根據(jù)岑府常議(2016)18號(hào)文件精神，因城市管理工作的需要，按照人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，決定面向本縣公開(kāi)招聘8名勞動(dòng)合同制城市協(xié)管工作人員。為做好招聘工作，特制定本《實(shí)施方案》。
一、招聘職位與名額
A職位：6名
B職位：2名
二、工資福利待遇
工資福利待遇參照縣城建監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)行。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
A職位：面向2016年10月17日前具有岑鞏縣戶籍的退役軍人。
B職位:面向2016年10月17日前具有岑鞏縣戶籍、國(guó)家承認(rèn)的大中專以上學(xué)歷的精準(zhǔn)扶貧戶或生態(tài)移民搬遷戶。
(二)招聘條件
1、至 2016 年 10 月 17 日前系岑鞏縣戶籍。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，組織紀(jì)律性強(qiáng)。
3、年齡在18周歲以上(1998年10月17日及以前出生)，35周歲以下(截止到2016年10月17日滿35周歲)。
4、身體條件符合黔人發(fā)(2005)4號(hào)、黔人社廳通(2010)181號(hào)、黔人社廳發(fā)(2010)64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
5、具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)名
1、受公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的人員。
2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的人員。
3、受黨紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員。
4、有違法嫌疑正在接受審查的人員。
5、男性身高低于1.62米、女性身高低于1.55米的人員。
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘的工作程序
由岑鞏縣思旸鎮(zhèn)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制城市協(xié)管工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作。
(一)發(fā)布招聘公告
在岑鞏縣人民政府網(wǎng)、岑鞏縣公務(wù)群發(fā)布。
時(shí)間：2016年10月10日—2016年10月17日
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2016年 10 月 17 日— 2016年10月 18 日
(上午8：30——12：00、下午14：00——17：30)
地點(diǎn)：思旸鎮(zhèn)黨政辦公室
聯(lián)系人：吳政州 聯(lián)系電話：0855-3512338
(三)報(bào)名需提交資料
1、岑鞏縣思旸鎮(zhèn)2016年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制城市協(xié)管工作人員報(bào)名表1份。
2、本人戶口冊(cè)和有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份。
3、報(bào)考A職位的考生須提供退伍證原件及復(fù)印件1份(或縣民政局、縣人武部出具的退伍證明)。
4、報(bào)考B職位的考生須提供本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
5、享受加分因素的資料原件及復(fù)印件1份。
6、近期同底1寸免冠彩色照片3張。
7、享受加分條件的資料原件及復(fù)印件1份(報(bào)名結(jié)束后提供的不予認(rèn)可)
8、報(bào)考崗位所需的其他材料。
(四)報(bào)名費(fèi)100元
(五)資格審查
由岑鞏縣思旸鎮(zhèn)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制城市協(xié)管工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招聘辦)工作人員對(duì)報(bào)名人員的戶籍、年齡、學(xué)歷和報(bào)考證件等進(jìn)行初步審核，符合條件者準(zhǔn)予報(bào)名;報(bào)名后經(jīng)復(fù)審，符合條件者進(jìn)入下一程序。
資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站公告，如因考生未閱公告或填錯(cuò)聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系參加相關(guān)考試科目的，后果由考生本人承擔(dān)。
五、筆試、面試
(一)筆試
筆試由岑鞏縣思旸鎮(zhèn)“領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實(shí)施，筆試為閉卷考試，百分制，考試科目為《綜合知識(shí)》�？荚嚥恢付ㄈ魏螀⒖加脮�(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
為體現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀人員的照顧，在百分制筆試成績(jī)中，對(duì)曾獲縣團(tuán)級(jí)以上表彰的先進(jìn)個(gè)人等個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)每次加2分，對(duì)持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛C照及以上的加2分，上述兩項(xiàng)實(shí)行累計(jì)加分。
(二)面試
筆試結(jié)束后，由岑鞏縣思旸鎮(zhèn)“領(lǐng)導(dǎo)小組”按A、B職位考生筆試成績(jī)高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。綜合成績(jī)末位并列的，同時(shí)參加面試。報(bào)名未達(dá)1:3的直接入圍面試;因筆試、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3的，參加筆試取得有效成績(jī)的考生可進(jìn)入面試。
面試工作由思旸鎮(zhèn)“領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實(shí)施，面試時(shí)間由“招聘辦”工作人員提前通知面試考生，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試方式。
(三)總成績(jī)計(jì)算
1、參加筆試、面試的考生，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，即：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
六、體檢
筆試、面試結(jié)束后，按照A、B職位計(jì)劃數(shù)1：1比例從考生總成績(jī)高分到低分確定體檢人員。同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，由筆試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象
體檢不合格或放棄體檢的，從該職位總成績(jī)由高到低的考生中依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)(2005)4號(hào)、黔人社廳通(2010)181號(hào)、黔人社廳發(fā)(2010)64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由“招聘辦”統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行。
不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
七、考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔�“招聘辦”組織人員對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格取消擬聘用資格。
1、受公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的人員。
2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的人員。
3、受黨紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員。
4、有違法嫌疑正在接受審查的人員。
5、男性身高低于1.62米、女性身高低于1.55米的人員。
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
八、簽訂勞動(dòng)合同書(shū)
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘辦”在岑鞏縣人民政府網(wǎng)和岑鞏縣人民政府政務(wù)公開(kāi)欄向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由思旸鎮(zhèn)人民政府與其簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，合同期限為叁年(其中試用期3個(gè)月)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作的報(bào)名、命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試、體檢等環(huán)節(jié)工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、簽訂勞動(dòng)合同等過(guò)程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，終止勞動(dòng)合同，并追究相關(guān)責(zé)任。
(三)本次公開(kāi)招聘工作接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督和新聞單位與社會(huì)監(jiān)督。
十、岑鞏縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制城市協(xié)管工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是本次公開(kāi)招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由“招聘辦”負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855—3512338 (招聘辦)
監(jiān)督電話：13885571868 周擁軍(鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察辦公室主任)
附件：1：岑鞏縣思旸鎮(zhèn)2016年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制城市協(xié)管人員職位與名額一覽表.(點(diǎn)擊下載)
2：思旸鎮(zhèn)2016年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制城市協(xié)管工作人員報(bào)名表.(點(diǎn)擊下載)
岑鞏縣思旸鎮(zhèn)人民政府
2016 年10月10日
