按照《事業(yè)單位人事管理條例》《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，遵義市教育局決定面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員。為確保公開選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本公告。

　　一、選調(diào)計劃及職位

　　遵義市教育科學(xué)研究院工作人員3名;

　　遵義市中小學(xué)素質(zhì)教育中心工作人員2名;

　　遵義市學(xué)校思想政治教育指導(dǎo)中心工作人員2名。

　　詳見附件1：《2020年遵義市教育局市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》。

　　二、選調(diào)范圍和條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　遵義市所轄縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

　　市屬逆向流動范圍單位符合上述條件的也可參加選調(diào)。

　　(二)選調(diào)條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　2.本科以上文化程度;

　　3.身體健康，40周歲及以下(1979年11月25日及以后出生)，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的(不含基層高級)放寬到45周歲(1974年11月25日及以后出生);

　　4.具有3年及以上在縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位(正式干部)基層工作經(jīng)歷。市屬逆向流動范圍單位工作經(jīng)歷可視作基層工作經(jīng)歷;

　　5.在現(xiàn)單位工作滿1年(以辦理正式調(diào)動手續(xù)時間為準(zhǔn));

　　6.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

　　7.未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

　　8.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情況之一的，不得報考

　　1.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期);

　　2.新調(diào)任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部在調(diào)任崗位上工作未滿3年的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職在同一崗位任職不滿3年，未報經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)的;

　　3.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　5.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開選調(diào)的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　涉及年限要求的均按截止2020年11月25日計算。

　　三、選調(diào)方式和程序

　　公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序進(jìn)行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2020年11月25日至2020年11月26日。

　　2.報名地點：遵義市教育局356會議室，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

　　3.報名要求：報名者須提交身份證、學(xué)歷證、個人干部身份證明材料(如：事業(yè)單位工作人員聘用審批表、統(tǒng)招統(tǒng)配大中專畢業(yè)生分配材料等)復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證、近3年年度考核表復(fù)印件;選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件。提供現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的證明材料及本人近期1寸正面免冠彩色照片3張。

　　4.報名注意事項

　　報考者只能選擇一個職位進(jìn)行報名，因多報、錯報、誤報報名的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。委托他人報名的，視同報考者本人報名。

　　具體步驟為：報考者下載并如實填寫《遵義市教育局2020年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名表》，電腦填寫后打印)一式三份，經(jīng)所在單位及主管部門審查同意推薦報考后，在報名期間提交到選調(diào)單位。

　　報考者報名時還需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;個人干部身份證明材料(如：公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表、統(tǒng)招統(tǒng)配大中專畢業(yè)生分配材料等)復(fù)印件;近3年年度考核表復(fù)印件;選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　選調(diào)單位在收到報考者提交的《報名表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場對報考者進(jìn)行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)向報考者一次性告知。

　　資格審查貫穿整個選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

　　(三)考試

　　單個職位報名人數(shù)大于30人的職位，須進(jìn)行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計劃比例5:1確定面試對象(具體比例由各選調(diào)單位在報名結(jié)束后、考試前在遵義市教育局.政務(wù))網(wǎng)站公布。職位報名人數(shù)小于或等于30人的，可以不進(jìn)行筆試，所有報名人員直接進(jìn)入面試。

　　考試在遵義市人力資源社會保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下由遵義市教育局牽頭組織實施。選調(diào)單位須擬定考試實施方案，報市人力資源社會保障局備案后組織實施，試題由選調(diào)單位或主管部門按有關(guān)規(guī)定組織命制。

　　筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力、崗位專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。

　　面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報考者的意識形態(tài)、基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。選調(diào)單位要成立面試工作組，面試工作組由考官小組、監(jiān)督小組和考務(wù)小組組成�？脊傩〗M由選調(diào)單位代表和外聘考官組成，考官數(shù)為7人，其中本單位(本系統(tǒng))考官人數(shù)不超過3人。

　　考試時間、地點由選調(diào)單位確定并通知符合資格條件的報考人員，同時在遵義市教育局.政務(wù)(http://jyj.zunyi.gov.cn/)網(wǎng)站上公布。

　　考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，由選調(diào)單位主管部門將考試成績報市人力資源社會保障局備案，并以恰當(dāng)?shù)姆绞礁嬷��?dāng)事人。

　　(四)成績計算

　　筆試成績和面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(五)考察

　　考察工作由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實施，應(yīng)在考試結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成。

　　考察人選在面試成績達(dá)到75分以上的面試人員中，根據(jù)面試成績從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例3:1確定，筆試、面試成績均不帶入下一環(huán)節(jié)，僅作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)依據(jù)，不作為確定擬選調(diào)人選依據(jù)。

　　考察內(nèi)容主要包括報考者意識形態(tài)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察德、能、勤、績、廉五個方面。

　　考察工作應(yīng)當(dāng)成立2人及以上的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結(jié)論。考察對象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的真實情況。

　　(六)確定擬選調(diào)人員

　　選調(diào)單位綜合考察對象考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，由選調(diào)單位主管部門集體研究擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。

　　(七)體檢

　　擬選調(diào)人員需進(jìn)行體檢，體檢工作由選調(diào)單位主管部門組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合臨床，在縣級及以上綜合性醫(yī)院完成。

　　(八)公示及辦理調(diào)動

　　各選調(diào)單位確定擬選調(diào)人員后報市人力資源社會保障局，在遵義人力資源和社會保障局網(wǎng)站對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。

　　公示期間查實有影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。

　　公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位是否從考察范圍人員中遞補擬選調(diào)人選，由選調(diào)單位研究決定并報市人力資源社會保障局備案后進(jìn)行公示。

　　公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，由選調(diào)單位按規(guī)定程序和權(quán)限報市人力資源社會保障局辦理調(diào)動審批手續(xù)，原則上于公示期滿后2周內(nèi)報送調(diào)動所需材料。

　　四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

　　公開擇優(yōu)選調(diào)工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序做好工作。對在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　本次公開選調(diào)未盡事宜，由遵義市教育局確定。

　　咨詢電話：

　　0851-28252110(遵義市教育局人事教師工作科)

　　監(jiān)督電話：

　　0851-28662655(遵義市人力資源和社會保障局事管科)

　　附件：1.2020年遵義市教育局市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

　　      2.2020年遵義市教育局市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名推薦表（點擊下載）

　　                                                   遵義市教育局

　　                                                       2020年11月19日

　　(信息來源：http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/sydw_5711628/202011/t20201119_65307376.html)