一、學校概況

　　遵義市旅游學校創(chuàng)辦于1994年，是遵義市唯一一所集學歷型教育與行業(yè)培訓為一體的旅游中等職業(yè)學校。同時也是省級示范性中職學校、省級中職強基工程學校、省級優(yōu)質(zhì)中職校、省級校本研訓校，全省第一批“3+4”中本貫通試點學校。

　　學校始終堅持“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風，秉承“德育為先、以人為本、發(fā)展為要、改革為體、特色為魂”的辦學教學理念，著力構(gòu)建“嚴在當嚴處、愛在細微中”的學生管理體系，以“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一教育根本問題為指導方向，致力于培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義復合型技術(shù)技能人才。

　　學校先后被省市旅游、教育主管部門評為“先進單位”，被定為“遵義市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才教育培訓基地”。近年來，學校不斷加強內(nèi)涵建設，努力提升教育教學質(zhì)量和水平，創(chuàng)辦成為贏得學生、家長及社會各界贊譽和滿意的學校。曾被市文旅主管部門評為年度工作先進集體、“五·四紅旗團委”;連續(xù)數(shù)年獲得遵義市中等職業(yè)院校技能大賽優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。

　　學校堅持“以立德樹人為根本、以服務發(fā)展為宗旨、以促進就業(yè)為導向”的現(xiàn)代職業(yè)教育辦學方針，進一步加強學校內(nèi)涵建設，深化教學改革和校企(校)合作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，著力提升辦學質(zhì)量，全力打造優(yōu)質(zhì)旅游職業(yè)教育品牌。創(chuàng)新創(chuàng)造，苦干實干，為我市旅游職業(yè)教育的發(fā)展和助推全市旅游產(chǎn)業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐服務并作出新的貢獻。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

　　(二)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、崗位性質(zhì)及招聘人數(shù)

　　(一)崗位性質(zhì)：教師。

　　(二)招聘人數(shù)：擬招聘教師6人。具體招聘崗位及要求詳見《遵義市旅游學校公開招聘教師崗位及要求一覽表》(附件)。

　　四、應聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國憲法。

　　(二)熱愛教育事業(yè)、責任心強、吃苦耐勞、有奉獻精神;

　　(三)無違法亂紀記錄、無不良嗜好、品行端正、為人師表，未受到黨紀政紀處分和治安處罰;

　　(四)安于應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感且服從工作安排。

　　(五)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　五、招聘流程

　　(一)報名和資格審查

　　報名方式：線上報名，掃描下方二維碼填寫教師招聘信息登記表。學校初篩簡歷通過后，電話通知面試事宜。

　　所提供的材料必須真實，如有作假，取消面試資格。

　　聯(lián)系人：龔老師　　聯(lián)系電話：28428221

　　報名時間：即日起至2025年1月5日

掃碼報名

 

　　(二)面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試與試教結(jié)合，試教內(nèi)容：所報崗位學科相應教學內(nèi)容，按1課時準備(面試時提交試教教案一份)。

　　2.面試時間：待定(具體時間以電話或短信通知為準)，請保持電話暢通。

　　3.面試地點：遵義市旅游學校。

　　4.面試時執(zhí)本人個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件與復印件各一份到行政樓402辦公室審原件交復印件。

　　(三)體檢與考察

　　根據(jù)面試成績，從高到低按1:1比例確定體檢和考察對象。體檢時間另行通知，體檢費用由報考人員自理。

　　(四)人員聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的報名人員，由校長辦公會研究，決定擬聘用人員名單。

　　六、待遇和管理

　　(一)待遇與福利

　　招聘教師工資標準及福利參照遵義市旅游學校教師薪資待遇執(zhí)行。

　　(二)管理

　　擬聘用人員試用期一個月，試用期滿考核合格后，按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。被聘用人員須服從學校的崗位分配，在學校各項規(guī)章制度的框架下接受管理，如遇政策、規(guī)定有變，以變化后為準。

　　七、學校地址

　　地址：遵義市紅花崗區(qū)忠深大道遵義市職教中心內(nèi)

　　八、其他

　　本公告由遵義市旅游學校負責解釋。

　　遵義市旅游學校 2024年12月4日

　　附件：遵義市旅游學校招聘教師崗位及要求一覽表