2018年貴州百里杜鵑建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘職位表

序號(hào)

名稱

工作方向

人數(shù)

待遇

年齡

職位要求

崗位職責(zé)

1

辦公室工作人員

/

1

按公司薪酬制度執(zhí)行

20-40（歲）

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè) ；

3.具有一定的寫作能力；在畢節(jié)日?qǐng)?bào)、貴州日?qǐng)?bào)等媒體報(bào)社發(fā)表過(guò)文章的同等條件下優(yōu)先錄用；

4.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力服從公司安排；

5.能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格等辦公軟件。  

1.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，處理好相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)任務(wù)，服從公司具體安排；

2.負(fù)責(zé)公司宣傳、信息、文件草擬等工作。

2

董秘辦工作人員

/

1

按公司薪酬制度執(zhí)行

20-40（歲）

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè) ；

3.具有一定的寫作能力；在畢節(jié)日?qǐng)?bào)、貴州日?qǐng)?bào)等媒體報(bào)社發(fā)表過(guò)文章的同等條件下優(yōu)先錄用；

4.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力服從公司安排；

6.能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格等辦公軟件。  

1.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，處理好相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)任務(wù)，服從公司具體安排；

3.負(fù)責(zé)公司宣傳、信息、文件草擬等工作。

3

工程會(huì)計(jì)

/

1

面議

25-45（歲）

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；

2.大專及以上學(xué)歷；

3.3年及以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，能熟練操作用友T+、U8或R9等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算及參與工程項(xiàng)目合同審核工作等。

4

人事專員

/

1

按公司薪酬制度執(zhí)行

20-40（歲）

1.本科及以上學(xué)歷；

2.人力資源管理專業(yè)；

3.有過(guò)相關(guān)的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有責(zé)任心、性格外向、有較強(qiáng)的表達(dá)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，服從公司安排；

5.能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格等辦公軟件。

1.貫徹落實(shí)人力資源相關(guān)規(guī)章制度；
2.完成員工招聘和招聘渠道的維護(hù)管理；
3.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職手續(xù)及花名冊(cè)的維護(hù)；
4.完成員工薪資核算工作；
5.處理員工勞動(dòng)糾紛；
6.組織及統(tǒng)籌員工培訓(xùn)；
7.完成員工績(jī)效考核；
8.完成上級(jí)交辦的其他事宜。

5

法務(wù)專員

/

1

按公司薪酬制度執(zhí)行

20-40（歲）

1.本科及以上學(xué)歷；

2.法律相關(guān)專業(yè)；

3.具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力；

4.較強(qiáng)的人際交往能力，能承受較大的工作壓力；

5.有律師事務(wù)所或法律服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

1.負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)的處理；

2.提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù)；

3.提供相關(guān)的法律支持；

4.負(fù)責(zé)重大決策的法律支持，完善集團(tuán)法律平臺(tái)；

5.服從公司相關(guān)工作安排。

6

會(huì)計(jì)

/

1

按公司薪酬制度執(zhí)行

20-40（歲）

1.大專及以上學(xué)歷；

2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；

3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、office等辦公軟件；

4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，了解相關(guān)法律法規(guī)；

5.有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或有豐富財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算資金收支的管理和核對(duì)；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資貸款有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范和處理；

3.服從公司相關(guān)工作安排。

7

給排水設(shè)計(jì)師

工程類

1

按公司薪酬制度執(zhí)行

25-45(歲）

1.建筑給排水等相關(guān)專業(yè)，要求大專及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上給排水設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或2年以上房地產(chǎn)給排水技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練操作CAD、office等繪圖和辦公軟件；
４．具有中級(jí)職稱者優(yōu)先；
５.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)；

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目給排水專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作；
2.與設(shè)計(jì)院溝通，協(xié)調(diào)給排水工作，并審核設(shè)計(jì)方案的合理性和施工圖紙質(zhì)量；
3.協(xié)助工程部、銷售部、客服部等部門處理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題； 
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8

建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

/

1

按公司薪酬制度執(zhí)行

25-45(歲）

1.建筑、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)，要求大專及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上建筑或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或2年以上房地產(chǎn)建筑或結(jié)構(gòu)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練操作CAD、office等繪圖和辦公軟件；
4.具有中級(jí)職稱者優(yōu)先；
5.有較強(qiáng)的本專業(yè)溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)技術(shù)工作；
2.與設(shè)計(jì)院溝通，協(xié)調(diào)建筑結(jié)構(gòu)工作，并審核設(shè)計(jì)方案的合理性和施工圖紙質(zhì)量；3.協(xié)助工程部、銷售部、客服部等部門處理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
4.協(xié)助規(guī)劃報(bào)建、消防審查、施工圖審查等相關(guān)工作；
５.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9

暖通設(shè)計(jì)師

/

1

按公司薪酬制度執(zhí)行

25-45(歲）

1.建筑設(shè)備、暖通等相關(guān)專業(yè)，要求大專及以上學(xué)歷；
2.能熟練操作CAD、office等繪圖和辦公軟件；
3.具有2年以上暖通專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或2年以上房地產(chǎn)暖通專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
４．具有中級(jí)職稱者優(yōu)先；
５.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力良好團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中暖通專業(yè)的相關(guān)技術(shù)工作；
2.與設(shè)計(jì)院溝通，協(xié)調(diào)暖通專業(yè)工作，并審核設(shè)計(jì)方案的合理性和施工圖紙質(zhì)量；
3.協(xié)助工程部、銷售部、客服部等部門處理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。； 
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

10

景觀設(shè)計(jì)師

/

1

按公司薪酬制度執(zhí)行

25-45(歲）

1.景觀設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)，要求�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.能熟練操作CAD、office等繪圖和辦公軟件；
3.有2年以上景觀專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；或2年以上房地產(chǎn)景觀專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 
4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中景觀專業(yè)的相關(guān)技術(shù)工作；
2.與設(shè)計(jì)院溝通，協(xié)調(diào)景觀專業(yè)工作，并審核設(shè)計(jì)方案的合理性和施工圖紙質(zhì)量；
3.協(xié)助工程部、銷售部、客服部等部門處理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。； 
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

11

電氣設(shè)計(jì)師

/

1

按公司薪酬制度執(zhí)行

25-45(歲）

1.電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，要求大專及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上電氣專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或2年以上房地產(chǎn)電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練操作CAD、office等繪圖和辦公軟件；
４．具有中級(jí)職稱者優(yōu)先；
５.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中電氣專業(yè)的相關(guān)技術(shù)工作；
2.與設(shè)計(jì)院溝通，協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工作，并審核設(shè)計(jì)方案合理性和施工圖紙質(zhì)量；
3.協(xié)助工程部、銷售部、客服部等部門處理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題； 
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

12

投資中心工作人員

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1

按公司薪酬制度執(zhí)行

20-45(歲）

1.工民建及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)招標(biāo)、開(kāi)標(biāo)等相關(guān)工作；

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

13

策劃主管

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1

按公司薪酬制度執(zhí)行

20-45(歲）

1、3年以上從事大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)歷，同等工作崗位3年以上；
2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī)，具有房地產(chǎn)策劃、營(yíng)銷、推廣、渠道、活動(dòng)等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目各銷售階段的策劃工作流程；
3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃理念和創(chuàng)新精神、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力，責(zé)任感強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及創(chuàng)新意識(shí)；
5、會(huì)工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作，進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)營(yíng)銷、定位策劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫與編輯；
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體，廣告公司對(duì)接，做好項(xiàng)目推廣，及活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作；
4、組織對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析，準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求和消費(fèi)傾向（產(chǎn)品類型、價(jià)格熱銷戶型等信息）；
5、監(jiān)督項(xiàng)目營(yíng)銷進(jìn)度，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出營(yíng)銷計(jì)劃的改進(jìn)方案和建議；
7、接受其他臨時(shí)工作。

14

置業(yè)顧問(wèn)

/

5

按公司薪酬制度執(zhí)行

20-35(歲）

1、形象氣質(zhì)佳；
2、年齡20-35歲之間，男女不限，能吃苦耐勞；
3、身高：女160cm以上，男170cm以上，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬；
4、有上進(jìn)心，熱衷于房地產(chǎn)銷售，親和力強(qiáng)，樂(lè)于與人溝通；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)執(zhí)行力；
6、積極主動(dòng)，不安于現(xiàn)狀，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、客戶資料的收集，對(duì)老客戶的維護(hù)和潛在客戶的挖掘；
2、做好銷售中心客戶的接待；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

15

合計(jì)

18