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2019年天柱縣招聘21名勞動合同制留置專業(yè)看護輔警、應(yīng)急處突特勤和農(nóng)村片區(qū)交通協(xié)勤方案(5月5-8日報名)

  為增強我縣維護社會穩(wěn)定、駕馭社會治安局勢、處置突發(fā)事件、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力和深入貫徹監(jiān)察體制改革試點工作部署,保障和促進依紀(jì)依規(guī)依法安全文明辦案,經(jīng)縣人民政府研究,決定公開招聘勞動合同制留置專業(yè)看護輔警、應(yīng)急處突特勤和農(nóng)村片區(qū)交通協(xié)勤21名(其中女性4名),為確保招聘工作順利完成,特制定本《實施方案》。

  一、指導(dǎo)思想

  此次招聘工作嚴(yán)格遵守“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)布招考公告、報名及資格審查、體檢、體能測試、面試、考察政審、公示、合同簽訂等各項程序相關(guān)規(guī)定。

  二、招聘對象及條件

  (一)招聘對象:

  1、男性招聘對象:

  (1)戶籍系本縣的退役軍人(從事過看護任務(wù)的退役武警戰(zhàn)士、退伍軍人優(yōu)先);

  (2)戶籍系本縣的應(yīng)、往屆警察院校公安類專業(yè)的畢業(yè)生;

  (3)現(xiàn)在職的本縣公安、法院、檢察院協(xié)勤人員。

  2、女性招聘對象:

  (1)戶籍系本縣,具有高中以上文化程度;

  (2)戶籍系本縣的退役軍人、應(yīng)、往屆警察院校公安類專業(yè)的畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先;

  (3)現(xiàn)在職的本縣公安、法院、檢察院協(xié)勤人員(高中以上文化)在同等條件下優(yōu)先。

  (二)招聘條件:

  1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配;

  2、年齡18—28周歲(截止計算時間為2019年4月23日)。

  3、身體健康,體形端正。雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.8以上,男性身高在165 cm及以上,女性身高在160cm及以上,除身高和視力等條件外,其他身體條件參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行;

  4、具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。

  (三)以下人員不得報考:

  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  2、曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的;

  3、受過黨紀(jì)、行政處分的;

  4、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

  5、有道德敗壞等不良行為的;

  6、曾被相關(guān)單位、部門解聘、辭退或在本縣政法機關(guān)工作自己辭職的;

  7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  三、信息發(fā)布

  通過天柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.tianzhu.gov.cn/)及天柱縣公安局內(nèi)網(wǎng)公布招聘數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

  四、報名、資格審查

  (一)報名

  1、報名時間:2019年5月5日—2019年5月8日上午8:30—12:00 、下午14:00—17:30

  2、報名地點:天柱縣公安局政工室。

  3、報名要求:報名人員需如實填寫《報名登記表》,并提供身份證、退役證、最高學(xué)歷證書、加分項證書原件和近期免冠白底1寸證件照3張,報名費100元。

  (二)報名資格審查

  負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息,對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件進行資格審查,經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的,簽署同意報名意見。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

  五、體檢

  所有人員報名后先進行體檢,本次體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)(附件4)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢工作在縣組織人社部門監(jiān)督下由天柱縣公安局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

  體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。

  對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項目,如出現(xiàn)體檢異常情況,須延伸檢查的,由原體檢醫(yī)院商縣公安局確定并在5個工作日內(nèi)進行復(fù)檢。

  體檢結(jié)論下達(dá)后提出的復(fù)查申請不予受理。

  體檢時間另行通知。體檢費用由考生自理。

  六、考試方式

  (一)考試方式方法采取體能測試與面試相結(jié)合的方式進行。

  (二)體能測試

  體檢合格人員參加體能測試,體能測試主要是測查報考者身體素質(zhì)是否符合工作需要。

  測試項目為:男子:1000米跑、100米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上。女子:800米跑、100米跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐。體能測試結(jié)束后將參照《貴州省公安機關(guān)考試錄用人民警察體能測試實施辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)》評定出體能測試成績。

  體能測試成績按百分制計算,即4項體能測試成績平均分值。

  體能測試中,報考人員對本人或他人體能測試項目成績有異議或有舉報事項的,需在此項目測試過程中向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出,項目測試完畢后報考人員提出異議或舉報問題的申請不予受理。

  體能測試工作由天柱縣公安局統(tǒng)一組織實施,體能測試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  體能測試時間:另行通知。

  (三)面試

  參加體能測試的考生體能測試結(jié)束后,按1:2的比例根據(jù)體能測試成績由高到低確定面試人員,如遇進入面試人員末位考生面試成績并列的,同時進入面試。

  招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)不到1:2及以上的,則所有參加體能測試的考生全部進入面試。

  面試主要考察考生專業(yè)知識運用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。

  面試工作由天柱縣公安局具體組織實施。面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  面試時間:另行通知。

  考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (四)加分

  1、具有駕駛技能及駕駛證,A1加10分,A2加8分,B1加6分,B2加4分,C1加2分,C2加1分。

  2、立功受獎的,縣團級以上表彰加10分,科局級(營)表彰加5分,連級表彰加2分。

  3、具有以上多項加分的不累計,以最高加分項計算。

  (五)總成績計算

  總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%+加分

  七、考察

  按招聘計劃1:1的比例從考生總成績由高到低確定為考察對象,如同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,同時確定為考察對象。

  考察工作由縣公安局具體負(fù)責(zé)實施?疾靸(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?疾鞈(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由縣公安局審定,取消擬聘用資格:

  (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  (二)曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的;

  (三)受過黨紀(jì)、行政處分的;

  (四)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

  (五)有道德敗壞等不良行為的;

  (六)曾被相關(guān)單位、部門解聘、辭退或在本縣政法機關(guān)工作自己辭職的;

  (七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  八、公示

  考察結(jié)束后,對擬聘用人員向社會進行公示5天,接受社會監(jiān)督。

  九、合同簽訂

  經(jīng)報名、資格審查、體檢、體能測試、面試、考察、公示合格后,用人單位與受聘人員按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,勞動合同為一年一簽,聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。聘用人員勞動合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。是否續(xù)聘,由用人單位根據(jù)工作需要確定。確需續(xù)聘的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽勞動合同。用人單位不再續(xù)聘的,應(yīng)辦理勞動合同終止有關(guān)手續(xù)。

  如遇在考察、公示、合同簽訂環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動放棄的,按總成績由高到低依次進行替補。

  十、工資、保險福利待遇

  聘用人員工資待遇按照天柱縣應(yīng)急處突特勤人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在聘期內(nèi),用人單位按《社會保險法》等法律規(guī)定為聘用人員辦理“五險一金”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、住房公積金),單位繳納部分由縣財政予以保障,個人應(yīng)繳部分由用人單位從聘用人員工資中代扣代繳。

  十一、聘用人員的管理

  (一)縣公安局嚴(yán)格參照《中華人民共和國人民警察法》和《勞動法》等有關(guān)規(guī)定,對聘用人員進行教育和管理;

  (二)聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動保護、安全生產(chǎn)等方面的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度與紀(jì)律要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé)和義務(wù)。

  (三)聘用人員上崗前,用人單位應(yīng)組織其進行思想政治、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)等方面的教育和培訓(xùn)。

  (四)用人單位負(fù)責(zé)對聘用人員進行年度考核,重點考核工作實績。年度考核每年進行一次,考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。年度考核為不合格等次的聘用人員,用人單位應(yīng)及時解除其聘用關(guān)系。

  (五)用人單位與聘用人員解除勞動合同應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。勞動合同解除后,雙方勞動關(guān)系終止,用人單位10日內(nèi)報縣人力資源和社會保障局備案。

  (六)用人單位與聘用人員終止和解除勞動關(guān)系,由用人單位按照《勞動合同法》及其《勞動合同法實施條例》的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

  (七)聘用人員與用人單位發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)按合同約定辦理。合同沒有約定的事項雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效時,可向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

  (八)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對聘用單位和聘用人員勞動合同簽訂、聘用人員工資待遇、社會保障的收繳等工作進行監(jiān)督檢查;縣財政局負(fù)責(zé)聘用人員經(jīng)費核撥和使用情況的監(jiān)督管理工作;用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的招聘、聘用手續(xù)辦理及監(jiān)督管理工作。

  (九)在聘用期間,用人單位和聘用人員因違反國家法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定的行為并產(chǎn)生的一切后果,按照有關(guān)規(guī)定處理。

  十二、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)招聘工作人員在履行招聘工作中,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。

  (二)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡經(jīng)查實考生在報名、體能測評、面試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

  (三)本次公開招聘的面試均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (四)公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會監(jiān)督。

  十三、本次招聘工作由天柱縣公安局組織實施,未盡事宜由天柱縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:天柱招聘勞動合同制留置專業(yè)看護輔警、應(yīng)急處突特勤和農(nóng)村片區(qū)交通協(xié)勤報名登記表.doc(點擊下載

  附件2:天柱招聘勞動合同制留置專業(yè)看護輔警、應(yīng)急處突特勤和農(nóng)村片區(qū)交通協(xié)勤加分申請表.xls(點擊下載

  咨詢電話:7521320

  監(jiān)督電話:7522419

  2019年4月23日


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