貴州交通職業(yè)大學是一所以交通為特色的公辦本科層次理工類職業(yè)院校，創(chuàng)建于1958年，歷經“國家示范校”“國家優(yōu)質校”“中國特色高水平高職院校”，2024年升格為貴州交通職業(yè)大學。學校占地1318畝，建筑總面積近49萬平方米，在校生1.3萬余人，設11個教學系部，開設30余個本�？茖I(yè)，其中國家級骨干專業(yè)7個。建校以來，學校牢記為黨育人、為國育才初心使命，秉承“質量立校、特色優(yōu)校、人才興校、創(chuàng)新強校”的辦學理念，為社會輸送了十余萬技術技能人才，為交通運輸事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻，被譽為“貴州交通人才的搖籃”，綜合競爭力位列全國職業(yè)院校第一梯隊。
學校聚焦現(xiàn)代綜合交通運輸體系人才培養(yǎng)，重點打造道路橋梁工程技術和汽車運用與維修技術(西部山區(qū)智能交通)兩個國家級高水平專業(yè)群，以“高原峽谷高橋技術之塔、交旅融合研學之塔”為標志，帶動交通物流等專業(yè)群的協(xié)同發(fā)展，形成“雙塔交輝、群雄拱衛(wèi)”的專業(yè)特色布局。學校育人環(huán)境資源優(yōu)質豐富，圖書館館藏圖書近200萬冊，建成國家級課程19門，擁有省級以上產教融合基地、協(xié)同創(chuàng)新中心、工程研究中心、重點實驗室等15個。建有全國獨具特色的臥龍山實體隧道、鯤鵬實訓橋梁、喀斯特山地道路智能運輸虛擬仿真實訓中心、交通土建開放實訓基地、智慧交通產教融合實訓基地、智能網聯(lián)虛擬仿真中心、綠色交通機電應用技術中心、智能網聯(lián)汽車實訓基地等校內理實一體化教學場所和生產(經營)性實訓基地195個，校外頂崗實習基地133個。
師資力量雄厚，現(xiàn)有專任教師近800人，高級專業(yè)技術職務教師超過30%，博士等高學歷教師超過60%。以“全國高校黃大年式教師團隊”等4個國家級教師團隊為引領，帶動其他教師團隊高質量發(fā)展。近年來，學校獲國家級獎勵或榮譽40余項，教師(團隊)獲國家級獎勵或榮譽21項，國家級教學成果獎6項，首批中央和國務院授予的“國家卓越工程師團隊”2名核心成員擔任學校專業(yè)帶頭人;免試專升本學生人數(shù)占全省高職院校近20%;師生積極參加各級各類技能競賽，排名在全國1500余所高職院校中持續(xù)保持在前30位。
2024年學校擬引進事業(yè)編制高層次人才若干名，具體事項公告如下：
一、引進條件
引進人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質和道德品質。
2.具有正確的政治立場和政治態(tài)度。
3.愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。
4.自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
5.有較強的事業(yè)心和責任感，能克服地區(qū)差異，履職盡責，安心工作。
6.具有勝任崗位需要的相應專業(yè)知識(含科學素質)和能力素質。
7.身體健康，不影響履行崗位的工作職責。
各類引進人才具體條件如下：
(一)博士研究生
1.原則上不超過45周歲，專業(yè)技術能力水平較高的，可放寬至50周歲。
2.具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.專業(yè)知識扎實，學風嚴謹，熱愛職業(yè)高等教育事業(yè)。
4.具有良好的政治素質、師德師風和職業(yè)素養(yǎng)。
(二)技能大師
引進對象應同時符合以下條件：
1.年齡不超過40周歲。
2.一般具有高級技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)。
3.現(xiàn)工作于省外或在黔工作時間未超過1年。
4.主要包括曾獲得以下獎項或榮譽，或擔任國家級技能人才平臺負責人，或取得全國、世界技能大賽獎項的人才：
(1)中華技能大獎獲得者、全國技術能手、全國青年崗位能手標兵;獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章的高技能人才;享受國務院特殊津貼的高技能人才。
(2)國家級技能大師工作室負責人、國家級高水平專業(yè)(群)負責人、國家級競賽集訓基地負責人。
(3)世界技能大賽中國技術指導專家組組長;世界技能大賽獎牌獲得者;中華人民共和國職業(yè)技能大賽金牌獲得者。
通過“銀齡計劃”柔性引進已辦理退休手續(xù)，年齡不超過70周歲的“技能大師”。
(三)優(yōu)秀技能人才
引進對象應同時符合以下條件：
1.年齡不超過35周歲。
2.一般具有技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)。
3.現(xiàn)工作于省外或在黔工作時間未超過1年。
4.主要包括曾獲得以下獎項或榮譽，或擔任省級技能人才平臺負責人，或取得(指導選手取得)省級及以上職業(yè)技能賽事獎項的人才：
(1)全國行業(yè)技術能手、全國青年崗位能手、省級技術能手;獲得省級勞動模范、省級五一勞動獎章的高技能人才;享受省政府特殊津貼的高技能人才。
(2)省級技能大師工作室負責人、省級高水平專業(yè)(群)負責人、省級競賽集訓基地負責人。
(3)世界技能大賽中國集訓隊教練;世界技能大賽獎牌獲得者或中華人民共和國職業(yè)技能大賽金銀銅牌獲得者的技術指導老師;中華人民共和國職業(yè)技能大賽銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎獲得者;全國行業(yè)職業(yè)技能大賽一類賽、全國專項職業(yè)技能大賽前3名;全國職業(yè)院校技能大賽一等獎。
二、引進專業(yè)
交通運輸工程、交通運輸、車輛工程、能源動力、載運工具運用工程、汽車運用工程、汽車電子工程、機電工程、電氣工程、機械工程、控制科學與工程、土木工程、防災減災相關、安全科學與工程、會計學、財務管理、計算機科學與技術、旅游管理、藝術學、設計學、美術與書法、音樂與舞蹈學、社會學、馬克思主義理論等學科及相關專業(yè)，每個專業(yè)引進數(shù)量根據(jù)實際情況確定。
三、引進程序
本引進公告于2024年全年有效，報名人員可根據(jù)自身情況選擇報名投遞簡歷時間，我單位將結合報名人員情況和學校工作安排，另行安排時間組織面試、體檢、政審等后續(xù)工作，具體引進流程如下：
(一)網上投遞簡歷;
(二)面試考察評議(面試時間、地點另行通知);
(三)體檢;
(四)政審考察;
(五)學校研究提出初步聘用人選意見;
(六)主管部門審核審批;
(七)省人力資源社會保障廳備案;
(八)辦理上編、工資等人事手續(xù)。
四、待遇
(一)引進事業(yè)編制人才待遇
1.工資績效按照貴州省政策和學校規(guī)定執(zhí)行。
2.給予博士研究生安家費30-130萬元;提供科研平臺，科研啟動經費30-50萬元，配備科研助手;提供公租房一套。安家費及科研啟動經費具體數(shù)額，根據(jù)個人實際情況面議。
3.給予“技能大師”安家費30萬元，“優(yōu)秀技能人才”安家費15萬元;可結合實際設立以引進人才命名的工作室;提供公租房一套。
(二)柔性引進技能大師待遇
1.年薪10-40萬元。
2.提供公租房一套。
五、本公告有效期至2024年12月31日。
六、聯(lián)系方式
應聘者將個人詳細簡歷、科研成果、突出工作業(yè)績、榮譽表彰等相關資料提交學校組織人事處郵箱：gzjzyrsc@126.com。
聯(lián)系方式如下：
地 址：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市職教城西區(qū)貴州交通職業(yè)大學組織人事處
郵 編：551400
聯(lián)系電話：0851-88133629
貴州交通職業(yè)大學
2024年9月3日
(信息來源：http://jt.guizhou.gov.cn/xwzx1/tzgg_5948486/202409/t20240903_85539474.html)
