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綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2022年選調(diào)事業(yè)編制工作人員方案(5月25-31日報名)

  為加強縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部隊伍建設(shè),充實我局專業(yè)技術(shù)人員力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《綏陽事業(yè)單位干部人事調(diào)配工作管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局擬面向綏陽縣范圍內(nèi)公開選調(diào)一名素質(zhì)過硬、吃苦耐勞、品行端正的人員到綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位綏陽縣農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心工作,具體事項如下。

  一、選調(diào)崗位及數(shù)量

  綏陽縣農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位(農(nóng)業(yè)或畜牧類)工作人員1名。

  二、選調(diào)范圍和條件

  (一)選調(diào)范圍

  綏陽縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗、具有正式干部身份的人員。

  (二)選調(diào)條件

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,遵紀守法,愛崗敬業(yè),作風過硬;有較強的事業(yè)心和責任感,有一定的專業(yè)技術(shù)能力和文字表達能力;

  2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件,年齡在40周歲及以下;

  3.須具有3年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

  4.近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期考核不定等次視為合格);

  5.符合綏黨辦發(fā)[2021]26號文件規(guī)定的相關(guān)要求;

  6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)有下列情形之一的,不得參加選調(diào)

  1.尚在試用期內(nèi)的,本縣內(nèi)未滿首聘服務(wù)期的;

  2.縣內(nèi)調(diào)動調(diào)入新單位工作服務(wù)年限不滿二年的;外縣調(diào)入我縣工作服務(wù)年限不滿三年的;

  3.不符合選調(diào)職位所需資格條件的人員;

  4.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

  5.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  6.受處分期間或者未滿影響期的;

  7.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的;

  8.被列入失信人黑名單的人員;

  9.法律、法規(guī)規(guī)定或上級業(yè)務(wù)主管部門有明文要求的其他情形;

  10.在意識形態(tài)領(lǐng)域方面給本地區(qū)、本單位(部門)造成負面影響的。

  三、選調(diào)方式和程序

  公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、 現(xiàn)場報名、資格初審、考試、考察、公示、辦理調(diào)動等程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  2022年5月24日在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站通知公告欄。

  (二)現(xiàn)場報名

  1.報名時間:2022年5月25日-31日(上午8: 30-12: 00, 下午14:00-17: 30 ),共5個工作日。

  2.報名地點:綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科教股(縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公大樓四樓)。聯(lián)系人:許有華,聯(lián)系電話:17785266188。

  3.具體步驟:報考者在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站下載并如實填寫《綏陽事業(yè)單位人員公開選調(diào)申請表》(以下簡稱《申請表》)一式三份。報名者需經(jīng)用人單位及主管部門同意,報縣級分管領(lǐng)導(dǎo)同意后才能報考;報考者因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考者本人負責;委托他人報名的,視同報考者本人報名;《申請表》“照片欄”須粘貼好一寸近期免冠藍底照片;報考者持《申請表》原件,本人有效《居民身份證》、 學歷證書原件(上述證件均需復(fù)印件一份),個人干部身份證明材料(事業(yè)單位工作人員聘用審批表)、近3年年度考核表的復(fù)印件各一份(須加蓋所在單位公章)在規(guī)定日期內(nèi)報名。委托他人報名的,還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件。

  (三)資格初審

  綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在收到報考者提交的《申請表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場對報考者進行資格初審。對符合條件的,在《申請表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,向報考者一次性告知。資格審查貫穿整個選調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的,立即取消選調(diào)資格。

  報名和資格初審結(jié)束后,在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布各職位報名人數(shù)。

  (四)考試

  本次選調(diào)報名人數(shù)與職位數(shù)比例大于30:1的,須進行筆試,筆試成績從高到低排名,按面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)計劃比例 3:1確定面試對象,末位并列的同時進入面試。報名人數(shù)與職位數(shù)比例小于或等于30:1,大于或等于3:1的,不進行筆試,所有報名人員直接進入面試。報名人數(shù)小于3:1的,取消本職位選調(diào)。

  考試在綏陽縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督、指導(dǎo)下,由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按有關(guān)規(guī)定組織實施。

  筆試采取閉卷考試,滿分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。重點測試報考者的政策理論水平、專業(yè)素質(zhì)能力、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績需達到本場考試平均分,才能進入下一環(huán)節(jié),達不到平均分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立面試工作組進行面試。面試成績需達到本場面試平均分及以上,才能進入下一環(huán)節(jié),達不到面試平均分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

  考試結(jié)束后,綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將考試成績在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公布。

  選調(diào)總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?忌偝煽兿嗤模垂P試成績高的考生名次排前;筆試成績?nèi)韵嗤,則重新組織筆試,以新筆試成績高者排前。報考人數(shù)達不到比例,直接進行面試的,選調(diào)總成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

  考試形式、考試時間、考試地點由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局另行通知。

  (五)考察對象的確定和考察方式

  考察工作由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實施。通過筆試、面試進入考察的,根據(jù)選調(diào)總成績由高到低,按考察人數(shù)與計劃選調(diào)數(shù)比例1:1確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察道德品質(zhì)、工作能力、工作實績并對人崗相適進一步考察了解?疾觳缓细竦,報綏陽縣人力資源和社會保障局審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補?疾旃ぷ鞒闪⒂2人及以上組成的考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實作出考察結(jié)論。考察對象所在單位應(yīng)當積極支持和配合考察工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局綜合考察對象考察情況,按照人崗相適原則研究確定擬選調(diào)人員。

  (六)公示

  綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局確定擬選調(diào)人員后,在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。

  公示期間查實有影響選調(diào)結(jié)果問題的,取消選調(diào)資格,對反映問題一時難以查實的,暫緩辦理相關(guān)手續(xù),待查實并做出結(jié)論后再決定是否辦理調(diào)動。

  公示環(huán)節(jié)被取消選調(diào)資格而空缺的職位不予遞補。

  (七)辦理調(diào)動

  公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員,由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按規(guī)定程序和權(quán)限報綏陽縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。

  四、疫情防控

  本次選調(diào)工作將嚴格落實省、市、縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,并在綏陽縣應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下做好新冠肺炎疫情防控工作。

  五、工作要求和紀律監(jiān)督

  選調(diào)工作嚴格按照規(guī)定程序,嚴格標準條件,精心組織實施,明確相關(guān)責任,狠抓工作落實,確保工作順利進行。對在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違規(guī)違紀和弄虛作假行為的,嚴肅追究其責任。

  本次公開選調(diào)未盡事宜,由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:

  綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科教股:26363278

  監(jiān)督電話:

  綏陽縣紀委縣監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組:26363672

  附件:1.綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2022年公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員職位表.doc(點擊下載

        2.綏陽事業(yè)單位人員公開選調(diào)申請表.xls(點擊下載

  綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

  2022年5月24日

  (信息來源:http://www.suiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202205/t20220524_74183657.html)

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