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遵義匯川區(qū)芝麻鎮(zhèn)2020年公開補(bǔ)充招聘村(社區(qū))專職化干部簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè),激發(fā)基層活力,充分調(diào)動村(社區(qū))干部履職盡責(zé)的工作能動性,配強(qiáng)配齊村居干部力量。根據(jù)《中共遵義市匯川區(qū)委辦公室、遵義市匯川區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展村(社區(qū))干部職業(yè)化建設(shè)工作的實施辦法(試行)>的通知 》(匯辦發(fā)〔2017〕36號)和《遵義市匯川區(qū)委組織部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村(社區(qū))干部專職化建設(shè)工作>的通知》(匯組發(fā)〔2019〕1號),經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定面向社會公開招聘村(社區(qū))專職化干部4名,現(xiàn)發(fā)布簡章如下:
一、招聘職位及人數(shù)
村(社區(qū))專職工作人員為鎮(zhèn)勞動合同制用工人員,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制,主要從事村(社區(qū))相關(guān)工作。本次擬招聘村(社區(qū))專職工作人員4名(芝麻社區(qū)、大坪村、觀音寺村、高原村各1名)。
二、招聘對象及條件
1.全日制大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,年齡在18周歲以上(2002年4月9日及以前出生),40周歲以下(1980年4月9日以后出生),截止2020年4月9日,若有3年以上村(社區(qū))干部或社工工作經(jīng)歷的,學(xué)歷可放寬到中專(高中)及以上,年齡可放寬到不超過45周歲(1975年4月9日及以后出生)(需提供在村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作經(jīng)歷證明,經(jīng)歷證明須有鎮(zhèn)、街道辦事處出具相關(guān)證明材料)。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國和人民。
3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德。
4.具有符合職位要求的工作能力,身體健康。
以下人員不得報考:
1.正在立案審查或受過刑事處罰的人員。
2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)。
3.被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。
4.違反計劃生育政策的人員。
5.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
6.法律規(guī)定不得聘用的人員。
以下人員不得報考:
1.正在立案審查或受過刑事處罰的人員。
2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)。
3.被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。
4.違反計劃生育政策的人員。
5.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
6.法律規(guī)定不得聘用的人員。
三、加分項
1.截止報名時間,在匯川區(qū)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))連續(xù)工作滿3年以上,加3分(需提供在匯川區(qū)鎮(zhèn)(街道)所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作經(jīng)歷證明,經(jīng)歷證明須有匯川區(qū)鎮(zhèn)、街道辦事處出具相關(guān)證明材料)。
2.本鎮(zhèn)戶籍報考職位的,加3分(需提供戶口簿或戶籍證明材料);
3.匯川區(qū)建檔立卡貧困對象報考職位的,加3分(需提供匯川區(qū)扶貧辦出具的證明材料)。
所有累計加分不超過5分。
符合加分條件的人員,請于2020年4月9日前提供相關(guān)材料到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理加分審核認(rèn)定。逾期未提交的視為自動放棄。經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績公布前向社會公示,公示結(jié)果無異的,予以加分。
應(yīng)試人員總成績在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zyhc.gov.cn)公布。
四、聘用期待遇
村(社區(qū))專職工作人員報酬由基礎(chǔ)報酬、崗位報酬、績效報酬、年度考核獎勵等四部分構(gòu)成,并建立報酬正常增長機(jī)制,年度考核合格及以上等次,報酬增長按照匯辦發(fā)〔2017〕36號文件規(guī)定執(zhí)行,報酬由鎮(zhèn)級發(fā)放。
1.基礎(chǔ)報酬:2000元/月。
2.崗位報酬:300元/月。
3.績效報酬:基礎(chǔ)績效每月經(jīng)鎮(zhèn)考核合格后發(fā)放,獎勵績效每年年底經(jīng)鎮(zhèn)綜合考核合格后兌現(xiàn)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)負(fù)責(zé)制定并組織實施。
4.年度考核獎勵:年度考核為“合格”以上等次的(具體考核辦法由鎮(zhèn)自行制定),鎮(zhèn)可視情況給予一次性獎勵。
5.其他保障:依法參加社會保險。
五、招聘方法和程序
(一)方法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(二)程序
此次公開招聘村(社區(qū))專職化干部的基本程序為:發(fā)布招聘簡章、報名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
1.發(fā)布招聘簡章:在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zyhc.gov.cn)就招聘職位、招聘范圍、招聘資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。
2.報名與資格初審
(1)報名時間:從2020年4月7日至4月9日止(9:00-17:00)
(2)報名地點:匯川區(qū)芝麻鎮(zhèn)人力資源和社會保障中心(政府大樓1樓,聯(lián)系人:彭應(yīng)秋;聯(lián)系電話:1898567646、18685260471)
(3)報名方式:報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,符合報考條件的考生,可本人或委托他人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。
報考人員須仔細(xì)對照《招聘簡章》要求的資格條件,如實提交本人有關(guān)信息和材料,個人不符合資格條件不能報考,報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件,在招聘各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
(4)報考者必須提供以下材料
、佟吨ヂ殒(zhèn)公開考試招聘專職化村(社區(qū))干部報名表》(以下簡稱報名表)1份;
②本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件(2020屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)和復(fù)印件各1份;
、劢谡婷夤1寸藍(lán)底照片3張及該照片電子檔(jpg格式,文件大小20kb以內(nèi),以身份證號+考生姓名命名);
、茉匯川區(qū)鎮(zhèn)(街道)所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部連續(xù)工作3年以上經(jīng)歷證明,須提供由村(社區(qū))出具的證明材料,并到政府核實蓋章。
、輬罂悸毼凰璧钠渌牧。
(5)報名資格初審
對照《簡章》所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進(jìn)行資格初審。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書、資格證書、居民身份證以及報考職位所需的其他材料,符合條件的報考人員進(jìn)行考試環(huán)節(jié)。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
如因報名人員姓名、身份證號碼等信息錯誤而未能參加考試的,責(zé)任自負(fù)。
(6)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑有效《居民身份證》,于2020年4月13日(上午9:30——17:00)到鎮(zhèn)人力資源和社會保障中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時間內(nèi)未到制定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動放棄參加本次筆試考試。
3.統(tǒng)一考試
考生必須同時持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試?荚嚪譃楣P試、面試兩部分?忌偝煽儼窗俜种朴嬎。其中,筆試成績百分制折算后占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(1)筆試
考試形式為閉卷考試,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷,并負(fù)責(zé)筆試的考務(wù)工作。
筆試時間為2020年4月15日10:00-12:00,筆試地點見準(zhǔn)考證?忌鷳{本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證入場考試。筆試成績將于匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zyhc.gov.cn)公布。
(2)資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審對象,如相同職位報考人員筆試成績末位并列的,可同時確定為資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1比例的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生,取消其進(jìn)入面試資格,該職位按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘職位計劃數(shù)與通過資格復(fù)審的考生人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,可以進(jìn)入面試,其面試成績必須達(dá)到70分及以上。未達(dá)到的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試
面試成績總分為100分。面試時間及地點另行通知。
通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。參考者由于自身原因未參加面試的,計入開考比例,其面試成績按0分計算。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心?忌鷳{本人有效居民身份證參加面試,面試成績將于匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zyhc.gov.cn)公布。
4.體檢
(1)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試總成績由高到低按1:1的比例確定體檢對象(若總成績出現(xiàn)并列,以筆試成績高者優(yōu)先,若筆試成績和面試成績完全相同情況,將就成績相同的考生重新進(jìn)行面試,以最終成績高者優(yōu)先)。體檢合格者確定為考察對象,考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可以遞補(bǔ),遞補(bǔ)方法按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)三輪,遞補(bǔ)中如遇總成績并列且筆試和面試成績完全相同的情況,將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(2)體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
(3)體檢時間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
5.考察
考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)人力資源和社會保障中心具體負(fù)責(zé)實施?疾鞈(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時必須進(jìn)一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格:
(1)不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
(2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為;
(3)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;
(4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;
(5)組織紀(jì)律渙散,違反勞動紀(jì)律者;
(6)以弄虛作假獲取報名資格條件的;
(7)按照《招聘簡章》不得報考的人員。
考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6.公示
根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并于芝麻鎮(zhèn)政務(wù)公開公示欄公示5個工作日。對擬招用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響招用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩招用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
7.聘用
經(jīng)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由鎮(zhèn)黨委分配,鎮(zhèn)人民政府與聘用人員依照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂書面勞動合同,合同期限為一年,合同期滿后如因工作需要可續(xù)簽。勞動合同報區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行勞動用工備案。
六、工作紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中,如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重查處。
七、注意事項
(一)公開招聘期間,成績查詢關(guān)注匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zyhc.gov.cn),考生參加資格復(fù)審、面試、體檢的有關(guān)時間、地點等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項均在各相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站公布。請報考者密切注意查收,因本人未及時查看或認(rèn)真閱讀公布事宜,而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。
(二)如因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致招錄單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到考生的,視為考生自動放棄本次招考。
八、本方案未盡事宜,由匯川區(qū)芝麻鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))專業(yè)化干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0851-27681002
監(jiān)督電話:18275565843(鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察)。
附件:1.遵義市匯川區(qū)芝麻鎮(zhèn)2020年公開招聘村(社區(qū))專職化干部報名表.docx(點擊下載)
2.匯川區(qū)芝麻鎮(zhèn)2020公開考試招聘村(社區(qū))專業(yè)化干部職位表.docx
序號 |
招聘職位 |
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202001001 |