貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802 |
2023年遵義事業(yè)單位備考及消息群:578227784
因工作需要,遵義市播州區(qū)播南街道辦事處根據(jù)《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名,公告如下:
一、招聘原則
本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘紫薇社區(qū)保潔員2名,男女不限。
三、招聘對象
在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。并同時符合以下招聘條件:
1.有奉獻(xiàn)精神,吃苦耐勞,勤政廉潔,謙虛誠信,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),服從管理;
2.播南街道紫薇社區(qū)脫貧戶人口;
3.年齡要求:男生18-55歲,女生18-45歲;
4.身體健康且具備崗位正常覆職能力;
四、招聘程序
(一) 報(bào)名
1.報(bào)名時間:2023年5月10日至5月11日工作時間(上午9:00至12:00;下午14:00至17:00);
2.報(bào)名地點(diǎn):播南街道辦公共服務(wù)辦公室(一樓);聯(lián)系人:謝飛,聯(lián)系電話: 0851-27880500。
3.報(bào)名需提交如下材料:
(1)本人有效居民身份證、戶口本原件( 交復(fù)印件 ):
(2)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件 (交復(fù)印件 ) ;
(3)《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》或《零就業(yè)家庭成員認(rèn)定表》原件;
(4) 城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名登記表 1份(表附后);
4.本次招考不收報(bào)名費(fèi)
(二)資格審查
資格審查貫穿于招聘工作的始終,在招考各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定資格條件的,隨時取消招聘資格,其責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)面試
1.面試時間和地點(diǎn):2023年5月12日上午10:00在播南街道辦公共服務(wù)辦公室(一樓)。
2.報(bào)考人員持有效身份證明參加面試,并提前15分鐘進(jìn)入考場。
(四)體檢
面試結(jié)束后,按照成績從高到低的順序,按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢由報(bào)名人員自行體檢,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
五、公示
體檢合格的確定為擬聘用人員,我單位在一定范圍內(nèi)公示5個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定進(jìn)行核查。經(jīng)核查不符合聘用的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、聘用
1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,納入我單位城鎮(zhèn)公益性崗位人員隊(duì)伍進(jìn)行管理,享受城鎮(zhèn)公益性崗位待遇及社會保險(xiǎn)。
2.聘用期限:符合條件的聘用人員與我單位簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》,合同實(shí)行一年一簽,服務(wù)期限不超過3年,期間用工管理按城鎮(zhèn)公益性崗位有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
七、待遇
按照《關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕31號)和《關(guān)于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)執(zhí)行(播州區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1890元/月)。
八、本《招聘公告》及未盡事宜由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋。
附件:播南街道辦事處2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
咨詢電話:0851-27880500
監(jiān)督電話:0851-27880015
2023年5月5日
(信息來源:https://www.zybz.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zdmsxx/ldjy_5626412/202305/t20230505_79522543.html)