測試、筆試、面試的報(bào)考人員，專業(yè)測試成績、筆試成績、面試成績按百分制比例進(jìn)行折算。即：報(bào)考人員考試綜合成績=專業(yè)測試成績×30%+筆試成績×40% +面試成績×30%。外出引才的考生綜合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。
2.專業(yè)測試成績、筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各項(xiàng)成績在雷山縣人民政府網(wǎng)公布。
八、體檢
（一）考試結(jié)束后，按報(bào)考人員綜合成績，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從報(bào)考人員考試綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象(報(bào)考同一崗位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的報(bào)考人員入圍體檢，筆試成績也相同的則按專業(yè)測試成績高的報(bào)考人員入圍體檢，若筆試成績及專業(yè)測試成績均相同的，則對其重新進(jìn)行專業(yè)測試，以再次專業(yè)測試成績高的報(bào)考人員入圍體檢)。
（二）體檢工作由雷山縣人民醫(yī)院組織實(shí)施(或到三級及以上綜合醫(yī)院實(shí)施)，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。
（三）體檢參照國人部發(fā)〔2015〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）體檢不合格或放棄體檢的，按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該崗位報(bào)考人員中按照綜合成績由高到低遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。不按時(shí)參加體檢的報(bào)考人員視為自動放棄。
（五）鑒于縣醫(yī)院急需專業(yè)技術(shù)人員到崗工作，凡進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員因自身原因不能按時(shí)體檢及完成各項(xiàng)檢查的視為自動放棄。
（六）體檢地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。
九、考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象，由招聘單位對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容參照招聘(引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消其擬聘用資格，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)有效綜合成績排名從高分到低分順序確定遞補(bǔ)報(bào)考人員：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
（二）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
（三）未取得有效畢業(yè)證書;
（四）現(xiàn)役軍人;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
（六）被開除公職的人員;
（七）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
（八）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
（九）在企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
（十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
十、公示
（一）經(jīng)專業(yè)測試、筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在雷山縣人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。
（二）公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由雷山縣誠信勞務(wù)派遣有限公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)后派遣到雷山縣人民醫(yī)院工作。
（一）被聘人員在確定聘用后7日內(nèi)到雷山縣人民醫(yī)院報(bào)到工作。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。
（二）聘用按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動合同管理，聘用期為3年，試用期6個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用。試用期考核由縣誠信勞務(wù)派遣有限公司委托縣人民醫(yī)院組織相關(guān)科室進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等方面。聘用期滿，用人單位可根據(jù)崗位需求情況和受聘人員在聘期中的年度考核情況，確定是否續(xù)簽勞動合同。聘用人員在聘期3年內(nèi)不得提出解除勞動關(guān)系。如因特殊原因，經(jīng)用人單位同意后，按雙方簽定合同約定處理。
十二、待遇
政府購買服務(wù)人員在職稱評定、職稱晉升、崗位聘用、進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)地位等與雷山縣人民醫(yī)院編制內(nèi)人員同等對待，工資福利待遇按照我縣政府購買服務(wù)崗位人員管理有關(guān)規(guī)定，參照縣人民醫(yī)院同類在編人員有關(guān)待遇執(zhí)行。
十三、招聘紀(jì)律
（一）本次招聘工作在雷山縣人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化保密意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
（二）雷山縣紀(jì)委監(jiān)委、雷山縣人力資源和社會保障局全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動申請回避。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對報(bào)考人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀(jì)律處分。
十四、其他
（一）本次公開招聘政府購買服務(wù)人員工作，因各種原因?qū)е掠袓徫?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘不足的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組適當(dāng)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)適宜時(shí)間組織補(bǔ)充招聘滿員為止。
（二）報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注招聘工作相關(guān)公告，如因報(bào)考人員未閱公告等原因?qū)е聜�人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加專業(yè)測試、筆試、面試、體檢的，一律視為自動放棄，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
十五、未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
雷山縣人民醫(yī)院地址：雷山縣丹江鎮(zhèn)雷公山大道132號。
聯(lián)系電話：0855-3979855
監(jiān)督電話：0855-3331010(縣紀(jì)委監(jiān)委)
0855-3331321(縣人社局)
0855-3331181(縣衛(wèi)健局)
附件：1.雷山縣人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位一覽表.pdf（點(diǎn)擊查看）
2.雷山縣人民醫(yī)院2019年上半年公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表.pdf（點(diǎn)擊查看）
政府購買服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年4月24日
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