為進(jìn)一步優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部人才隊(duì)伍整體活力，拓寬選人用人視野，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》《貴州省公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《銅仁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》等文件精神，現(xiàn)面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。為確保本次考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、考調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性差額考調(diào)，注重綜合素質(zhì)和人崗相適的選人用人導(dǎo)向�？颊{(diào)必須在機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的編制限額內(nèi)進(jìn)行，嚴(yán)禁超編進(jìn)入。
二、考調(diào)名額和范圍
(一)考調(diào)名額
此次公開(kāi)考調(diào)計(jì)劃考調(diào)131個(gè)崗位，其中行政崗位7個(gè)，事業(yè)崗位124個(gè)(其中綜合類(lèi)崗位60人、教育類(lèi)〈幼兒教師〉崗位64人)，詳見(jiàn)《松桃苗族自治縣2024年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
(二)考調(diào)范圍
全縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員(參照國(guó)家公務(wù)員法管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。
三、考調(diào)資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具有良好的政治品格和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾公認(rèn);
3.報(bào)考公務(wù)員(參公人員)職位的須在機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作，新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的公務(wù)員需具有5年及以上工作經(jīng)歷。報(bào)考事業(yè)單位人員的須為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員且具有3年及以上工作經(jīng)歷(訂單定向生需滿(mǎn)服務(wù)年限)。招錄(聘)前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作經(jīng)歷或其他基層工作經(jīng)歷可合并計(jì)算(計(jì)算時(shí)間截至2024年11月30日);
4.年齡35周歲及以下(1988年6月21日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的，年齡可放寬至40周歲(1983年6月21日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)及以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的，年齡可放寬至45周歲(1978年6月21日及以后出生);
5.學(xué)歷要求大學(xué)專(zhuān)科及以上;
6.進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位以來(lái)歷年考核應(yīng)為稱(chēng)職(合格)及以上等次(試用期考核除外)且未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;
7.具有考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
9.考調(diào)職位要求的其他資格條件;
10.符合干部人事調(diào)配規(guī)定的其他條件;
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)考調(diào)
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
3.受處分期間或者被問(wèn)責(zé)未滿(mǎn)影響期限的;
4.按照國(guó)家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，招錄(聘)到定向服務(wù)單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;
5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿(mǎn)1年的;
6.新錄(聘)用人員尚在試用期的;
7.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)1年的;
8.公開(kāi)考調(diào)簡(jiǎn)章對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
9.未征得現(xiàn)工作單位、主管部門(mén)同意的;
10.報(bào)考者不得報(bào)考錄(聘)用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《公務(wù)員回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位;
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、程序和方法
(一)發(fā)布考調(diào)公告。2024年6月21日，由縣公開(kāi)考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在松桃網(wǎng)、松桃微組工微信公眾號(hào)發(fā)布考調(diào)工作公告。報(bào)考者如需咨詢(xún)考調(diào)職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《松桃苗族自治縣2024年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表》(附件1)公布的電話(huà)直接與考調(diào)單位聯(lián)系。
(二)報(bào)名。本次考調(diào)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核，不收取報(bào)名費(fèi)，原則上各單位不能同時(shí)有5人以上參加此次考調(diào)。
報(bào)名時(shí)間：2024年6月26日至6月27日(上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)。
報(bào)名地址：貴州松桃經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一樓大廳
報(bào)名程序：報(bào)考者在松桃網(wǎng)或松桃微組工自行下載填寫(xiě)《松桃苗族自治縣2024年縣直事業(yè)單位考調(diào)工作人員報(bào)名表》并附相關(guān)報(bào)名材料，到報(bào)名處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格后視為報(bào)名成功。
報(bào)名資料：一是《松桃苗族自治縣2024年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份(A4紙雙面打印)，需經(jīng)所在單位、主管部門(mén)黨委(黨組)審核同意并加蓋公章;二是有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;三是參加工作文件、任職文件等有關(guān)資料復(fù)印件各一份(復(fù)印件需復(fù)印人簽字并注明此件與原件一致且加蓋單位黨委〈黨組〉公章);四是考調(diào)職位其他條件要求所需要的證明材料;五是個(gè)人近期免冠白底1寸彩色照片4張;六是由他人代為報(bào)名的，需提供委托書(shū)、委托人身份證原件及復(fù)印件。
(三)資格審核。由考調(diào)單位選派熟悉人事工作的同志負(fù)責(zé)本單位資格審核工作。負(fù)責(zé)按照職位資格條件和有關(guān)要求對(duì)報(bào)考者填寫(xiě)的信息和提交的材料進(jìn)行資格審核，現(xiàn)場(chǎng)確定報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，并在報(bào)名表上簽署是否合格意見(jiàn)及簽名。報(bào)名及資格審核合格人數(shù)與擬考調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的考調(diào)計(jì)劃予以調(diào)減或取消。若存在崗位減少或取消的，將按要求在網(wǎng)上發(fā)布公告。崗位考調(diào)計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生不得進(jìn)行崗位調(diào)整;崗位考調(diào)計(jì)劃取消的，由考生本人向縣公開(kāi)考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出改報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)同意后，可改報(bào)其他符合條件的崗位;因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考的，由考生提供自愿放棄承諾書(shū)，作為自愿放棄報(bào)考處理。報(bào)考者填寫(xiě)的信息和提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
(四)準(zhǔn)考證發(fā)放�？忌鷳{有效居民身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間為2024年7月3日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。
五、組織考試
考調(diào)考試分為筆試和面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)筆試
本次考調(diào)實(shí)行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，試卷分值為100分。筆試由縣公開(kāi)考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，綜合類(lèi)筆試內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);教育類(lèi)(幼兒教師)筆試內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間為2024年7月4日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按考調(diào)計(jì)劃的3:1比例確定面試人選(末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試由縣公開(kāi)考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，綜合類(lèi)崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，教育類(lèi)(幼兒教師)崗位面試方式為試教。如某一職位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)系1：1的，則參加該職位面試的考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試成績(jī)平均分及以上，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、成績(jī)測(cè)算及運(yùn)用
筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。本次公開(kāi)考調(diào)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、體檢和考察
(一)體檢
按照崗位考察結(jié)果等額確定體檢對(duì)象，由考調(diào)單位自行組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
(二)考察
根據(jù)總成績(jī)從高到低且體檢合格，按照擬考察對(duì)象與選聘人數(shù)1：1的比例確定被考察對(duì)象(末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié))�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開(kāi)考調(diào)考察工作由考調(diào)單位自行組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，主要采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實(shí)績(jī)和職位適應(yīng)度，考察人選在現(xiàn)單位工作不滿(mǎn)2年的，一般要到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。考察組須查閱干部人事檔案，核實(shí)被考察對(duì)象信息，被考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關(guān)材料，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
八、公示
經(jīng)考察審檔、體檢合格的，確定為擬調(diào)動(dòng)人選，并在松桃網(wǎng)、松桃微組工微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)公示對(duì)象反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合調(diào)動(dòng)條件的取消其擬調(diào)動(dòng)人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否調(diào)動(dòng)。如因考察審檔、體檢不合格、不符合調(diào)動(dòng)條件、公示結(jié)果影響調(diào)動(dòng)、公示期間放棄，導(dǎo)致考調(diào)名額不足時(shí)，從本崗位考試合格人員中，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
九、辦理調(diào)動(dòng)
經(jīng)體檢合格、考察合格的，報(bào)縣公開(kāi)考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定擬調(diào)動(dòng)人選。擬調(diào)動(dòng)人員由縣公開(kāi)考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一在松桃網(wǎng)、松桃微組工微信公眾號(hào)發(fā)布考調(diào)工作公示�？颊{(diào)崗位屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，根據(jù)職稱(chēng)改革政策，考調(diào)人員職稱(chēng)在有崗的條件下按政策續(xù)聘，無(wú)崗的降低崗位等級(jí)聘用。
沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響考調(diào)的，由組織人事部門(mén)辦理適崗手續(xù)(適崗期3個(gè)月)，適崗期間，在原單位工作關(guān)系、待遇不變。適崗期滿(mǎn)，適崗表現(xiàn)符合用人單位工作要求的，由用人單位按干部人事調(diào)配有關(guān)規(guī)定和程序，到組織人事部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬考調(diào)人員屬于鄉(xiāng)村振興駐村第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員的，一般不安排適崗，以駐村工作期間表現(xiàn)代替適崗評(píng)價(jià)，正式辦理調(diào)動(dòng)后繼續(xù)在當(dāng)前所駐村(社區(qū))開(kāi)展本輪駐村工作，直至調(diào)整或輪換。
十、紀(jì)律監(jiān)督及政策咨詢(xún)
此次考調(diào)工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。參加考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系及報(bào)考者與報(bào)考職位有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消考調(diào)資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)作出處理。
資格審核貫穿整個(gè)考調(diào)工作的始終，在考調(diào)過(guò)程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合考調(diào)公告要求的，經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。其他未盡事宜由縣公開(kāi)考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)：
0856-2830034(縣委組織部公務(wù)員管理室)
0856-2322983(縣人社局事業(yè)單位人員管理股)
監(jiān)督電話(huà)：
0856-2837462(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件：1.《松桃苗族自治縣2024年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表》(點(diǎn)擊下載)
2.《松桃苗族自治縣2024年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)
松桃苗族自治縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月21日
(信息來(lái)源：http://www.songtaowang.cn/news/songtaowang_202462184215.html)
