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2019年綏陽縣營商環(huán)境建設(shè)局考調(diào)4名事業(yè)編制工作人員公告(11月26-28日報名)

  為貫徹落實黨的十九大精神和關(guān)于注重從基層選拔優(yōu)秀干部充實上級單位的要求,建立公開平等、競爭擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《遵義市市級機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意,決定在綏陽縣范圍內(nèi)公開考調(diào)工作人員到綏陽縣營商環(huán)境建設(shè)局下設(shè)股級事業(yè)單位綏陽縣政務(wù)服務(wù)中心工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、考調(diào)計劃、職位設(shè)置及職位代碼

  (一)考調(diào)計劃

  本次考調(diào)事業(yè)編制工作人員共4名。

  (二)職位設(shè)置及職位代碼

  1.12345熱線服務(wù)工作人員2名(需經(jīng)常應(yīng)急處置加班,夜間值班,勞動強度較大,建議男性報考),職位代碼01;

  2.政務(wù)服務(wù)工作人員1名,職位代碼02;

  3.會計1名,職位代碼03。

  二、考調(diào)范圍和條件

  (一)考調(diào)范圍

  綏陽縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗、具有正式干部身份的人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工不納入本次考調(diào)范圍);

  (二)考調(diào)條件

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強,實績突出;

  2.具有普通高等教育全日制專科及以上學(xué)歷;

  3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,年齡在35周歲以下(1984年11月25日及以后出生);

  4.須具有3年及以上在本縣事業(yè)單位工作的經(jīng)歷;

  5.年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);

  6.符合擬考調(diào)職位要求的其他資格條件;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)有下列情形之一的,不得參加考調(diào)

  1.尚在試用期內(nèi)的;

  2.在職人員近三年年度考核有不合格情況的人員;

  3.不符合考調(diào)職位所需資格條件的人員;

  4.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)颊{(diào)有其他限制性規(guī)定的;

  5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  6.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開考調(diào)的;

  7.被列入失信人黑名單的人員;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

  涉及年限要求的均按截止2019年11月25日計算。

  三、考調(diào)方式和程序

  公開考調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報名、資格初審、考試、考察、公示、辦理調(diào)動等程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  2019年11月25日在綏陽門戶網(wǎng)站公示欄內(nèi)發(fā)布。

  (二)報名

  1.報名時間:2019年11月26日至28日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00),共3天。

  2.報名地點:綏陽縣營商環(huán)境建設(shè)局4樓辦公室(綏陽縣公安局對面);聯(lián)系電話:26222133;聯(lián)系人:張玲玲。

  3.具體步驟:報考者在綏陽門戶網(wǎng)站網(wǎng)下載并如實填寫《綏陽縣營商環(huán)境建設(shè)局2019年公開考調(diào)工作人員報名推薦表》(以下簡稱《報名表》)一式三份;報考者只能選擇一個職位進行報名,因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考者本人負(fù)責(zé),委托他人報名的,視同報考者本人報名;《報名表》“照片欄”須粘貼好一寸近期免冠藍(lán)底照片,經(jīng)所在單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意報考并加蓋單位公章;報考者持《報名表》原件,本人有效《居民身份證》、學(xué)歷證原件(上述證件均須復(fù)印件一份),個人干部身份證明材料(事業(yè)單位工作人員聘用審批表)和近3年年度考核表的復(fù)印件各一份(須加蓋所在單位公章),在規(guī)定期間內(nèi)報名。委托他人報名的,還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件。

  報考從事會計職位的還需出具目前從事單位會計工作證明原件,須經(jīng)所在單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字證實并加蓋單位公章。

  (三)資格初審

  縣營商環(huán)境建設(shè)局在收到報考者提交的《報名表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場對報考者進行資格初審。對符合條件的,在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,向報考者一次性告知。

  資格審查貫穿整個考調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的,立即取消考調(diào)資格。

  報名和資格初審結(jié)束后,在綏陽門戶網(wǎng)站公布各職位報名人數(shù)。報名人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)比例須達(dá)到3:1方可進行考試,否則減少計劃或取消職位。

  (四)考試

  本次單個職位報名人數(shù)大于30人的職位,須進行筆試,筆試成績從高到低排名,按面試人數(shù)與考調(diào)計劃比例3:1確定面試對象。職位報名人數(shù)小于或等于30人的,不進行筆試,所有報名人員直接進入面試。

  考試在縣人力資源社會保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下由縣營商環(huán)境建設(shè)局按有關(guān)規(guī)定組織實施。

  筆試采取閉卷考試,滿分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分為100分,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)考調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力?h營商環(huán)境建設(shè)局成立面試工作組,面試工作組由7名外聘考官組成。

  考試結(jié)束后2個工作日內(nèi),縣營商環(huán)境建設(shè)局將考試成績在綏陽門戶網(wǎng)站進行公布,并電話通知已進入下一環(huán)節(jié)人選。

  考調(diào)總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。同一職位考生總成績相同的,按筆試成績高的考生名次排前;筆試成績?nèi)韵嗤,則重新組織筆試,以新筆試成績高者排前。

  達(dá)不到筆試開考比例的,以面試成績計入考調(diào)總成績,若僅進行面試且面試成績低于70分者,不得確定為考察人選。同一職位考生總成績相同的,則組織筆試,以筆試成績高者排前。

  考試形式、時間、地點縣營商環(huán)境建設(shè)局另行通知。

  (五)考察、確定擬考調(diào)人員

  考察工作由縣營商環(huán)境建設(shè)局組織實施,在考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)完成。根據(jù)考試成績由高到低按考察人數(shù)與計劃考調(diào)數(shù)比例1:1確定考察人選?疾靸(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績?疾旃ぷ鞒闪⒂2人以上組成的考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實作出考察結(jié)論?疾鞂ο笏跈C關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。縣營商環(huán)境建設(shè)局綜合考察對象考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,由縣營商環(huán)境建設(shè)局研究擇優(yōu)確定擬考調(diào)人員。

  (六)公示

  縣營商環(huán)境建設(shè)局確定擬考調(diào)人員后,在綏陽門戶網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。

  公示期間查實有影響考調(diào)問題的,取消考調(diào)資格,并在考察人選中遞補擬考調(diào)人員。對反映問題一時難以查實的,暫緩辦理相關(guān)手續(xù),待查實并做出結(jié)論后再決定是否辦理調(diào)動。

  公示環(huán)節(jié)取消考調(diào)資格而空缺的職位,由縣營商環(huán)境建設(shè)局研究從考察范圍人員中遞補擬考調(diào)人選,并報縣人力資源和社會保障局備案進行公示。

  (七)辦理調(diào)動

  公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,由縣營商環(huán)境建設(shè)局按規(guī)定程序和權(quán)限報縣人力資源社會保障局辦理調(diào)動審批手續(xù)。

  四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

  考調(diào)工作要嚴(yán)格按照規(guī)定程序,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,精心組織實施,明確相關(guān)責(zé)任,狠抓工作落實,確保工作順利進行。對在公開考調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的,追究其責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

  本次公開考調(diào)未盡事宜,由綏陽縣營商環(huán)境建設(shè)局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0851—26222133 綏陽縣營商環(huán)境建設(shè)局

  監(jiān)督電話:0851—26363572 綏陽縣紀(jì)委監(jiān)委第二紀(jì)檢組

  附件:綏陽縣營商環(huán)境建設(shè)局2019年公開考調(diào)工作人員報名推薦表.docx(點擊下載

  綏陽縣營商環(huán)境建設(shè)局

  2019年11月22日

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