為充實(shí)我縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍，根據(jù)工作需要并結(jié)合編制情況，及(桐組通〔2020〕43號(hào))文件精神《填報(bào)2020年下半年縣直參照公務(wù)員法管理單位和事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃的通知》，經(jīng)我單位申報(bào)，縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源和社會(huì)保障局的審核，決定在本縣范圍內(nèi)公開遴選2名工作人員到桐梓縣國(guó)庫(kù)集中收付局工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、工作原則
遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)�、人崗相適、事業(yè)為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到縣直機(jī)關(guān)參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作。
二、遴選工作組織形式
遴選具體工作由縣財(cái)政局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案組織實(shí)施。
三、遴選計(jì)劃和職位
(一)遴選計(jì)劃
本次計(jì)劃遴選桐梓縣國(guó)庫(kù)集中收付局工作人員共2名。
(二)遴選職位
詳見《桐梓縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年公開遴選工作人員職位表》(附件一)。
四 、遴選范圍和條件
(一)遴選對(duì)象
截止報(bào)名時(shí)，在編、在職(崗)的我縣具備公務(wù)員或參公身份國(guó)家正式干部。
(二)遴選條件
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期滿的在編在崗國(guó)家正式干部。縣直機(jī)關(guān)試用期滿的在編在崗國(guó)家正式干部。報(bào)考參照公務(wù)員管理職位還需目前在機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作，且已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員管理登記的人員;
2.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次，試用期除外;
3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合公開遴選職位要求的業(yè)務(wù)水平等其他資格條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.具有以下情形之一的，不得參加遴選：
(1)涉嫌違法違紀(jì)或信訪反映正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(2)曾受過刑事處罰的;
(3)受處分期間的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、發(fā)布遴選信息
由縣財(cái)政局在桐梓縣人民政府網(wǎng)站上公開發(fā)布遴選信息。
六、報(bào)名資格審查
1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2021年1月21日至22日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：桐梓縣財(cái)政局辦公室
3.報(bào)名須提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件(A4紙復(fù)印);
(2)所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明原件;
(3)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習(xí)期除外)證明;
(4)近期同底1寸免冠彩色照片5張。報(bào)考者須如實(shí)填寫《桐梓縣縣直機(jī)關(guān)參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》(見附件二)。每人限報(bào)1個(gè)職位;
(5)報(bào)考人員須出具本人同意按調(diào)入崗位工資福利待遇管理及身份轉(zhuǎn)變的書面承諾書。
4、資格審查
由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。
資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
七、加分
報(bào)名資格審查合格人員符合下列條件之一的，可以按不同項(xiàng)目累計(jì)加分，所加分值直接計(jì)入考生筆試成績(jī)折算后的分值。具體為：
1.近三年(2017年、2018年、2019年)年度考核為優(yōu)秀的，每獲優(yōu)秀一年的加0.5分。
2.在脫貧攻堅(jiān)工作中，獲縣級(jí)及以上黨委政府或扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的，按國(guó)家級(jí)5分、省級(jí)3分、州級(jí)2分、縣級(jí)1分予以加分，受同一事項(xiàng)表彰的只能取最高級(jí)別表彰的加分，不得重復(fù)累計(jì)加分。
八、考試
遴選考試分為筆試和面試，考試的具體工作由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施、縣委組織部、縣紀(jì)委具體監(jiān)督指導(dǎo)工作。
(一)筆試
筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)�？荚嚥恢付ǚ秶⒉恢付▍⒖紩�，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試采取閉卷形式，成績(jī)按百分制計(jì)。筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上方可按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間：2021年1月24 日(星期天)9：00-11：00。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
參加筆試人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)未達(dá)到15:1，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試內(nèi)容針對(duì)各職位的特點(diǎn)和要求確定，綜合了解業(yè)務(wù)能力測(cè)試，成績(jī)按百分制計(jì)。
遴選崗位根據(jù)入圍面試成績(jī)(入圍面試成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%+加分)從高到低，如果筆試比例未達(dá)要求，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)最低分?jǐn)?shù)線需80分以上。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
九、綜合成績(jī)
綜合成績(jī)由加分、筆試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)?xiàng)組成，筆試、面試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算，其中筆試、面試成績(jī)各50%。即：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)×50%+加分。筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如果筆試比例未達(dá)要求，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的以筆試成績(jī)+加分從高到低錄取。
十、組織考察
根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按1：2比例確定考察對(duì)象(同一崗位入圍考察考生總成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以面試成績(jī)高的考生列為考察對(duì)象，如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入考察對(duì)象)。
由縣委組織部牽頭，財(cái)政局配合組織實(shí)施。按發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見、審查干部檔案、征求廉潔自律情況、查閱有關(guān)資料、與考察對(duì)象面談了解個(gè)人能力及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。經(jīng)考察不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定程序及條件，按該崗位綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的遴選資格：
1.有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
2.有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題;
3.發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病;
4.組織紀(jì)律渙散、經(jīng)常違反勞動(dòng)紀(jì)律，或近三年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;
5.在受處分期間或未滿影響期限的;
6.正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
7.不符合報(bào)考職位資格條件的;
8.其他不能選調(diào)的情況。
十一、體檢
縣財(cái)政局參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)安排到具備體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
十二、調(diào)動(dòng)
財(cái)政局黨組根據(jù)考察情況集體討論決定擬調(diào)動(dòng)人選，按干部管理權(quán)限報(bào)縣組織人社部門在縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，由調(diào)出單位黨委(黨組)按程序免去調(diào)出人員現(xiàn)任職務(wù)報(bào)縣組織人社部門備案后，縣組織人社部門再按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響調(diào)動(dòng)的，取消公開遴選資格。
十三、疫情防控要求
根據(jù)疫情防控要求，對(duì)參加遴選的工作人員按照以下要求執(zhí)行。
參加遴選的工作人員在報(bào)名資格審查、筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)中14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)旅居史的，到達(dá)我省時(shí)持有外省7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和健康“綠碼”，或者能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測(cè)體溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可參加遴選的每個(gè)環(huán)節(jié);如無法提供上述核酸檢測(cè)陰性信息，不得參加遴選;到達(dá)我省后14天所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的，其參加遴選的應(yīng)有7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明，方可參加遴選。境外返回人員，經(jīng)14天集中隔離觀察和14天自我觀察共滿28天，核酸檢測(cè)陰性，CT檢測(cè)無新冠肺炎征象，可以參加遴選。參加遴選人員需承諾和提供健康證明。(詳見附件4、附件5)
不得參加遴選的工作人員：確診病人(含已治愈)、無癥狀感染者(含已轉(zhuǎn)陰性)、未排除新冠肺炎的疑似病人;確診病人、無癥狀感染者的密切接觸者，尚未解除隔離的人員;發(fā)熱咳嗽等呼吸道癥狀人員;從重點(diǎn)地區(qū)返回未滿14天的人員;境外返回未滿28天的人員;掃碼為橙色、紅色的人員。
十四、其他事項(xiàng)
(一)縣紀(jì)委縣監(jiān)委對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理遴選工作中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保遴選工作依紀(jì)依法、公開透明、公平公正、規(guī)范有序。
(二)公務(wù)員、經(jīng)遴選調(diào)入?yún)⒐?a href=/guizhourenshikaoshixinxi/ target=_blank class=infotextkey>事業(yè)單位的，須提供主動(dòng)放棄公務(wù)員身份承諾書，按調(diào)入單位崗位設(shè)置進(jìn)行管理，并按調(diào)入單位所聘用崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇。
(三)對(duì)遴選到縣直機(jī)關(guān)(參公單位)的人員，本單位在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的當(dāng)月及時(shí)研究確定調(diào)入人員的職務(wù)職級(jí)(崗位)，對(duì)暫未明確職務(wù)職級(jí)(崗位)的遴選人員，暫按無職務(wù)人員確定其工資福利待遇，待明確職務(wù)、崗位后再進(jìn)行調(diào)整。
十五、本方案由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定。
附件1：2021收付局事業(yè)單位遴選職位表（點(diǎn)擊下載）
附件2：2021收付局事業(yè)單位遴選報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
附件3：2021收付局事業(yè)單位遴選報(bào)考證明（點(diǎn)擊下載）
附件4：2021收付局事業(yè)單位遴選承諾書（點(diǎn)擊下載）
附件5：2021收付局事業(yè)單位遴選健康證明（點(diǎn)擊下載）
附件6：2021收付局事業(yè)單位遴選調(diào)動(dòng)承諾書（點(diǎn)擊下載）
桐梓縣財(cái)政局
2021年1月21日
(信息來源：http://www.gztongzi.gov.cn/xwzx/tzgg/202101/t20210121_66222811.html)
