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普定縣惠民扶貧綜合開發(fā)投資有限公司是經(jīng)普定縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的縣屬國有獨(dú)資企業(yè)。公司出資人為縣人民政府。公司類型為國有獨(dú)資有限責(zé)任公司,性質(zhì)為公益性企業(yè)。根據(jù)業(yè)務(wù)開拓和公司發(fā)展需要,我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)工作人員一名。為確保本次招聘工作的順利完成,制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展招聘工作。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開,規(guī)范操作,程序到位,確保公開、公平、公正。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及崗位
本次招聘會(huì)計(jì)工作人員一名。
(一)招聘對(duì)象
具有國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專及以上會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)生(不含委培生)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(1999年7月9日及以前出生)、45周歲以下(1967年7月10日及以后出生)。
4.具有獨(dú)立履行會(huì)計(jì)崗位工作的能力。
5.具有從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
五、報(bào)名及資格審查
考生須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)審核原件交復(fù)印件。有工作單位的考生同時(shí)提交單位同意報(bào)考證明。
經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,填寫《報(bào)名表》。
報(bào)名時(shí)間:2017年7月12日-15日
報(bào)名地點(diǎn):普定惠民扶貧綜合開發(fā)投資有限公司辦公室(普定縣中興大道政務(wù)服務(wù)中心二樓)
六、面試
面試時(shí)間:2017年7月15日
面試地點(diǎn):普定惠民扶貧綜合開發(fā)投資有限公司
面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例,按考生面試成績(jī)由高分到低分的順序,依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,加試筆試,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的考生進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該考生考試成績(jī)無效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù)。
七、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位依次遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理, 體檢時(shí)間另行通知。
八、考察
考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員,考察不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15天內(nèi)結(jié)束,并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由公司在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會(huì)公告7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用和待遇
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,由公司按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。一經(jīng)聘用,待遇參照同資歷事業(yè)單位人員執(zhí)行。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,拒不報(bào)到的取消聘用資格。
十、其他
本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬本公司。考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸貴州163人事考試信息網(wǎng)(http://www.hebhtxxoa.com/)。在招聘過程中,公司發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意,網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
本次招聘工作未盡事宜,由公司研究確定。
十一、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話
咨詢電話:0851-38228828 (普定惠民扶貧綜合開發(fā)投資有限公司)聯(lián)系人:吳霞18685399770
監(jiān)督電話:0851-38222770
普定惠民扶貧綜合開發(fā)綜合投資有限公司
2017年7月10日
2017年7月貴州事業(yè)單位 (醫(yī)療衛(wèi)生)面試培訓(xùn)班
2017年貴州三支一扶考試面試培訓(xùn)班
2017年貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)(針對(duì)6 月份筆試考試)