根據(jù)《遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2022年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》(遵市人社通〔2022〕32號(hào))，結(jié)合遵義市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員需求實(shí)際，現(xiàn)就招募2022年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員有關(guān)事宜公告如下：  

　　一、招募對(duì)象  

　　離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年(失業(yè)青年須先取得注明為失業(yè)狀態(tài)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)。見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系，不含勞務(wù)派遣人員。

　　二、見(jiàn)習(xí)崗位及招募時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2022年9月26日—27日

　　報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(報(bào)名郵箱：527726007@qq.com)

　　咨詢(xún)電話(huà)：0851—28662635

　　見(jiàn)習(xí)崗位及生活補(bǔ)助費(fèi)等詳見(jiàn)附件《遵義市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院2022年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃表》  

　　三、就業(yè)見(jiàn)習(xí)招募及實(shí)施  

　　（一）就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名。符合就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員條件且有意愿參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間段將本人有效《居民身份證》復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須有學(xué)校提供的證明材料)、個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)送到指定郵箱，我單位將結(jié)合單位實(shí)際需要對(duì)報(bào)名人員資格情況等方面進(jìn)行初步篩選后擇優(yōu)通知參加面試，9月29日以后未接到電話(huà)通知參加面試的人員，視為不符合我單位招募對(duì)象要求。

　　（二）簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議。經(jīng)面試符合見(jiàn)習(xí)條件的人員在規(guī)定或協(xié)商時(shí)間內(nèi)上崗見(jiàn)習(xí)，并在上崗之日起與我單位簽訂《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)(2022版)》和登記《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表》。

　　（三）辦理人身意外傷害保險(xiǎn)與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。上崗見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)通過(guò)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司遵義分公司提供的中國(guó)人壽掌上保險(xiǎn)二維碼購(gòu)買(mǎi)1份300元的《見(jiàn)習(xí)人員綜合保險(xiǎn)》，保障項(xiàng)目為50萬(wàn)元的意外傷害保險(xiǎn)責(zé)任和3.5萬(wàn)元的住院費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)責(zé)任。就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員憑中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司出具的電子發(fā)票和保單到我單位按照有關(guān)制度辦理備案和報(bào)銷(xiāo)事宜。就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員未辦理見(jiàn)習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)的，不予納入見(jiàn)習(xí)政策補(bǔ)貼享受范圍。  

　　（四）就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)施。我單位將做好見(jiàn)習(xí)協(xié)議簽訂、帶教制度落實(shí)、見(jiàn)習(xí)待遇保障等相關(guān)工作，明確見(jiàn)習(xí)期限、崗位職責(zé)、見(jiàn)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等;積極為見(jiàn)習(xí)人員提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，并按月發(fā)放生活補(bǔ)助;及時(shí)記載見(jiàn)習(xí)人員經(jīng)歷、承擔(dān)任務(wù)、見(jiàn)習(xí)成果等;期滿(mǎn)出具見(jiàn)習(xí)鑒定材料，評(píng)估見(jiàn)習(xí)成效。見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)自覺(jué)遵守見(jiàn)習(xí)協(xié)議及市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院規(guī)章制度，服從我單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作安排，無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。因已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止見(jiàn)習(xí)的，見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)提前7天提出書(shū)面申請(qǐng)告知我單位，我單位及時(shí)報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　（五）就業(yè)見(jiàn)習(xí)變動(dòng)備案。就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員退出、市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院終止就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議等，將在5個(gè)工作日內(nèi)將人員變動(dòng)情況報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局備案，見(jiàn)習(xí)有關(guān)優(yōu)惠政策隨即終止。  

　　（六）落實(shí)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)工作。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院填寫(xiě)《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》，并按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，妥善保存見(jiàn)習(xí)人員登記表、見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)、考勤記錄、見(jiàn)習(xí)鑒定報(bào)告、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼報(bào)賬資料及財(cái)務(wù)憑證等見(jiàn)習(xí)相關(guān)資料，接受有關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查。

　　附件：《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位年度計(jì)劃表》（點(diǎn)擊下載）

遵義市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

2022年9月26日

　　(信息來(lái)源：http://rsj.zunyi.gov.cn/gzdt/tzgs/202209/t20220926_76569056.html)