2024年遵義事業(yè)單位備考及消息群:770758924
為深入貫徹落實中央、省委人才工作會議精神，大力實施新時代人才強院戰(zhàn)略，奮力推進(jìn)人才大匯聚。根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2024〕25號)精神，按照實際需求，擬開展遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)第十二屆貴州人才博覽會引才工作，特制定本方案。
一、引才原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)計劃和崗位
此次提供人才引進(jìn)崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位(附件1)。具體引才崗位信息及要求以貴州人才博覽會官方網(wǎng)站(以下簡稱“人博會官網(wǎng)”)發(fā)布為準(zhǔn)。
三、引才對象及條件
(一)引進(jìn)人才須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.年齡在18周歲以上(2006年4月10日以前出生)，碩士研究生(全日制)以上學(xué)歷的人才，年齡在45周歲以下(1978年4月17日及以后出生);博士研究生(全日制)的人才，年齡一般在50周歲以下(1974年4月17日及以后出生)。
3.符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格等條件，應(yīng)聘人員可以登錄人博會官網(wǎng)(http://rc.guizhou.gov.cn/)查詢具體崗位相關(guān)要求及資格條件。
4.具有崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，身體健康。
5符合應(yīng)聘崗位需求的其他具體資格和條件。
(二)事業(yè)單位引才有以下行為之一的人員不得報名
1.截止2024年4月17日仍在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生或軍隊服現(xiàn)役人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。
4.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
5.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。
6.不符合引才對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。
7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
8.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報考、聘用的其他情形。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各級各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策。
四、引才程序
學(xué)歷要求為博士研究生的崗位為高層次人才崗位，具體招聘程序面談，其余崗位按以下招聘程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
4月10日，在貴州人才博覽會官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息;在遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.zy2yy.cn/)(以下簡稱：醫(yī)院官網(wǎng))同步面向社會公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息的方案。
(二)報名
1.報名方式。本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報名方式開展。
網(wǎng)上報名時間：2024年4月10日至2023年4月17日，應(yīng)聘人才于上述時間登錄人博會官網(wǎng)，點擊省直里事業(yè)單位綠色通道，搜索“遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院”，查看相應(yīng)崗位并投遞簡歷。
2.報名所須材料。
(1)本人簡歷。
(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國(境)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。2024年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
(4)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件2)。
(5)課程相同率或相相似率認(rèn)定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件(國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料(如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表)，需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專業(yè)課程認(rèn)定的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。
3.報名要求。報名人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報名人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔(dān)。
報名人員提交報名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：
(1)報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
(2)崗位所需專業(yè)為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報考范圍。應(yīng)聘人才報名時在備注欄加以說明(“需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定”)，并按“報名須提交的材料”中“第(5)條”在報名時提交規(guī)定的材料。
(3)原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。
(三)資格初審
資格初審時間為網(wǎng)上報名時間，由醫(yī)院根據(jù)《遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才引才工作方案》和崗位要求，及時對報考人員提交的材料進(jìn)行初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名;不符合資格條件的，應(yīng)向報考人員說明清楚，并于2023年4月22日前完成。
資格初審合格人員名單統(tǒng)一在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。資格初審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
特別提示：網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進(jìn)行審核。
1.應(yīng)聘人才報名時必須認(rèn)真閱讀《遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院第十二屆貴州人才博覽會引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件以及各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負(fù)責(zé)。
2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(四)線上初評
單個崗位報名人數(shù)少于35人的，報省衛(wèi)生健康委同意，自行決定是否開展線上初評環(huán)節(jié);報名人數(shù)大于35人的，根據(jù)崗位數(shù)按1:5的比例確定進(jìn)入線下考核人員。有關(guān)線上初評具體情況(含評審崗位、評審時間、評審方式、要求等)在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。線上初評成績僅用于確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名額。不計入線下考核環(huán)節(jié)總成績。
(五)資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。
資格復(fù)審按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”原則，由醫(yī)院對照《方案》及崗位表要求對考生所提交的報名材料進(jìn)行現(xiàn)場審核，按照招聘條件及崗位要求，對確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜通過醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，取消線下考核資格。該崗位空缺人數(shù)按線上初評成績由高到低依次遞補。
資格復(fù)審需提供下列材料：
1.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份和學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》各1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份，未取得以上學(xué)歷資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料，但在2024年12月31日前，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。
3.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件1份。
4.大學(xué)英語四級、大學(xué)英語六級425分及以上的合格證書原件和復(fù)印件1份。
5.報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供滿足年限要求的勞動合同和同期職工養(yǎng)老保險清單1份。
6.行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員需提供所在單位同意應(yīng)聘的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)1份。
7.報考具備醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、專業(yè)技術(shù)資格證書的崗位，須提供醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份(完成規(guī)培，尚未取得證書的，需提供規(guī)培基地加蓋公章的證明原件，并承諾在2024年12月31日前將證書報用人單位)。
資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審結(jié)果在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
(六)線下考核
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入線下考核，線下考核方式、內(nèi)容、時間及地點等按上級主管部門要求另行制定方案。線下考核測評方案或公告醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。
評審專家不得少于5人(邀請外單位專家不得少于三分之二)，評審專家須選擇政治素質(zhì)過硬，職業(yè)操守良好、專業(yè)知識扎實的相近或相同領(lǐng)域?qū)＜覔?dān)任線下考核評審專家。確定為錄取對象的人員由評審專家填寫《第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才評審表》(附件2)一式兩份并經(jīng)評審組長及相關(guān)人員簽字確認(rèn)。
線下考核成績必須達(dá)到60分以上(含60分)，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過線下考核完成后，將線下考核結(jié)果報主管部門審定后，結(jié)果在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員注意查看，保持電話暢通，主動聯(lián)系。
(七)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人才總成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，由醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照最新版貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。
體檢環(huán)節(jié)不合格或放棄資格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補。
(八)考察
體檢合格人員作為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止考察環(huán)節(jié)(到2024年12月31日)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
考察環(huán)節(jié)不合格或放棄資格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補。
(九)公示和聘用
經(jīng)報名、資格審查、考核測評、體檢、考察合格的人員，按程序報省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會保障廳備案后，在人博會官網(wǎng)、醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行擬聘用公示，公示無異議的，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。公示與聘用環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補。
五、紀(jì)律要求
省衛(wèi)生健康委對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督，對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查處理。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。在招聘過程中，相關(guān)人員如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。
六、有關(guān)說明
(一)第十二屆貴州人才博覽會招聘工作人員工作在醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，成立醫(yī)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)醫(yī)院紀(jì)委辦公室全程參與人博會引才工作，加強對公引才工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人才應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)引才有關(guān)政策咨詢電話：0851-27596014(醫(yī)院組織人事部);監(jiān)督電話：醫(yī)院紀(jì)委辦公室(0851-27735967)。聯(lián)系時間：工作日上午8:30至12:00;下午14：00至18：00。
(四)在引才工作期間(報名開始至完成聘用審批)，應(yīng)聘人員電話要保持暢通，并對貴州人才博覽會官網(wǎng)、醫(yī)院官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。在發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。
(五)未定事宜，由醫(yī)院請示貴州省衛(wèi)生健康委、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
附件1-第十二屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表.xlsx（點擊下載）
附件2 同意報考證明.doc（點擊下載）
遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院
2023年4月10日
(信息來源：https://www.zy2yy.cn/news_rczp/2024/0203626003809.htm)
