為貫徹落實就業(yè)援助政策，有效促進我縣就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)省財政廳 省人社廳《關于印發(fā)<貴州省就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》(黔財社〔2019〕119號)、省人社廳 省財政廳《關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施方案》(黔人社發(fā)〔2020〕4 號)等相關文件要求，結合我局實際，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘3名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、 招聘的原則
(一) 堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(二) 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三) 堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
二、 招聘崗位
具體崗位及要求見《2022年鎮(zhèn)遠縣人社局公益性崗位開發(fā)計劃一覽表》(附件1)。
三、 招聘條件
具有鎮(zhèn)遠縣戶籍，在公共就業(yè)服務機構進行失業(yè)登記并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，認定為就業(yè)困難人員的高校畢業(yè)生。
四、招聘程序
(一)報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式。
1、報名時間：2022年7月25日-- 2022年7月26日上午8：30-12：00，下午2：00-5：30(工作日)。
2、報名地點：鎮(zhèn)遠縣舞陽鎮(zhèn)西秀街9號(縣人社局二樓公共就業(yè)股)。
3、報名所需材料：
(1)就業(yè)申請表1份(附件2);
(2)報考人需提供本人身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件各1份。
(3)近期1寸免冠彩色照片2張;
4、報名注意事項：
(1)報考人員限報一個崗位;
(2)對資格進行全程審核，報考人員如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格;
(3)就業(yè)申請表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如因特殊情況他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。
(二)面試。面試由用人單位在縣人社局指導下自行組織，面試內(nèi)容、時間、地點由用人單位另行通知。面試結束后，成績公示3個工作日。是否需要體檢由用人單位自行決定，并按應聘者面試成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入體檢人選，體檢時間和地點由用人單位另行通知，體檢費用由報考人員自行負責。
五、公示和聘用
縣人社局將擬聘用人員在鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，公示期滿無異議后，由用人單位與被聘人員簽訂勞動合同或勞務協(xié)議，合同或協(xié)議期限為一年，滿一年后，用工單位按合同對其進行考核，考核合格的，且單位因工作需要繼續(xù)續(xù)聘的，可續(xù)簽勞動合同，每次續(xù)簽合同的期限為一年。
六、相關待遇
（一）崗位補貼。用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業(yè)，與其簽訂1年勞動合同或勞務協(xié)議的，按照我縣最低工資標準的100%發(fā)放崗位補貼，其中60%從就業(yè)補助資金列支，40%以上由用人單位承擔。
（二）社會保險補貼。用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業(yè)時，與其簽訂1年勞動合同或勞務協(xié)議，并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費給予補貼，實行“先繳后補”的辦法，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費，以及單位和個人應繳納的其他社會保險費。
七、工作要求及注意事項
(一)招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和就業(yè)困難人員要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
(二)招考聘用工作未盡事宜，由縣人社局招聘辦另行通知。
咨詢電話：0855-5726368(鎮(zhèn)遠縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心)
監(jiān)督電話: 0855-5723307(鎮(zhèn)遠縣人社局)
附件：1.2022年鎮(zhèn)遠縣公益性崗位開發(fā)計劃一覽表（點擊下載）
2.鎮(zhèn)遠縣就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)申請表（點擊下載）
鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局
2022年7月15日
(信息來源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220715_75561402.html)
