為保障公司各部門用人需求，我司擬面向社會公開招聘4名工作人員。為確保這次招聘工作順利完成，制定本招聘簡章。
一、招聘錄用原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘程序
按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
三、招聘崗位
(一)行政部崗位(工作人員1人)
1.年齡：35歲及以下;
2.學歷：全日制本科及以上;
3.專業(yè)：漢語言文學、行政管理等相關(guān)專業(yè);
4.工作經(jīng)驗：有黨政機關(guān)、國有企業(yè)及其他相關(guān)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.政治面貌：中共黨員(含預備黨員);
6.其他條件：具有一定公文寫作能力;
7.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，履職盡責;
8.身體健康，能勝任崗位工作;
9.遵守國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，無違法違紀行為。
(二)物流部崗位(工作人員1人)
1.年齡：35歲及以下;
2.學歷：全日制專科及以上;
3.專業(yè)：不限;
4.工作經(jīng)驗：熟悉物流流程、倉儲管理、運輸管理等方面的專業(yè)知識;
5.政治面貌：不限;
6.其他條件：持有C1駕駛證;
7.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，履職盡責;
8.身體健康，能勝任崗位工作;
9.遵守國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，無違法違紀行為。
(三)成瑞教育公司(配送中心負責人1人)
1.年齡：35歲及以下;
2.學歷：全日制本科及以上;
3.專業(yè)：經(jīng)濟貿(mào)易;
4.工作經(jīng)驗：至少1年以上同崗位工作經(jīng)驗，統(tǒng)籌組織配送中心日常運營管理，做好配送中心管理和調(diào)配;
5.政治面貌：不限;
6.其他條件：不限;
7.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，履職盡責;
8.身體健康，能勝任崗位工作;
9.遵守國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，無違法違紀行為。
(四)成瑞教育公司(工作人員1人)
1.年齡：35歲及以下;
2.學歷：全日制本科及以上;
3.專業(yè)：不限;
4.工作經(jīng)驗：至少1年及以上工作經(jīng)驗;
5.政治面貌：不限;
6.其他條件：不限;
7.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，履職盡責;
8.身體健康，能勝任崗位工作;
9.遵守國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，無違法違紀行為。
四、以下人員不得報考
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
(二)事業(yè)單位、國企在職未經(jīng)單位或主管部門同意報考的。
(三)截至2024年7月仍在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生;截至2024年9月30日未取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證的2024屆畢業(yè)生。
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
(五)在各級各類公務員、事業(yè)單位、國企招考(聘)中被認定有舞弊等行為的。
(六)曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
(七)不符合招聘崗位所需資格條件的。
(八)2020年以來參加安順市公開招聘及引進企事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
(九)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的。
五、報名事宜
(一)報名地點：貴州零一一鑫創(chuàng)貿(mào)易有限公司(011科創(chuàng)谷272號室)。
(二)報名時間：2024年7月23日至2024年7月26日(每天上午9：00-下午6：00)
(三)報名所需資料：畢業(yè)證書、學位證書、身份證(戶口本)、資格證書(如有)復印件，并請攜帶以上資料原件以備現(xiàn)場審核。近期1寸彩色免冠照片3張、報名表1張、簡歷1份。
(四)資格審查及面試：資格審查貫穿整個招聘過程，報名結(jié)束后，公司將進行1次資格審查，通過報名資格審查的人員，公司將在安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上與面試公告一并公布，不再電話通知。
(五)此次報名只接受現(xiàn)場報名，無網(wǎng)絡報名通道。
(六)咨詢電話：0851-38101188。
六、體檢
面試成績公布后按各職位確定的錄取人數(shù)1:1比例從高分到低分依次進入體檢，體檢要求根據(jù)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢的空缺崗位按面試成績從高到低進行遞補。進入體檢環(huán)節(jié)人員面試分數(shù)不得低于70分。體檢費用由考生本人承擔。
七、公示及聘用
擬聘用人員按規(guī)定的程序和標準，從面試、體檢結(jié)果都合格的人員中確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將進行為期5個工作日的公示，公示期滿后由公司安排具體崗位，試用期為1個月。
八、薪酬待遇
薪酬待遇根據(jù)《貴州零一一鑫創(chuàng)貿(mào)易有限公司(含托管企業(yè))干部職工考核與薪酬管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事項
本《招聘簡章》解釋權(quán)和未盡事宜，由招聘單位負責解釋。
附件1：貴州零一一鑫創(chuàng)貿(mào)易有限公司崗位需求表.xlsx（點擊下載）
附件2：貴州零一一鑫創(chuàng)貿(mào)易有限公司報名信息表.docx（點擊下載）
貴州零一一鑫創(chuàng)貿(mào)易有限公司
貴州省安順開發(fā)區(qū)成瑞教育咨詢有限公司
2024年7月22日
(信息來源：http://www.anshunjkq.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240722_85144089.html)
