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畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第一批次“人才強(qiáng)市”引才計劃公告

  畢節(jié)市第一人民醫(yī)院位于貴州省西北部,地處川、滇、黔三省交界,始建于1937年8月,現(xiàn)已發(fā)展為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、健康和公共衛(wèi)生保障為一體的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地面積4.8萬平方米,業(yè)務(wù)用房6.4萬平方米,開放床位1474張,開設(shè)38個臨床科室、9個醫(yī)技科室,現(xiàn)有1個省級重點(diǎn)學(xué)科,2個省級重點(diǎn)扶持學(xué)科,1個市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,23個市級重點(diǎn)學(xué)科(含扶持),30個市級醫(yī)療質(zhì)量控制中心。醫(yī)院金海湖新院區(qū)占地面積300余畝,一期規(guī)劃總床位1760張,是集醫(yī)療、科研、保健康復(fù)、教育培訓(xùn)等功能于一體的三級甲等綜合醫(yī)院。目前已經(jīng)完工95%,今年內(nèi)投入運(yùn)營,按照省衛(wèi)生健康委、省發(fā)展改革委及省中醫(yī)藥局要求正在創(chuàng)建省級區(qū)域醫(yī)療中心,到2025年完成省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)任務(wù)。

  醫(yī)院堅持“人才興院、科技強(qiáng)院、文化辦院”的方針,按照“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專長”的思路,不斷完善人才引進(jìn)政策,加大軟硬件投入,為人才提供良好的職業(yè)發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)平臺。誠摯邀請更多、更高端的專業(yè)人才加入我院實(shí)現(xiàn)人生價值。

  一、引進(jìn)人才的資格條件

  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排。

  2.碩士研究生及副高級職稱年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。

  3.引進(jìn)對象必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  4.符合《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年度“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表》的相關(guān)要求。

  5.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

  6.本次人才引進(jìn)不面向海外引才。

  二、有下列情況之一者,不受理報名

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

  2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  4.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

  5.自發(fā)布公告之日(2022年2月17日)起,本市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的。

  三、報名方式和時間

  采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報名時間從2022年3月1日始至2022年7月31日止(崗位報名人數(shù)達(dá)到需求計劃數(shù)時,將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布該職位報名截止公告,并組織面試)。

  1.現(xiàn)場報名:需填寫《畢節(jié)市2022年“人才強(qiáng)市”引才計劃報名表》(附件1),到畢節(jié)市第一人民醫(yī)院緊急救援中心8樓人事科提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證以及對應(yīng)職位所需材料原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報告。

  2.網(wǎng)上報名:需將上述材料掃描件壓縮發(fā)送至該職位需求計劃表指定郵箱(bjsyybmzy@126.com)。

  咨詢電話:0857-8294040(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院人事科)

  聯(lián)系人 :王洪丹

  附件1:畢節(jié)市2022年“人才強(qiáng)市”引才計劃報名表(點(diǎn)擊下載)

  附件2:畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年度“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(點(diǎn)擊下載)

  畢節(jié)市第一人民醫(yī)院

  2022年3月28日

  (信息來源:http://www.bjhospital.net/notes_new/2022/lejZzBej.html)

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