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2020年余慶縣信訪局遴選事業(yè)單位人員工作方案(4月27-30日?qǐng)?bào)名)

  根據(jù)工作需要和人員編制空缺情況,余慶縣信訪局?jǐn)M面向全省公開遴選事業(yè)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、遴選職位

  詳見《余慶縣信訪局公開遴選事業(yè)人員職位表》(附件1)。

  二、遴選范圍和條件(時(shí)間計(jì)算截止至2020年4月26日)

  (一)遴選范圍

  全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位中具有正式干部身份且在編在崗的人員。

  (二)遴選條件

  1.具有良好的政治素質(zhì),品行端正;

  2.年齡在35周歲以下 ,取得中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱可放寬至40周歲以下;

  3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  4.須有1年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;

  5.年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外);

  6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  7.符合遴選職位要求的其他條件;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)具有下列情況之一的,不得報(bào)考:

  1.尚在試用期內(nèi)的;

  2.新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員(含選調(diào)生)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的;

  3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

  4.受到組織處理影響期未滿的;

  5.正在接受紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

  6.調(diào)入現(xiàn)單位工作不滿1年的;

  7.調(diào)動(dòng)后,構(gòu)成回避情形的;

  8.其他不得參加公開遴選的情形。

  三、公開遴選程序

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名:

  (1)符合條件人員持所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章的書面申請(qǐng)到貴州省余慶縣信訪局辦公室報(bào)名。

  (2)報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,本人近期一寸免冠正面照片3張。

  (3)報(bào)名時(shí)需填寫《余慶縣信訪局公開遴選事業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)。

  報(bào)名時(shí)間:2020年4月27日至4月30日上午8:30-下午17:30。

  報(bào)名地址:貴州省余慶縣信訪局二樓辦公室(余慶縣經(jīng)開區(qū)公租房)。

  聯(lián)系人及電話:牟潔 0851—24705468,18008521053。

  2.資格審查:

  我局在收到相關(guān)材料后,及時(shí)對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)及相關(guān)資料進(jìn)行審查,在余慶縣政府門戶網(wǎng)等網(wǎng)站上公布審查結(jié)果,資格審查合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (二)加分

  1.加分條件

  報(bào)考者具備下列條件之一的,可以申報(bào)加分。具備幾種加分條件的,經(jīng)申報(bào)后按規(guī)定累計(jì)加分,對(duì)同一事項(xiàng)按最高值加分,不重復(fù)加分。

  (1)近5年年度考核獲得優(yōu)秀等次者,每獲得一次優(yōu)秀等次加0.5分,以此類推進(jìn)行累計(jì)。

  (2)近5年以來,個(gè)人因工作成績(jī)突出獲得經(jīng)批準(zhǔn)開展的表彰活動(dòng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,按以下等次加分:被縣級(jí)黨委政府或市級(jí)部門表彰的,一次加0.3分;被市級(jí)黨委政府或省級(jí)部門表彰的,一次加0.5分;獲省部級(jí)表彰的,每次加1分;獲國(guó)家級(jí)表彰的,一次加2分。因同一事項(xiàng)獲多次表彰的,按最高等次表彰計(jì)算加分。

  2.加分確認(rèn)

  符合加分的報(bào)考者須下載填寫《余慶縣2019年公開遴選工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2),并持能證明符合加分政策的材料(復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章)在報(bào)名時(shí)提交給公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核確認(rèn),加分部分最高計(jì)10分。

  (三)筆試

  每個(gè)遴選職位報(bào)名人數(shù)達(dá)到20人以上時(shí)將進(jìn)行筆試,筆試由余慶縣信訪局會(huì)同有關(guān)部門組織,按照筆試成績(jī)1:3的比例確定進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。如果資格審查合格者職位人數(shù)達(dá)不到20人,所有資格審查合格的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (四)面試

  面試由余慶縣信訪局組織,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  (五)考察

  筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,如果沒有筆試環(huán)節(jié),則直接以面試成績(jī)作為總成績(jī),按照總成績(jī)1:2的比例確定考察對(duì)象。由余慶縣信訪局選派2名以上人員組成考察組,到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)(考察對(duì)象需提供近兩年工作總結(jié)),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。

  (六)公示

  根據(jù)考察結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位要求,經(jīng)我局黨組集體研究討論,擇優(yōu)確定擬遴選人員在我局和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映不影響遴選的人員,報(bào)縣委組織部審批同意后按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為保證公開遴選工作順利進(jìn)行,成立余慶縣信訪局2020年公開遴選事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次公開遴選工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

  組 長(zhǎng):閆福春 余慶縣信訪局局長(zhǎng)、縣委辦副主任

  成 員:李德紹 余慶縣信訪局副局長(zhǎng)

  李仕剛 余慶縣群眾工作中心主任

  劉金梅 余慶縣信訪局辦公室負(fù)責(zé)人

  牟 潔 余慶縣信訪局人事干事

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在余慶縣信訪局辦公室,負(fù)責(zé)組織實(shí)施此次公開遴選工作。

  五、其他事項(xiàng)

  本次公開遴選未盡事宜,由余慶縣信訪局公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0851-24705468余慶縣信訪局辦公室

  監(jiān)督電話:0851-24626351余慶縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組

  附件:1.余慶縣2020年公開遴選工作人員職位表(點(diǎn)擊下載

  2.余慶縣2020年公開遴選工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載

  3.余慶縣2020年公開遴選工作人員加分申請(qǐng)表(點(diǎn)擊下載

 

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