根據(jù)遵義市生態(tài)環(huán)境局余慶分局與本公司于2020年9月 20日達(dá)成關(guān)于派遣服務(wù)的初步協(xié)議，貴州省余慶水投勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣人員到遵義市生態(tài)環(huán)境局余慶分局辦公室從事日常工作，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招考程序、公開(kāi)招考結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
派遣到遵義市生態(tài)環(huán)境局余慶分局的勞務(wù)派遣人員：2名，局機(jī)關(guān)司勤人員崗位。
三、報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪前科;
3.年齡18周歲至45周歲;
4.性別：男性;
5.應(yīng)聘人員需具有中專(zhuān)(或高中)以上文化，能熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，持有C1及以上有效駕照且具有1年以上駕齡，期間未發(fā)生過(guò)重大安全事故(同等條件下退伍軍人優(yōu)先);
6.身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.能吃苦耐勞、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差和野外作業(yè)。
四、以下人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2.被開(kāi)除公職的人員;
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
4.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、報(bào)名資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月25日(上午08:30-11:30，下午14:00-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州省余慶水投勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司一樓辦公室(縣武裝部原辦公樓)。
3.報(bào)名所需資料：a.身份證原件驗(yàn)證并交復(fù)印件1份;b.畢業(yè)證書(shū)原件及相關(guān)資質(zhì)驗(yàn)證并交復(fù)印件2份;c.近期免冠2寸彩色照片3張;d.個(gè)人簡(jiǎn)歷。
4.報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，工作人員對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，資格審查合格者交納100元人才測(cè)評(píng)費(fèi)后予以報(bào)名登記。
5.聯(lián)系人：張偉 聯(lián)系電話：15348650807
六、面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)工作需要電話或短信通知。
2.確定考察人員名單。面試評(píng)分，由面試工作小組對(duì)報(bào)名人員在面試時(shí)所表現(xiàn)能力素質(zhì)情況進(jìn)行評(píng)分，考察名單按照招聘崗位的3:1初步確定，面試人員低于實(shí)際招聘崗位人員時(shí)，經(jīng)分析研判屬于面試合格人員的進(jìn)入考察名單。
七、考察
1.考察方式：采取政審+部門(mén)征求意見(jiàn)相結(jié)合等方式進(jìn)行。
2.確定體檢人員名單。由水投勞務(wù)公司匯同遵義市生態(tài)環(huán)境局余慶分局對(duì)考察結(jié)果進(jìn)行集中研判，按照招聘崗位1:1確定體檢人員名單。
八、體檢
1.體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.放棄體檢或體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺人選按綜合研判排位在前的從高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。
九、公示
擬招聘人員在貴州省余慶水投勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司公示欄公示3個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間無(wú)異議的，由水投勞務(wù)公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如果有異議的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。經(jīng)調(diào)查不符合招聘條件的，取消聘用資格，并按照綜合研判排位在前的依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、聘用
（一）試用期
擬聘用人員，實(shí)行試用期2個(gè)月。試用期考核合格的，聘用實(shí)行一年一聘。
（二）待遇
1.局機(jī)關(guān)駕駛員崗位聘用期間月工資為3000元/月+出差補(bǔ)助+安全績(jī)效考核;
2.聘用后按公司制度繳納相關(guān)保險(xiǎn)。
3.凡工作未滿一年自行離崗的或不服從管理、不遵守相關(guān)制度被解聘的，取消一切績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）續(xù)聘
1.對(duì)上一年度表現(xiàn)優(yōu)秀的人員作為續(xù)聘的優(yōu)先對(duì)象;
2.對(duì)上一年度考核不合格，或病事假超過(guò)3個(gè)月(因公負(fù)傷情況除外)，或次年明顯因家庭或身體原因無(wú)法繼續(xù)工作半年以上不再續(xù)聘。
十一、未盡事宜由余慶水投勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
貴州省余慶水投勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司
2020年9月22日
(信息來(lái)源：http://www.zgyq.gov.cn/zwzx/zwzxgggs/202009/t20200922_63318571.html)
