茅臺(tái)學(xué)院是由國有特大型企業(yè)中國貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司舉辦，國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的應(yīng)用型全日制普通本科高校，地處貴州省仁懷市魯班大道。學(xué)院定位為應(yīng)用型全日制普通本科高校，適時(shí)發(fā)展研究生教育。相關(guān)專業(yè)是以工科為主、酒釀造專業(yè)為核心，推進(jìn)釀酒工程、食品科學(xué)、資源環(huán)境、工商管理、釀酒工程自動(dòng)化、旅游管理等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，培養(yǎng)酒產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)專業(yè)的創(chuàng)新性應(yīng)用型人才;以“立足茅臺(tái)、服務(wù)酒業(yè)、報(bào)效國家、走向世界”為發(fā)展理念;以“獨(dú)具白酒特色的國內(nèi)一流、世界知名的應(yīng)用型本科院校”為總體發(fā)展目標(biāo)，著力把學(xué)院建成“人才打造的場所，工匠培養(yǎng)的搖籃，行業(yè)一流的學(xué)校”。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合崗位需求實(shí)際，經(jīng)學(xué)院董事會(huì)同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教職員工，具體如下。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜原則;

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，此次公開招聘教職員工110名,其中，教師崗91名，行政管理人員19名，具體崗位及要求見《茅臺(tái)學(xué)院2019年招聘人才需求表》(附件1)。

　　三、招聘崗位條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī);誠實(shí)守信，品行端正。

　　2.思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，勝任工作;愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3.應(yīng)聘人員須為普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且需獲得學(xué)歷學(xué)位證書，本科學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。

　　4.應(yīng)聘的博士其本科、碩士、博士三個(gè)階段至少有兩個(gè)階段所學(xué)專業(yè)須一致或相近;應(yīng)聘的碩士其本科、碩士所學(xué)專業(yè)須一致或相近。

　　5.碩士研究生須于2019年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證;博士研究生須于2019年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　6.年齡要求：碩士研究生為35周歲以下(1984年5月22日及之后出生);博士研究生或具有副教授及以上職稱為45周歲以下(1974年5月22日及之后出生)。

　　(二)具體條件和要求

　　詳見附件1。

　　四、有關(guān)待遇

　　(一)薪酬

　　按照《茅臺(tái)學(xué)院教職員工薪酬管理辦法》執(zhí)行，碩士研究生年薪不低于14萬元，博士研究生(副教授職稱)年薪不低于20萬元。

　　(二)住房及購房補(bǔ)貼

　　1.住房按照茅臺(tái)學(xué)院住房相關(guān)管理辦法執(zhí)行。其中，博士可享受三年免收房租待遇。

　　2.博士享受50萬元購房補(bǔ)貼，發(fā)放方式和服務(wù)期限等按照《茅臺(tái)學(xué)院引進(jìn)博士實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。

　　(三)安家補(bǔ)貼

　　1.標(biāo)準(zhǔn)：碩士研究生1萬元/人;職稱為講師的1.5萬元/人、副教授的2萬元/人、教授的3萬元/人。

　　2.發(fā)放辦法：安家補(bǔ)貼根據(jù)學(xué)歷或職稱條件按就高原則發(fā)放，不重復(fù)享受。辦完入職手續(xù)后安家補(bǔ)貼一次性發(fā)放，享受安家補(bǔ)貼的人員若在學(xué)院工作三年內(nèi)提出離職，學(xué)院將按比例扣返安家補(bǔ)貼。非教師崗以學(xué)歷發(fā)放安家補(bǔ)貼，教師崗有職稱的以獲得高教系列最高職稱發(fā)放安家補(bǔ)貼。

　　3.享受購房補(bǔ)貼的不再享受安家補(bǔ)貼。

　　(四)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

　　博士5-10萬元，副教授10-15萬元，教授20-30萬元。

　　五、招聘程序

　　應(yīng)聘教師崗中具有博士學(xué)位或副教授及以上職稱的以面試進(jìn)行引進(jìn)，且全年招聘(招聘計(jì)劃滿額為止)，可現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名，學(xué)院將根據(jù)報(bào)名情況及時(shí)組織面試工作。其他應(yīng)聘者按以下程序招聘。

　　特別提示：應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告中所規(guī)定的招聘條件以及附件1中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)，并隨時(shí)關(guān)注茅臺(tái)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的各環(huán)節(jié)工作安排信息。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)和未及時(shí)前來參加相關(guān)競聘環(huán)節(jié)造成的一切后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(一)報(bào)名

　　1.符合招聘條件者，請(qǐng)下載填寫《茅臺(tái)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)后，附以下材料掃描件：

　　(1)有效二代居民身份證(正反面)。

　　(2)本科、碩士階段畢業(yè)證和學(xué)位證。國外/港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;國內(nèi)高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　　(3)應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位者，須提供相關(guān)組織或部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。

　　(4)崗位要求的其他證書證件。

　　所有證件材料打包發(fā)送至郵箱：gzmtxy@163.com (在辦理入職時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件)。電子郵件標(biāo)題為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+最高學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”(如：張某某+XXX大學(xué)+碩士研究生+管理(人才、師資隊(duì)伍)+189XXXXXXXX)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布時(shí)至2019年6月16日下午五點(diǎn)。

　　3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名須本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格初審

　　1.資格初審主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者提交材料的相關(guān)信息進(jìn)行審核。通過資格初審人員及筆試工作安排將于2019年6月20日在茅臺(tái)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.mtxy.edu.cn)公布。

　　特別提示：資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

　　2.根據(jù)資格初審結(jié)果，某個(gè)崗位合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1及以上的開考，達(dá)不到3：1的按比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試成績占綜合成績的40%。

　　2.筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在茅臺(tái)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行成績公布，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按照面試人員數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例通知面試。

　　3.筆試為閉卷考試，筆試科目為綜合類知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)資料，未完成筆試科目或未取得有效成績的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　1.面試環(huán)節(jié)占綜合成績的60%。面試按崗位分組進(jìn)行，主要考核專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。教師崗面試包括試講占60%、面試必答題占20%、問答題占20%;管理崗面試包括必答題和問答題，各占面試環(huán)節(jié)的50%。

　　2.面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在茅臺(tái)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行成績公布。

　　3.面試相關(guān)工作安排，見筆試成績公布的公告。

　　(五)綜合成績計(jì)算

　　1.面試結(jié)束后，面試成績未達(dá)到70分或未參加面試的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　3.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.綜合成績與體檢工作安排一并在茅臺(tái)學(xué)院官網(wǎng)公布。

　　(六)確定體檢人員名單

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按照崗位招聘數(shù)1：1的比例進(jìn)行確定，體檢具體時(shí)間及要求另行通知。

　　體檢在茅臺(tái)集團(tuán)公司職工醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　(七)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由茅臺(tái)學(xué)院對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，不予錄用，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.在讀非2019年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　5.被開除公職的人員;

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近3年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　8.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　10.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(八)公示招聘結(jié)果

　　1.經(jīng)筆試、資格審查、面試、體檢合格、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在茅臺(tái)學(xué)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題，影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(九)入職辦理

　　公示結(jié)果不影響聘用的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，按照國家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期不超過6個(gè)月;不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　六、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作在茅臺(tái)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行。

　　(二)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)此次公開招聘，不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供筆試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(四)本次招聘錄用的教職員工，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際需要做適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整。

　　(五)未定事宜，由茅臺(tái)學(xué)院研究確定。

　　咨詢電話：0851—28797006 (茅臺(tái)學(xué)院組織人事處)

　　監(jiān)督電話：0851—28797053(茅臺(tái)學(xué)院紀(jì)委辦公室)

　　附件：附件：1.茅臺(tái)學(xué)院2019年招聘人才需求計(jì)劃表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　附件：2.茅臺(tái)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　茅臺(tái)學(xué)院

　　2019年5月21日

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