2023年銅仁事業(yè)單位備考及考試消息群：413498534

　　根據(jù)《印江自治縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案》，結(jié)合2023年3月第一輪引進(jìn)工作情況，經(jīng)研究，決定對(duì)招聘職位專(zhuān)業(yè)要求及相關(guān)招聘條件作出調(diào)整，其余招聘條件繼續(xù)按照《印江自治縣2023年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案》執(zhí)行，現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展第二輪公開(kāi)招聘引進(jìn)(衛(wèi)生類(lèi))高層次及急需緊缺人才11名。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　人才引進(jìn)工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣委人才辦、縣人社局牽頭，縣衛(wèi)生健康局成立衛(wèi)生健康引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“以崗選人、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，制定工作方案，組織實(shí)施。

　　二、引進(jìn)原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件，公開(kāi)崗位，公開(kāi)報(bào)名，公開(kāi)考試，公開(kāi)聘用，公開(kāi)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)(衛(wèi)生類(lèi))高層次及急需緊缺人才11名。具體單位、職位及條件等詳見(jiàn)《印江自治縣2023年第二輪事業(yè)單位引進(jìn)(衛(wèi)生類(lèi))高層次及急需緊缺人才崗位需求表》。

　　四、引進(jìn)對(duì)象

　　1、取得大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位，取得中級(jí)職稱(chēng)以上的緊缺人才。

　　2、取得研究生(第一學(xué)歷為大學(xué)本科并取得學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生的高層次人才。

　　五、引進(jìn)條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行;

　　   2.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，各類(lèi)成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入本次引進(jìn)對(duì)象范圍;

　　   3.年齡要求：中級(jí)職稱(chēng)或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡40周歲(1983年4月20日以后出生)以下 ;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至45周歲(1978年4月20日以后出生)，其他報(bào)考人員，年齡在35周歲及以下(1988年4月20日以后出生)。;

　　具有以下情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

　　2.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;

　　3.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年;

　　4.截止2023年4月20日服務(wù)期未滿(mǎn)，仍在崗的“本科訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生”;

　　5.經(jīng)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限;

　　6.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形;

　　7.銅仁市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　8.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2023年不能畢業(yè)的;

　　9.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

　　六、引進(jìn)程序及方式

　　按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批及聘用等程序，采取現(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.遵義醫(yī)科大學(xué)

　　時(shí)間：2023年4月20日(星期四 )10:00-14:30

　　地點(diǎn)：遵義醫(yī)科大學(xué)新蒲校區(qū)體育館(靠北門(mén))。

　　2.貴州醫(yī)科大學(xué)

　　時(shí)間：2023年4月21日(星期五)10：00--15:00

　　地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)(貴陽(yáng)市北京路4號(hào))廣場(chǎng)

　　    招聘后剩余職位于 2023 年 7月 30 日前根據(jù)本實(shí)施方案另行發(fā)布公告開(kāi)展引進(jìn)。

　　(二)報(bào)名所需資料

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交資料：考生報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、學(xué)位證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表，并提供大學(xué)期間成績(jī)單，成績(jī)單須經(jīng)所在院系蓋章)，身份證和相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《印江自治縣2023年事業(yè)單位招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表》(印江自治縣人民政府網(wǎng)下載，建議提前填寫(xiě)電子版彩印)，并提供近期1寸免冠照片2張。

　　通過(guò)資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。引進(jìn)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到1:3比例的，由“縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定是否開(kāi)考。

　　市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí)，須提供所在單位及主管部門(mén)、組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件。

　　(三)報(bào)名要求。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)資格審查。報(bào)考人員資格審查由衛(wèi)生健康引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本方案組織實(shí)施。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見(jiàn)(合格或不合格)并簽字確認(rèn)。資格審查貫穿人才引進(jìn)過(guò)程的始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消報(bào)考人員引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　(五)考試。根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況確定考試方式，主要采取面試方式進(jìn)行，報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一組織實(shí)施，考試方式、地點(diǎn)、時(shí)間另行通知�？荚嚦煽�(jī)實(shí)行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)，在印江自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(六)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(七)簽訂就業(yè)意向協(xié)議�？荚嚱Y(jié)束后，將考試成績(jī)?cè)?0分及以上的考生以考試成績(jī)高低順序進(jìn)行排名，并按各職位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例簽訂《印江自治縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》(如末尾出現(xiàn)考試成績(jī)并列的將進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)，未在規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)簽訂就業(yè)意向協(xié)議的視為自動(dòng)放棄資格。

　　2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備)及《印江自治縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》;往屆畢業(yè)生須簽訂《印江自治縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》。

　　(八)體檢。簽訂“三方協(xié)議”和《印江自治縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書(shū)》的考生為體檢對(duì)象。體檢工作由縣人才辦指定醫(yī)院，引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由報(bào)考人員自理，未在規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　(九)考察。體檢合格人員為考察對(duì)象，由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、貴州省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在職人員重點(diǎn)考察“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面;未就業(yè)考生重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)等�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的，視為不合格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

　　3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的。

　　4、在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　5.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和個(gè)人(學(xué)籍)檔案等資料(應(yīng)屆畢業(yè)生截止時(shí)間為2023年8月31日)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

　　6.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考職位所需其他資格條件的。

　　7.經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定不能聘用的。

　　(十)聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示結(jié)束后無(wú)異議的考生，由擬聘用單位報(bào)送考察相關(guān)資料，經(jīng)主管部門(mén)和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。

　　七、優(yōu)惠政策及有關(guān)要求

　　(一)對(duì)招聘到我縣工作的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，按我縣人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策執(zhí)行。

　　(二)新聘用人員在聘用崗位服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)具體服務(wù)年限要求詳見(jiàn)合同，服務(wù)期從簽訂聘用合同時(shí)間起計(jì)算，服務(wù)期限內(nèi)一律不得調(diào)動(dòng)。

　　(三)如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿(mǎn)的情況下，因個(gè)人原因離開(kāi)工作單位的，除不再享受我縣的優(yōu)惠政策外，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開(kāi)引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，考生違反規(guī)定和相關(guān)紀(jì)律的，視其情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理，引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　九、其他要求

　　(一)本次公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才相關(guān)信息均在印江自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)本實(shí)施方案由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0856-6224556(縣委人才辦)

　　0856-6231050(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)

　　0856-6239331(縣衛(wèi)生健康局人事股)

　　附件：

　　      1.印江自治縣2023年第二輪事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)高層次及急需緊缺人才崗位需求表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　      2.印江自治縣2023年第二輪事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生類(lèi)高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　印江自治縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年4月14日

　　(信息來(lái)源：http://www.yinjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202304/t20230414_79059126.html)