為加強(qiáng)我縣反恐應(yīng)急處突力量建設(shè)，結(jié)合三穗縣公安機(jī)關(guān)警力嚴(yán)重不足的實際，經(jīng)三穗縣委、縣政府同意，2016年5月，按照招聘程序，88名應(yīng)急處突特戰(zhàn)隊員全部招聘到位。由于身份系社會化聘用性質(zhì)，不屬編制內(nèi)財政供養(yǎng)人員，部分隊員邊干邊考，逐步進(jìn)入了縣內(nèi)外其他行政事業(yè)崗位，致使隊伍職位出現(xiàn)空缺15人。經(jīng)2018年5月14日縣人民政府專題會議研究同意補(bǔ)員招聘15人。現(xiàn)將三穗縣公安機(jī)關(guān)應(yīng)急處突隊伍補(bǔ)員招聘簡章公布如下：

　　一、工作原則

　　按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過體能測試、面試、體檢、考察后擇優(yōu)錄用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　二、招聘工作組織形式

　　招聘工作在三穗縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣編辦的統(tǒng)一指導(dǎo)下，具體由縣公安局組織實施。

　　三、招聘計劃和崗位

　　詳見《2018年貴州省三穗縣公安機(jī)關(guān)應(yīng)急處突隊伍補(bǔ)員招聘職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。

　　四、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.近年來黔東南州內(nèi)各縣退伍軍人5名。

　　2.從三穗縣戶籍具有工作經(jīng)歷一年以上的特巡警、警務(wù)助理人員中招聘10名。(該職位要求訓(xùn)練強(qiáng)度較大，工作時間極具風(fēng)險，女性輔警慎報)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.熱愛應(yīng)急處突工作，具有良好的品行。

　　4.高中(含中專、職高)及以上文化程度。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件(以體檢結(jié)果為準(zhǔn))。詳見《職位一覽表》。退伍軍人男性身高4250px及以上;對具有狙擊、駕駛(有效駕駛證B1及以上)、排爆等特技人才和特戰(zhàn)隊員，限于男性，身高可適當(dāng)放寬到4125px及以上。特巡警隊員、警務(wù)助理的身高要求在4250px及以上。單側(cè)裸眼視力1.0及以上。具備A2及以上有效駕駛證的輔警，身高可適當(dāng)放寬到4125px及以上。

　　6.年齡在20周歲以上28周歲以下，且戶籍屬黔東南州的退伍軍人5名。退伍軍人軍齡2年至5年的，年齡不超過25周歲;軍齡5年以上的，年齡不超過28周歲。特巡警隊員、警務(wù)助理隊伍選拔10名，年齡不超過28周歲(是退伍軍人的，放寬到30周歲以內(nèi);具備A2及以上有效駕駛證的輔警,年齡放寬到35周歲以內(nèi))

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加招聘

　　1.不能堅持中國共產(chǎn)黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3.有經(jīng)濟(jì)和其它問題的;

　　4.退伍軍人在部隊期間，組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯部隊紀(jì)律，受到部隊紀(jì)律處分的;

　　5.不符合本次招聘條件的;

　　6.經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

　　五、公開方式

　　通過三穗縣人民政府網(wǎng)站http://www.gzss.gov.cn向社會發(fā)布招聘信息，包括招聘方案、考試、面試、考核、聘用結(jié)果。本網(wǎng)站為此次招聘工作官方唯一合法網(wǎng)站。

　　六、報名、資格審查

　　(一)報名時間及地點。報名時間定于2018年6月14日至15日(上午8：30至12：00;下午14：00至17：30)，地點：三穗縣公安局政工室(地址：貴州省三穗縣八弓鎮(zhèn)府政西路20號)。

　　聯(lián)系人：萬警官，聯(lián)系電話：18908553205;莫警官，聯(lián)系電話：15185640909。

　　(二)報名。統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名方式。請每位考生認(rèn)真閱讀《2018年貴州省三穗縣公安機(jī)關(guān)應(yīng)急處突隊伍補(bǔ)員招聘方案》中所規(guī)定的招考對象、招考條件，以及《職位一覽表》中的各項要求，確定自己屬于招聘對象范圍并符合招聘條件之后，再根據(jù)職位表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報。在填報《報名信息表》中信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù);委托他人報名的，必須提交報名所需資料的原件及復(fù)印件，并保證所提供資料的真實性，凡與原件不符的，一律視為無效證件。若委托他人報名的，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

　　(三)資格審查。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，并對符合條件的考生進(jìn)行報名登記并收取《報名信息表》以便備查，資格審查實行“誰審查誰簽字誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。

　　(四)報名時考生需提供的材料

　　1.考生須持本人有效身份證(或公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明)、退伍證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。

　　2.報名時交一寸近期同底免冠照片4張。

　　報名結(jié)束經(jīng)資格審查合格后，準(zhǔn)予考試�？忌鷳{本人退伍證、身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

　　七、考試

　　考試采取先進(jìn)行體能測試，后進(jìn)行面試。體能測試和面試分值各為100分，體能測試成績60分為合格�？偝煽儼窗俜种朴嬎恪ｓw能測試成績占40%，面試成績占60%。即：考生考試總成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%。體能測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”精確到小數(shù)點后兩位數(shù)字，由高到低確定合格人數(shù)。

　　(一)體能測試

　　根據(jù)本《招聘簡章》規(guī)定條件和程序，縣公安局負(fù)責(zé)所有職位的體能測試工作。體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測試時間和體能測試地點另行通知;體能測試內(nèi)容：4×10米往返跑、1000米(女子為800米)、立定跳遠(yuǎn)、府臥撐(女子為仰臥起坐)。體能測試合格者方可按規(guī)定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未參加體能測試或測試不合格者，取消面試資格。

　　體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的，應(yīng)在該項目測評結(jié)束后即向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。

　　(二)面試

　　體能測試合格者，按招聘職位人數(shù)的1：2比例確定參加面試人員。如果合格人數(shù)未達(dá)到1：2比例要求的，全部參加面試。

　　面試主要考察考生的適應(yīng)擬聘用職位的能力和計算機(jī)操作應(yīng)用能力。面試方式由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到60分的不能進(jìn)入體檢。面試成績滿分100分。

　　面試工作由縣公安局組織實施，縣人力資源和社會保障局派員指導(dǎo)。面試工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程指導(dǎo)監(jiān)督。

　　八、體檢

　　(一)各招聘職位參加體檢的人員以綜合成績按擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。體檢必須在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的當(dāng)?shù)?ldquo;二•甲”(二級甲等)醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)體檢不合格者不列入考察對象，并按同一職位按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遇某職位末位考生綜合成績并列的，按體能考核成績從高分到低分確定體檢對象。

　　(三)體檢時間另行通知。

　　九、考察

　　體檢合格者列入考察對象，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)進(jìn)行考核，考察要做到全面、客觀、公正。

　　十、聘用審批

　　(一)經(jīng)技能考核、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對外進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議后聘用。

　　(二)被聘用的考生，與招聘單位簽訂勞動合同，送三穗縣人力資源和社會保障局備案。

　　(三)新補(bǔ)聘人員工資福利待遇按照現(xiàn)有應(yīng)急處突人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中，堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　本方案未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.2018年貴州省三穗縣公安機(jī)關(guān)應(yīng)急處突隊伍補(bǔ)員招聘職位一覽表.xls

　　2.2018年貴州省三穗縣公安機(jī)關(guān)應(yīng)急處突隊伍補(bǔ)員招聘報名信息表.xls（點擊下載）

師資介紹（部分考官親臨授課）
 

朱成 2017年貴 州VIP狀元協(xié)議班通過率91.3%。學(xué)員最高分90.9
上課地點：貴 州鴻途教育（獨(dú)家授課） 推薦指數(shù)：五星級
法學(xué)碩士。主講中央國家機(jī)關(guān)及地方省市公務(wù)員考試面試課程。授課思路清晰，重點難點突出。注重實戰(zhàn)技巧，擅長思維引導(dǎo)。從真題帶出方法，用方法進(jìn)行類推，引導(dǎo)學(xué)員舉一反三，通過題目辨析、變型，讓學(xué)員能夠深刻理解，靈活應(yīng)用上課認(rèn)真負(fù)責(zé)，重視課后反饋，課后為學(xué)員義務(wù)批改作業(yè)，提供及時指導(dǎo)，深受學(xué)員好評

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錢清  貴 州公考面試六大名師之一“被譽(yù)為面試考官的克星
上課地點：貴 州鴻途教育（獨(dú)家授課） 輝煌戰(zhàn)績：命中2015年，2017年面試真題

長期從事公務(wù)員面試研究，對國考、各地方公務(wù)員公務(wù)員面試命題規(guī)律及其變化有深入的研究和把握，見解獨(dú)到，專業(yè)知識扎實，教學(xué)經(jīng)驗豐富。授課幽默風(fēng)趣，課堂氣氛活躍，能根據(jù)學(xué)員的不同心理特點及知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行個性化的輔導(dǎo)，因材施教，教學(xué)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)效果顯著。課堂節(jié)奏緊湊，注重師生互動，因勢利導(dǎo)，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn) 教授的方法簡潔有效，教學(xué)效果顯著，受到全國各地學(xué)員的一致好評。

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授課老師：陳明德     

上課班次：鴻途VIP狀元協(xié)議班

輝煌業(yè)績：連續(xù)壓中2014年，2016年，2017年原題

連續(xù)7年作為考官參加面試     曾經(jīng)五次擔(dān)任主考官    五星級推薦 
曾多次擔(dān)任省考面試考官，對結(jié)構(gòu)化面試有深刻的認(rèn)識。有8年授課經(jīng)驗，授課風(fēng)格幽默風(fēng)趣而不失沉著冷靜。能從考官的角度對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，反模式化而又具有針對性的培訓(xùn)效果使學(xué)員取得了突飛猛進(jìn)的提升，因而獲得了驕人的成績。所帶班次的過關(guān)率達(dá)到93%，培養(yǎng)的學(xué)員面試成績最高達(dá)到95分。

     上課班次：全程協(xié)議班   輝煌業(yè)績：15個同學(xué)，4個90分以上成績，全班100%通過率      針對2018年貴州公務(wù)員面試備考，鴻途教育特邀請鴻途教育資深名師親臨授課（張東城老師，2009年從事公務(wù)員教學(xué)工作，鴻途鴻途教育西南大區(qū)面試教研室主任，2016年貴州結(jié)構(gòu)化面試培訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)造了15個同學(xué)，4個90分以上成績，班級平均分87.8分，全班100%通過率）
 

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魏延老師    

貴州公務(wù)元面試押題資深專家   貴州省考面試考官殺手   五星級推薦

 上課班次：名師定制協(xié)議班   輝煌業(yè)績：曾經(jīng)參與省考面試考官培訓(xùn)與選拔
 

畢業(yè)于四川大學(xué)。鴻途教育資深面試專家，鴻途教育十大名師之一，有著深厚的公務(wù)員考試核心理論專業(yè)背景。有6年以上的授課經(jīng)驗，深受學(xué)員尊敬與愛戴。授課風(fēng)格深刻系統(tǒng)、精彩幽默，對中央國家機(jī)關(guān)和各省公務(wù)員招考的結(jié)構(gòu)化面試的幾大題型均有深入了解，研究出一套獨(dú)特有效的解題思路體系，在歷年的培訓(xùn)中幫助上千名同學(xué)順利進(jìn)入了公務(wù)員系統(tǒng)。所帶班次的過關(guān)率達(dá)到93%，培養(yǎng)的學(xué)員面試成績最高達(dá)到94分，幫助學(xué)員翻盤成功的概率達(dá)到80%。

教學(xué)感言：尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，讓每一個學(xué)生都能體驗到成功的喜悅與快樂！