為進一步拓寬選人用人渠道，加強貴州婁山關經開區(qū)(高新區(qū))人才隊伍建設，按照《公務員法》《中共遵義市委辦公室 遵義市人民政府辦公室印發(fā)<關于深化改革人事管理工作的意見>的通知》《桐梓縣干部調配工作規(guī)則》等有關規(guī)定，結合中共貴州婁山關高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)工作委員會(貴州婁山關高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會)編制情況，擬選調1名公務員到開發(fā)區(qū)工作�，F(xiàn)將相關情況公告如下：
一、選調原則
公開選調工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，堅�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、選調人數(shù)
選調公務員1名
三、選調對象及資格條件
(一)選調范圍
(二)選調條件
1.政治素質過硬，能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性觀念強，具有良好的業(yè)務素質，工作實績突出，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔，有較強的事業(yè)心和責任感。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員應具有5年及以上服務年限(含試用期)。
3.具有全日制本科及以上學歷，中共黨員，年齡35周歲(1986年11月16日以后出生)及以下。
4.已進行公務員登記備案，近三年年度考核等次均在稱職及以上。
5.有較好的文字功底和綜合協(xié)調能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得參加選調：
(一)被開除中國共產黨黨籍的;
(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(三)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
(四)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(五)按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的;
(六)尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;
(七)所在單位不同意參加公開選調的。
(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調程序及時間安排
(一)發(fā)布公告:桐梓縣人民政府門戶網站發(fā)布公告。
(二)公開報名
1.報名時間：2021年11月17日至11月19日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。
2.報名時須提供以下資料：
(1)本人身份證原件及復印件;
(2)本人畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;
(3)能證明個人身份的相關材料復印件(公務員錄用審批表、轉正定級表、公務員登記表復印件);
(4)經縣委組織部審查備案后的《貴州婁山關經開區(qū)(高新區(qū))公開選調公務員報名表》一式2份(附件);
(5)近三年年度考核表復印件;
(6)近期二寸免冠正面證件照4張;
考生將所有資料準備齊全后，到貴州婁山關經開區(qū)(高新區(qū))孵化器大樓五樓綜合辦公室報名，聯(lián)系人：王艷，聯(lián)系電話：0851—26660528。
(三)資格審查
對報名人員進行資格審查，對符合條件和資格的電話通知參加下一環(huán)節(jié)。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息的，以及在考試中舞弊的一律取消選調資格，并報公務員主管部門備案。資格審查貫穿選調工作全過程。
(四)能力測試
1.筆試。主要測試報名人員的政策理論水平和文字綜合能力，滿分為100分。報考比例小于15:1的，不進行筆試，直接進行面試。筆試時間及地點另行通知，筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。
2.面試。職位報考人數(shù)超過15:1的，根據筆試成績從高到低按3:1確定面試人選(末位成績相同的，一并進行面試環(huán)節(jié))，職位報考人數(shù)不足15:1的，全部進入面試環(huán)節(jié)。采取結構化面試方式進行，重點對應試人員的能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行測試了解，滿分為100分。面試環(huán)節(jié)考生不足3:1比例的，報考人員面試分數(shù)需達70分以上，方可進入考察環(huán)節(jié)。面試時間及地點另行通知。面試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。
(五)組織考察
根據面試成績從高到低按2:1比例確定考察對象(末位成績相同一并進行考察)。面試環(huán)節(jié)考生比例不足3:1時，面試分數(shù)需達70分以上，方可進入考察環(huán)節(jié)。由貴州婁山關經開區(qū)(高新區(qū))進行考察并進行政審。
考試筆試、面試成績及名次不帶入考察環(huán)節(jié)。
考察內容主要包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據實形成書面考察材料。
考察采取個別談話、查閱干部檔案等方式進行，復核其報考資格條件等，綜合考察是否符合選調作出考察結論。考察結束后形成考察材料。
(六)確定試崗人選
貴州婁山關經開區(qū)(高新區(qū))黨工委會議聽取考察情況匯報，綜合考察情況和崗位需要，按選調計劃2：1研究確定試崗人選，試崗人選需到開發(fā)區(qū)進行為期1個月的崗位試用。
(七)研究確定人選
貴州婁山關經開區(qū)(高新區(qū))召開黨工委會議，聽取試崗情況匯報，按照人崗相適的原則和工作需求，確定擬選調人員。
(八)公示與調動
貴州婁山關經開區(qū)(高新區(qū))對擬選調對象進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經查實不影響選調的，按規(guī)定報公務員主管部門審批辦理調動手續(xù)。
五、紀律要求
選調工作嚴格按照本《選調簡章》及選調工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督，對違反紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定追究責任。
本次公開選調未盡事宜，由貴州婁山關經開區(qū)(高新區(qū))公開選調工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：
貴州婁山關經開區(qū)(高新區(qū))綜合辦公室：0851—26660528。
監(jiān)督部門電話如下：
縣紀委監(jiān)委：0851-23318536
縣委組織部(干部監(jiān)督股)：0851-26621980
附件：貴州婁山關經開區(qū)(高新區(qū))2021年公開選調公務員報名表.doc(點擊下載)
(信息來源：http://www.gztongzi.gov.cn/xwzx/tzgg/202111/t20211117_71702016.html)
