安順黃果樹機場管理有限公司成立于2003年，屬市直國有企業(yè)，公司位于安順市開發(fā)區(qū)宋旗鎮(zhèn)，現(xiàn)已開通北京、青島、南京、重慶、三亞、杭州、麗江、西雙版納、西安、海口、深圳、蘭州等十二個城市的航班，2016年旅客年吞吐量突破25萬人次。根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務需要，特面向社會招聘40名工作人員。
一、招聘原則和程序
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、初試、專業(yè)測試、復試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
二、招聘崗位
本次招聘崗位分為A、B、C三類，具體招聘崗位、類別、人數(shù)、學歷、專業(yè)及其他資格條件見《安順黃果樹機場管理有限公司招聘崗位表》(附件2)
三、應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行、無違法違紀及犯罪記錄;
2、18周歲以上，遵守憲法和法律;
3、符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件，熱愛機場工作，遵守公司各項規(guī)章制度，誠實守信，品行端正，安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、應屆畢業(yè)生應能夠在2017年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證;
6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘工作小組研究，條件可適當放寬;
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過安順市人民政府網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。(咨詢電話：0851-33383067)
2、網(wǎng)上報名郵箱：asjchr@163.com(郵件報名資料統(tǒng)一打包后以“報考部門+崗位+姓名”的主題命名發(fā)送，未按照此格式命名均視為無效報名)
3、網(wǎng)上報名時間： 2017年6月20-23日
4、現(xiàn)場報名時間： 2017年6月20-23日
5、現(xiàn)場報名地點：安順黃果樹機場管理有限公司人力資源部(黃果樹機場內(nèi)行政辦公樓二樓)
6、報名資料
①《安順黃果樹機場管理有限公司公開招聘報名資格審查表》(附件1)。在安順市人民政府網(wǎng)、163貴州人事考試信息網(wǎng)招聘信息中下載。
②現(xiàn)場報名考生提供本人身份證或戶口薄、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書等相關(guān)證明材料復印件，近期1寸正面免冠藍底彩色照片3張;應屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表和身份證、學生證復印件，近期1寸正面免冠藍底彩色照片3張。
�、弁ㄟ^網(wǎng)上報名的考生需提供現(xiàn)場報名所需證明材料的掃描件。
(三)資格審查
招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查合格的考生進入下一環(huán)節(jié)，審查不合格的取消考試資格。
(四)考試
考試分為初試、專業(yè)能力測試、復試。
1、初試，初試選拔按成績由高分到底分，按照招聘崗位1:5的比例進入專業(yè)能力測試，若相應崗位考生達不到1:5的比例，則全部進入專業(yè)能力測試。
2、專業(yè)能力測試，根據(jù)初試成績排名，按照1:5的比例進行專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試按照招聘崗位1:3的比例由高分到低分選拔進入復試。若相應崗位考生達不到1:3的比例，則全部進入復試。
3、復試，根據(jù)專業(yè)能力測試成績由高分到低分，按照招聘崗位1:3的比例進行復試。
4、考試結(jié)束，統(tǒng)計總成績由高分到低分進行公布�？偝煽�=專業(yè)能力測試(40%)+復試(60%)，總成績設置最低合格分數(shù)線60分。
5、初試、專業(yè)能力測試、復試時間及具體地點另行通知。
(五)體檢
1、根據(jù)各崗位應聘人員的總成績由高到低順序排列，按照1：1的比例進入體檢, 若相同崗位考生成績出現(xiàn)并列的，取復試成績高分者進入體檢。
2、體檢參照公務員錄用體檢標準和辦法，委托縣級以上綜合性醫(yī)院進行，具體體檢時間及地點另行通知，體檢是否合格以醫(yī)院的證明為依據(jù)。
3、體檢費用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位予以遞補。
(六)考察
體檢合格人員列入考察對象，考察不合格的取消聘用資格，考察期間自動放棄的由招聘領(lǐng)導小組研究是否予以遞補�？疾旃ぷ饔�安順黃果樹機場管理有限公司招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施。主要采取對考察對象進行政審、原單位走訪、查閱考察對象檔案等方法進行�？疾鞂⑦M一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，對有嚴重違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消聘用資格。
(七)公示
經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在安順人民政府網(wǎng)上進行公示，公示期為七個工作日。
(八)聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘領(lǐng)導小組研究通過后辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同及相關(guān)待遇按照安順黃果樹機場管理有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他注意事項
1、對應聘者電話通知進入下一程序時，應聘者因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機等原因?qū)е侣?lián)系不上的，責任自負。
2、招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。公司監(jiān)督電話：0851-33683960。
3、本次招聘崗位不設置開考比例。
4、招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
5、本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導小組研究確定。
附件1：安順黃果樹機場管理有限公司報名資格審查表(點擊下載)
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