根據我鎮(zhèn)工作需要和人員編制空缺情況，按照《余慶縣機關事業(yè)單位公開選調公務員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》有關規(guī)定，白泥鎮(zhèn)決定面向全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調事業(yè)單位人員2名。為切實做好本次選調工作，特制定本實施方案。

　　一、選調原則

　　選調工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，貫�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、選調職位和數量

　　公開選調農業(yè)服務中心管理崗位1名;水務和移民工作站專業(yè)技術崗位1名。

　　三、選調范圍和條件

　　(一)選調范圍

　　全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗國家正式干部。

　　(二)選調條件

　　1.具有良好的政治素質，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，工作能力強，群眾公認度高;

　　2.具有大學�？萍耙陨衔幕�程度;

　　3.身體健康;

　　4.年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);

　　5.符合擬選調職位要求的其他資格條件;

　　6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　1.尚在試用期內的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　3.受處分期間或者未滿影響期的;

　　4.所在單位不同意其參加公開選調的;

　　5.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的;

　　6.按照回避相關規(guī)定，與報名參加選調的職位構成回避關系的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(四)加分項目

　　對具備下列條件之一的報考者，可以申報加分，經審核合格后在最后總成績中給予適當加分(累計加分最高不超過2分)。

　　1.擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正股級崗位職務(含副股級主持工作)且任職期間年度考核被評為合格及以上等次的，加1分。

　　2.近3年，年度考核被評為“優(yōu)秀”等次者，加1分。

　　3.具有農業(yè)系列、水利專業(yè)、林業(yè)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職稱證書的，加1分。

　　4.夫妻兩地分居10年以上的，加1分。

　　對上述加分項目的報考人員，需在報名時，現場提供加分項目的有關證書及任職文件原件和復印件;材料不齊備、非原件或不能按時提供相關材料的，不予受理且責任自負。

　　四、選調程序

　　本次公開選調工作，按照報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、調動等六個步驟進行。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名

　　(1)報名時間：2021年7月15日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。

　　(2)報名地點：白泥鎮(zhèn)黨政辦410辦公室。

　　(3)采取現場報名的方式進行，且報考者每人只能選擇一個職位進行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。委托他人報名的，視同報考者本人報名。

　　(4)報名需提供材料：①本人有效居民身份證原件及復印件;②學歷證書原件及復印件;③報名表紙質版3份(經單位及主管部門同意并蓋章);④本人近期免冠正面照片3張;⑤個人干部身份證明材料(如：事業(yè)單位人員聘用審批表)及年度考核證明材料(加蓋公章);⑥報考職位所需的其他相關材料;⑦委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。

　　2.資格審查

　　資格審查由專人負責。主要審查考生是否符合本次選調條件及職位要求。資格審查貫穿整個選調過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現資格不符者立即取消資格。

　　3.準考證發(fā)放

　　準考證發(fā)放時間地點另行規(guī)定。

　　報考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時間到指定地點領取準考證。若在規(guī)定時間內未到指定地點領取準考證者，視為自動放棄參加本次考試。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，由白泥鎮(zhèn)組織實施。選調職位的報考人數不滿30人的，不進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié);單個職位報考人數低于3人的，取消該選調職位。

　　1.筆試。筆試采取閉卷形式，實行百分制，主要測試運用基本理論、基本知識和基本方法分析以及解決實際問題的能力等。筆試時間、地點見《準考證》，參加筆試人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

　　2.面試。根據筆試成績從高到低按考生人數與考調職位數最高3:1比例確定面試對象，末位成績并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。不進行筆試環(huán)節(jié)的，所有考生全部進入面試環(huán)節(jié)。

　　面試主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、解決處理問題和實際應用能力等。面試成績按百分制計算。面試方式和面試時間地點另行通知。

　　3.綜合成績。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字�？偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。不進行筆試環(huán)節(jié)的，總成績=面試成績�？偝煽儍H作為是否進入考察環(huán)節(jié)的依據，不作為確定擬選調人選的依據。

　　(三)考察

　　根據考試綜合成績由高到低的順序，進入考察環(huán)節(jié)最高按比例3:1確定。末位總成績相同的，同時進入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ饔砂啄噫�(zhèn)組織實施�？疾靸热葜饕�包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開考調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績。組成考察組，采取個別談話、查閱干部檔案等方式進行，進一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論�？疾旌细裾呔邆溥M入體檢環(huán)節(jié)資格。不配合考察或考察不適合崗位者，取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。

　　(四)體檢

　　按考調職數1:1比例經白泥鎮(zhèn)黨委研究確定體檢對象。體檢工作需在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢結束后由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結論意見并加蓋體檢醫(yī)院公章。未參加體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額不再遞補進入體檢。

　　(五)公示

　　體檢合格人員為擬調對象，在余慶縣人民政府網(http://www.zgyq.gov.cn/)進行公示5個工作日。公示期間查實有影響調動問題的，取消調動資格，空缺名額不再遞補。對反映問題一時難以查實的，暫緩調動，待查實并做出結論后再決定是否調動;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格。

　　(六)調動

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，將有關材料報送縣人社局后，按照程序辦理調動審批手續(xù)。

　　五、領導機構

　　為切實加強組織領導，保證公開選調工作的順利進行，成立白泥鎮(zhèn)公開選調事業(yè)單位工作人員領導小組，領導小組下設辦公室在黨政辦，負責具體事務。

　　公開選調未盡事宜，由本次公開選調工作領導小組解釋和確定。

　　咨詢電話：0851-24621577 白泥鎮(zhèn)黨政辦公室。

　　附件：1.余慶縣白泥鎮(zhèn)公開選調事業(yè)單位工作人員計劃職位表

　　2.余慶縣白泥鎮(zhèn)公開選調事業(yè)單位工作人員報名表（點擊下載）

　　                      白泥鎮(zhèn)人民政府

　　                      2021年7月10日

　　(信息來源：http://www.zgyq.gov.cn/zwzx/zwzxgggs/202107/t20210712_68985529.html)