為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)桐梓縣總工會人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《公務(wù)員法》《中共遵義市委辦公室 遵義市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化改革人事管理工作的意見>的通知》《桐梓縣干部調(diào)配工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合桐梓縣總工會編制情況，擬選調(diào)1名參照公務(wù)員法管理人員到縣總工會工作。具體方案如下。

　　一、選調(diào)原則

　　公開選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　二、選調(diào)人數(shù)

　　選調(diào)參照公務(wù)員法管理人員1名

　　三、選調(diào)對象及資格條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在編在崗人員。

　　(二)選調(diào)條件

　　1. 政治素質(zhì)過硬，能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性觀念強(qiáng)，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作實(shí)績突出，公道正派，敢于堅(jiān)持原則，清正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、熱愛工會工作。

　　2. 應(yīng)具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)年限(含試用期)，參加工作以來年度考核結(jié)果為稱職及以上等次。

　　3. 具有本科及以上學(xué)歷，中共黨員，年齡35周歲(1986年11月15日以后出生)及以下。

　　4. 公務(wù)員必須已經(jīng)進(jìn)行公務(wù)員登記。

　　5. 有較好的文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力，并有從事工會工作的經(jīng)歷。

　　6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　　(二)曾受過刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責(zé)任)。

　　(三)受處分期間或未滿影響期限的。

　　(四)按照國家和省市有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的。

　　(五)所在單位不同意參加公開選調(diào)的。

　　(六)選調(diào)后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　(七)失信被執(zhí)行人員。

　　(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序及時間安排

　　(一)發(fā)布公告:桐梓縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　(二)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名時間：2021年11月15日至11月17日(上午8:30—12:00，下午14:00-17:30)。

　　2. 報(bào)名時須提供以下資料：

　　(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)本人畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　(3)能證明個人身份的相關(guān)材料復(fù)印件(公務(wù)員錄用審批表、轉(zhuǎn)正定級表、公務(wù)員登記表復(fù)印件);

　　(4)經(jīng)縣委組織部審查備案后的《桐梓縣總工會公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式2份(附件);

　　(5)近三年年度考核表復(fù)印件;

　　考生將所有資料準(zhǔn)備齊全后，到縣總工會二樓綜合部報(bào)名，聯(lián)系電話：0851—26622802。

　　(三)資格審查

　　對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對符合條件和資格的電話

　　通知參加下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人員報(bào)考時提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息的，以及在考試中舞弊的一律取消選調(diào)資格，并報(bào)組織、人事部門備案。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

　　(四)能力測試

　　1. 筆試。主要測試報(bào)名人員的政策理論水平和文字綜合能力。筆試時間及地點(diǎn)另行通知。報(bào)考比例小于15:1的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。

　　2. 面試。面試人選根據(jù)筆試成績由高到低按3:1確定(末位成績相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)對應(yīng)試人員的能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測試了解，滿分為100分。面試環(huán)節(jié)考生不足2:1比例的，報(bào)考人員面試分?jǐn)?shù)需達(dá)70分以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試時間及地點(diǎn)另行通知。

　　(五)組織考察

　　按筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算總成績，按照考察對象與擬遴選人員2:1比例進(jìn)入考察;進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員不足2：1比例的，報(bào)考人員直接進(jìn)入考察，由縣總工會進(jìn)行考察并進(jìn)行政審。

　　考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。

　　考察采取個別談話、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，復(fù)核其報(bào)考資格條件等，綜合考察是否符合選調(diào)作出考察結(jié)論。考察結(jié)束后形成考察材料。

　　(六)研究確定人選

　　桐梓縣總工會召開黨組會議，聽取考察情況匯報(bào)，按照人崗相適的原則和工作需求，確定擬選調(diào)人員。

　　(七)體檢核實(shí)

　　本人自行提供縣級及以上綜合醫(yī)院的體檢合格報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

　　(八)公示與調(diào)動

　　桐梓縣總工會對擬選調(diào)對象進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定報(bào)縣委組織部審批辦理調(diào)動手續(xù)。

　　五、紀(jì)律要求

　　選調(diào)工作嚴(yán)格按照本《選調(diào)簡章》及選調(diào)工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督，對違反紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　本次公開選調(diào)未盡事宜，由桐梓縣總工會公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　桐梓縣總工會綜合部 0851-26622802

　　監(jiān)督部門電話如下：

　　縣紀(jì)委監(jiān)委：0851-23318536

　　縣委組織部(干部監(jiān)督股)：0851-26621980

　　桐梓縣總工會

　　2021年11月11日

　　附件：桐梓縣總工會公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理人員報(bào)名表

桐梓縣總工會公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理人員報(bào)名表

　　(信息來源：http://www.gztongzi.gov.cn/xwzx/tzgg/202111/t20211111_71632196.html)