根據(jù)《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法(試行)》(遵黨辦發(fā)〔2019〕21號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員，派遣到中共遵義市委軍民融合辦從事輔助性工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、簽訂協(xié)議的程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃招聘勞動(dòng)合同制派遣人員2名，具體工作崗位及條件見(jiàn)《遵義人力資源有限公司2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件

　　1.遵義市(含所轄縣〈市、區(qū)〉)戶籍;

　　2.中共黨員，年齡在18周歲以上(2002年10月1日及以前出生)，35周歲以下(1985年10月1日及以后出生);

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品德端正，人格健全，身心健康;

　　5.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的基本知識(shí)和工作能力;

　　7.報(bào)考01職位應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考02職位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。相應(yīng)學(xué)歷須在2020年9月30日前取得。

　　8.報(bào)考02職位需持有C1及以上駕駛證、有5年及以上駕駛經(jīng)歷、未發(fā)生過(guò)負(fù)主要責(zé)任的傷亡事故。

　　(二)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(或解除聘用)未滿5年的;

　　4.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的學(xué)歷證書(shū)及和其他資格證明的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、報(bào)名、資格審查及咨詢

　　(一)報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)提交資料、現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,本次招聘由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2020年10月19日至10月21日(上午：9:00-12:00，下午：14:00-17:00)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話

　　遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號(hào)(遵義市人力資源市場(chǎng))，咨詢電話：180 8523 3950。

　　(四)提交資料

　　1.《遵義人力資源有限公司2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表，見(jiàn)附件2)紙質(zhì)表一式三份，附WORD格式電子文檔;

　　2.有效居民身份證復(fù)印件一份(需核對(duì)原件);

　　3.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件一份(需核對(duì)原件);

　　4.支部出具的黨員證明;

　　5.職位要求的其他條件相應(yīng)證書(shū)復(fù)印件或證明材料原件(報(bào)考02職位還需要提供駕駛證正副本復(fù)印件);

　　6.近期免冠1寸證件照片3張以及同底電子照片(jpg格式，以身份證號(hào)命名);

　　7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;

　　8.委托他人報(bào)名的，須提交本人親筆簽名的委托書(shū)和被委托人身份證及復(fù)印件。

　　(五)資格審查

　　工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提交資料進(jìn)行審查，資格審查合格的在報(bào)名表上簽署“同意報(bào)考”的意見(jiàn)，返還一份給報(bào)考者。資格審查不合格的應(yīng)向報(bào)考者一次性告知，對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名。報(bào)考者因錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)等原因造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書(shū)證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話，并保持通暢，如因報(bào)考者本人原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無(wú)法聯(lián)系的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　五、考試

　　考試工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　(一)筆試。

　　1.筆試時(shí)間：另行通知。

　　2.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，筆試卷面滿分為100分。

　　3.筆試形式：筆試采取閉卷考試，報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　4.報(bào)名成功的報(bào)考者到遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號(hào)(遵義市人力資源市場(chǎng))，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　5.筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試在遵義人力資源網(wǎng)站(www.zyhr.org.cn)公布(或查詢)，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。01職位筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%;02職位筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

　　(二)駕駛技能測(cè)試(僅針對(duì)報(bào)考02職位人員)。

　　1.技能測(cè)試時(shí)間：另行通知。

　　2.主要測(cè)試駕駛員應(yīng)具備的駕駛技能，滿分100分。02職位駕駛技能測(cè)試占總成績(jī)30%。

　　(三)面試。

　　1.面試時(shí)間：另行通知。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分100分。01職位面試成績(jī)占總成績(jī)的50%;02職位面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

　　3.面試對(duì)象的確定。

　　01職位面試對(duì)象在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定。

　　02職位面試對(duì)象在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，根據(jù)筆試和駕駛技能測(cè)試兩項(xiàng)總成績(jī)從高到低，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定，出現(xiàn)筆試和駕駛技能測(cè)試總成績(jī)名次末位并列的，駕駛技能成績(jī)高的確定為面試對(duì)象。

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位最后1名或2名考生，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)日面試考場(chǎng)實(shí)際面試考生平均分的90%及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)總成績(jī)和名次

　　01職位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　02職位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+駕駛技能測(cè)試×30%+面試成績(jī)×40%

　　筆試、駕駛技能測(cè)試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

　　面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)在遵義人力資源網(wǎng)站(www.zyhr.org.cn)公布。

　　取得面試有效成績(jī)的人員根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。01職位人員總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的名次排前;02職位人員總成績(jī)相同的，駕駛技能成績(jī)高的名次排前。

　　六、體檢

　　體檢對(duì)象根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定并結(jié)合臨床執(zhí)行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

　　七、考察

　　體檢合格人員，確定為考察對(duì)象。由招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)，作出考察是否合格的結(jié)論。

　　考察對(duì)象有本方案規(guī)定不得報(bào)考情形的、經(jīng)復(fù)核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形，考察結(jié)論不得確定為合格。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。

　　八、公示、簽定協(xié)議、待遇及管理

　　(一)公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在遵義人力資源網(wǎng)站(www.zyhr.org.cn)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)簽定協(xié)議

　　公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由本次招考領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)遵義市人力資 源社會(huì)保障局備案后，按相關(guān)規(guī)定和程序簽訂三方派遣協(xié)議，派遣到遵義市委軍民融合辦相應(yīng)崗位工作。

　　(三)待遇及管理

　　勞動(dòng)合同制人員相關(guān)待遇按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法(試行)》(遵黨辦發(fā)〔2019〕21號(hào))、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資實(shí)施方案(試行)》(遵市人社通〔2020〕16號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行，如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　九、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考者應(yīng)保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報(bào)考者本人原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義人力資源網(wǎng)站(www.zyhr.org.cn)上發(fā)布，不再另行電話通知，請(qǐng)報(bào)考者密切注意相關(guān)網(wǎng)站，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　十、組織監(jiān)督

　　招聘工作全程接受市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：27613171

　　十一、溫馨提示

　　為認(rèn)真做好本次招聘的疫情防控工作，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行《遵義人力資源有限公司2020年公開(kāi)招聘合同制人員考試防疫指南》(附件3)。考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場(chǎng)時(shí)要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中對(duì)部分地區(qū)返遵人員的防疫要求如下：14天內(nèi)境外來(lái)的人員，入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測(cè)陰性證明，并測(cè)溫正常(低于37.3℃)方可參加報(bào)考;14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(10月12日至簡(jiǎn)章發(fā)布之日，全國(guó)無(wú)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，簡(jiǎn)章發(fā)布之后，高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以全國(guó)疫情最新情況為準(zhǔn))返遵人員，需提供來(lái)遵前7天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼，測(cè)溫正常(低于37.3℃)方可參加報(bào)考;14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測(cè)陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼、入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)可以參加考試;低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)遵人員，考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)可直接參加考試。

　　若考生因上述情況或因仍處于新冠肺炎治療期、出院觀察期或因有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者密切接觸史被集中隔離或居家隔離以及其它個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法參加考試的，視為放棄考試資格。

　　十二、其他

　　未盡事宜由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　職位表.xls

　　報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　預(yù)防新冠肺炎承諾書(shū).docx（點(diǎn)擊下載）

　　健康申明卡.docx（點(diǎn)擊下載）

　　防疫指南.docx

為有效防控新型冠狀病毒傳播，保障新冠疫情期間公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員考試工作順利進(jìn)行，根據(jù)《省應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知》（黔府辦發(fā)電[2020]150號(hào)）、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》（第六版）、《新型冠狀病毒診療方案》（試行第七版）等有關(guān)文件精神，結(jié)合當(dāng)前疫情形勢(shì)和我市實(shí)際，特制訂《2020年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員考試防疫指南》（以下簡(jiǎn)稱《指南》）。
一、基本要求
（一）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央國(guó)務(wù)院決策部署和省委省政府、市委市政府工作要求，落實(shí)好常態(tài)化疫情防控要求，在抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)工作同時(shí)，認(rèn)真組織好本次公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員考試工作。
（二）開(kāi)展培訓(xùn)。根據(jù)防控工作的需要，對(duì)參加的考務(wù)工作的人員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，確保人人知曉防控知識(shí)，掌握防控技能，熟悉處置流程等。
（三）做好物資保障。做好防護(hù)物品、消毒藥劑、器械準(zhǔn)備，確�？紕�(wù)工作正常開(kāi)展。
（四）做好考生服務(wù)。做好考生防控答疑服務(wù)，及時(shí)科學(xué)準(zhǔn)確給予考生防控有關(guān)問(wèn)題解答。
二、重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理
（一）筆試考場(chǎng)管理
1.考點(diǎn)出入口管理�？荚囬_(kāi)考前至考試結(jié)束，考場(chǎng)出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。考生及所有進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域人員必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問(wèn)等合格后方可錯(cuò)峰進(jìn)入考場(chǎng)，具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.考場(chǎng)管理�？荚嚽昂蟊仨殞�(duì)考場(chǎng)進(jìn)行全面的清潔消毒，考生進(jìn)入考場(chǎng)全程必須佩戴口罩（查驗(yàn)身份時(shí)應(yīng)配合摘下口罩，查驗(yàn)完畢隨即戴上），考場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑�？紙�(chǎng)每位考生座位間隔需在1米以上�？荚嚻陂g，開(kāi)展強(qiáng)制性通風(fēng)換氣，保持考場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢。
3.考點(diǎn)電梯管理。考試前后必須對(duì)電梯間進(jìn)行清潔消毒，電梯間外備避污紙（抽紙）、垃圾簍。
4.考點(diǎn)辦公室管理�？荚嚽昂蟊仨殞�(duì)辦公室進(jìn)行全面清潔消毒。
5.考務(wù)人員管理。所有考務(wù)工作人員必須佩戴外科口罩和乳膠手套，服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員有關(guān)防控方面的安排、調(diào)度。
（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問(wèn)等合格后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2.確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)管理。確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須進(jìn)行全面清潔消毒，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員全程必須佩戴口罩，每位進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)人員之間間隔需在1米以上，保持現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢�，F(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
3.工作人員管理。工作人員全程必須佩戴外科口罩和乳膠手套，與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員保持社交距離，避免人員聚集。
4.資料管理。所有現(xiàn)場(chǎng)收集的考生資料集中放置一周后才正常使用。
（三）面試管理
1.出入口管理。出入口應(yīng)安排人員全程值守，配備紅外線測(cè)溫儀、水銀溫度計(jì)、速干手消毒劑、貴州健康碼二維碼等。面試考生進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴口罩，憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并通過(guò)體溫檢測(cè)、貴州健康碼檢查和流行病學(xué)史詢問(wèn)等合格后方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2.面試考場(chǎng)管理。面試考場(chǎng)必須進(jìn)行全面清潔消毒，進(jìn)入考場(chǎng)考試全程必須佩戴口罩，每位面試考生與面試考官間隔需在1米以上，保持考場(chǎng)區(qū)域通風(fēng)順暢�，F(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
3.候考室管理。候考室必須進(jìn)行全面清潔消毒，候考室考生服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員安排，全程必須佩戴口罩，每位面試考生之間隔需在1米以上，保持候考室區(qū)域通風(fēng)順暢�，F(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備速干手消毒劑。
4.面試考官及工作人員的管理�？脊俸凸ぷ魅藛T全程均應(yīng)佩戴外科口罩，與面試考生保持社交距離，面試工作人員需佩戴乳膠手套，保持社交距離，避免人員聚集。
（四）專業(yè)技能測(cè)試管理參照面試管理執(zhí)行
（五）體檢管理
嚴(yán)格按體檢單位要求執(zhí)行。
三、考生管理
（一）考生防控準(zhǔn)備
所有考生應(yīng)根據(jù)當(dāng)前防控要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備，確�？荚嚕ê�現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試、體檢，下同）當(dāng)天能順利參加，因不符合防控要求不能參加考試的考生自行承擔(dān)后果。
（二）部分地區(qū)來(lái)黔人員的防疫要求
1.14天內(nèi)境外來(lái)的人員、仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者不得參加考試。
2.14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)的人員，無(wú)健康綠碼或7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的不得參加考試；有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的，到我省后再進(jìn)行一次核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果為陰性且考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼、入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常（低于37.3℃）的可以參加考試。
3.14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測(cè)陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼、入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常（低于37.3℃）可以參加考試。
4.低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)黔人員，考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常（低于37.3℃）可直接參加考試。
若考生因上述情況或因仍處于新冠肺炎治療期、出院觀察期或因有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者密切接觸史被集中隔離或居家隔離以及其它個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法參加考試的，視為放棄考試資格。
（三）考前其他相關(guān)要求
1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、資格復(fù)審、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
2.各位考生在報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《遵義人力資源有限公司2020年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員考生健康申明卡》、《遵義人力資源有限公司預(yù)防新冠肺炎承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件4、5），并和報(bào)名表一并提交。
3.考生在考試前14天進(jìn)行個(gè)人體溫（2次/天）監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，請(qǐng)及時(shí)與應(yīng)聘單位組織人事部門(mén)聯(lián)系，取消考試資格，退回報(bào)名費(fèi)用。
4.考生在資格復(fù)審、面試、體檢環(huán)節(jié)前14天進(jìn)行個(gè)人體溫（2次/天）監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，暫緩另行安排時(shí)間。
5.考生必須如實(shí)告知以上個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。
6.各位參加考試考生需在微信小程序中下載貴州健康碼，并確認(rèn)健康碼為綠色后，方能參加考試。
7.乘坐公共交通工具前往考場(chǎng)（現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)、面試地點(diǎn)、體檢單位）路程中，盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位；途經(jīng)公共場(chǎng)所后，盡快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不確定手是否清潔時(shí)，避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時(shí)請(qǐng)做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴口罩，及時(shí)進(jìn)行手消。
四、應(yīng)急管理
（一）入口發(fā)現(xiàn)健康碼異常或體溫異常的考生，立即就地隔離，撥打120電話送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
（二）筆試和面試考場(chǎng)需設(shè)臨時(shí)隔離房間一間，設(shè)考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員1名。
（三）考場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀考生，立即轉(zhuǎn)移至隔離點(diǎn)，撥打120電話送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，同時(shí)封閉考場(chǎng)，報(bào)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估處理�？紙�(chǎng)工作人員和考生在此期間不得離開(kāi)，其他人員不得進(jìn)入相應(yīng)考場(chǎng)。
（四）對(duì)相應(yīng)場(chǎng)所按規(guī)范進(jìn)行消毒處理。本《指南》由公開(kāi)招聘考試辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開(kāi)招聘考試辦公室負(fù)責(zé)完善落實(shí)。

　　2020年9月29日

　　(信息來(lái)源：http://www.zyhr.org.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=887)