為切實做好公安交通勤務考核相關工作，擬公開招聘警務輔助人員到交警支隊工作�，F就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　路面檢查崗位人員一名(主要負責路面檢查警務輔助人員(勤務類)崗位工作情況)

　　視頻巡查崗位人員一名(主要負責視頻巡查警務輔助人員(勤務類)崗位工作情況)

　　文字處理崗位人員一名(主要負責文字材料擬寫、收集、匯總和報送工作，要求有較強的文字處理能力)。

　　二、 招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　(二)具有國家承認的高中(中專)及以上學歷;

　　(三)18周歲以上(2001年2月28日及以前出生)、35周歲以下(1984年3月1日及以后出生)男性，身高165CM以上;

　　(四)五官端正、體型勻稱、口齒清晰、身體健康，無色盲、無重聽、無紋身或刺青，無影響面容難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征，具備履行職責的身體條件;

　　(五)招聘崗位的具體要求

　　1、路面檢查崗位需有軍隊、武警部隊服役經歷;

　　2、視頻巡查崗位需熟練操作計算機，簡單處理計算機軟、硬件常識性問題，計算機軟硬件專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　3、文字處理崗位需大學�？苹蛞陨蠈W歷，較強的文字處理能力，熟練操作計算機，靈活應用Word、Excel等辦公軟件，中文、文秘類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　(六)有下列情形之一的，不予報名;

　　1、受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　2、因違紀違規(guī)被開除辭職解聘的;

　　3、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

　　5、在讀的全日制學歷教育學生;

　　6、其他不宜從事輔警工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查。

　　報名采取現場報名的方式進行，具體事宜如下：

　　1、報名時間為：2019年3月5日9時至6月31日17時;

　　2、報名地點：觀山湖區(qū)金朱東路158號交通管理大樓西區(qū)四樓1號辦公室

　　3、報名所需材料：

　　(1)退出現役證、畢業(yè)證原件及復印件各1份;

　　(2)近期彩色免冠一寸照片3張;

　　(3)身份證原件及復印件各一份;

　　4、資格審查貫穿整個招聘過程，若有虛假、遺漏、錯誤、后果自負。

　　(二)面試。經審核，符合報名條件的人員進入面試環(huán)節(jié)。面試工作由招聘單位組織實施(時間、地點另行通知)，招聘單位根據應聘人員的表現評分，面試滿分為100分。未參加面試或未取得有效面試成績的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體能測試。為確保擬招聘人員身體素質符合工作崗位要求，組織開展體能測試。具體測試內容、時間、地點和要求另行通知。

　　(四)總成績計算

　　總成績=面試成績×80%+體能測試成績×20%

　　面試成績、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　(五)體檢與政審

　　按總成績由高到低，按招聘計劃數等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，總成績末位并列的，以面試成績高的進入體檢。若出現未參加體檢或體檢未達標等情形的，則按總成績由高到低順延遞補;體檢合格人員按規(guī)定組織開展政審工作。時間、地點及要求另行通知。

　　經面試、體能測試、體檢、政審等程序后，符合招聘單位條件的人員確定為擬聘用人員。

　　四、試用期、崗前培訓及考察

　　1、擬聘用人員試用期為期兩個月。

　　2、試用期期間，由招聘單位對擬聘用人員進行崗前培訓、試用考察，試用及考察合格后，正式聘用為警務輔助人員。

　　五、薪資待遇

　　1、根據國家有關規(guī)定，由貴州林城人才派遣公司與聘用人員簽訂正式合同,聘用人員不具有人民警察、事業(yè)單位和國家公務員身份。建立勞動關系后，聘用人員按照貴陽市公安局警務輔助人員有關管理規(guī)定進行管理，轉正后基本工資1600，出勤補助300，工齡工資(按照工作年限實發(fā))，績效工資1000(依工作情況考核發(fā)放)，加班工資200(依工作情況發(fā)放);單位繳納“五險一金”(五險1025.26元，公積金84元)

　　六、注意事項及招聘咨詢電話

　　凡報名人員在招聘期間，請保持手機暢通。面試、體能測試、體檢及等信息均以電話形式通知。

　　聯系電話： 0851-86795997

　　郵箱： 1044804480@qq.com

　　2019年04月22日