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銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院2022年第二批引進高層次及緊缺專業(yè)人才方案(2人,報名截止9月18日)

  根據(jù)《2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進高層次及緊缺專業(yè)人才實施方案》,結(jié)合我院專業(yè)建設(shè)和發(fā)展需要,經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究,特制定本實施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作在銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行,由信息工程學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由辦公室負責本次招聘的日常工作。

  二、人才引進計劃

職位

序號

崗位或

職位名稱

職位

簡介

計劃

人數(shù)

條件要求

學(xué)歷要求

學(xué)位要求

專業(yè)要求

其他要求

14

專業(yè)技術(shù)崗

從事教學(xué)、科研等工作

1

碩士研究生及以上

碩士

數(shù)學(xué)(一級學(xué)科)、運籌學(xué)與數(shù)據(jù)科學(xué)


 

15

專業(yè)技術(shù)崗

從事教學(xué)、科研等工作

1

碩士研究生及以上

碩士

計算機技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程


 


 

  三、報名及資格審查

  (一)報名要求

  1.報名信息必須真實、準確。對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消其資格。報考人員須關(guān)注銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布的相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系本人的,后果由本人承擔。

  2.投遞簡歷截止時間為2022年9月18日16:00。

  3.應(yīng)聘材料投遞郵箱及聯(lián)系電話

  郵箱: 406282549@qq.com

  聯(lián)系人:信息工程學(xué)院譚老師,聯(lián)系電話13595672707

  (二)資格審查

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確專人負責,按照《2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進高層次及緊缺專業(yè)人才實施方案》要求進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。

  資格審查:

  1.時間:2022年9月19日完成所有投遞簡歷考生的材料審查。

  2.要求:考生須提交畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證、學(xué)歷備案表、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件復(fù)印件。

  3.有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位出具允許報考的證明或離職相關(guān)佐證材料。

  4.應(yīng)聘人員應(yīng)達到以下條件:

  (1)所學(xué)專業(yè)與學(xué)院發(fā)布的招聘專業(yè)相符;

  (2)應(yīng)往屆畢業(yè)生研究生學(xué)位證、畢業(yè)證齊全;

  (3)碩士研究生年齡在40周歲以下(1982年4月29日及以后出生)。

  4.資格審查不合格的應(yīng)聘人員,不得進入下一環(huán)節(jié),具有以下情形之一者不得參加應(yīng)聘:

  (1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  (2)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職;

  (3)在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的,不得作為引進對象;

  (4)在各級招錄(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

  (5)銅仁市內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

  (6)國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

  5.公示:于2022年9月20日將符合條件進入下一環(huán)節(jié)掛網(wǎng)公告3天(網(wǎng)址:http://trzy.edu.cn/、http://hl.trzy.edu.cn/)。

  考試時間和地點

  (一)考試資格確認時間和地點

  (1)時間:2022年9月24日08:30

  (2)地點:銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院(銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)綜合教學(xué)辦公樓四樓409會議室),考生憑有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)現(xiàn)場確認考試資格。

  (二)崗位考試說明

  (1)職位序號14、15崗位單個崗位報名人數(shù)與引進崗位數(shù)比例未達到 30:1,直接進入下一測試環(huán)節(jié),無需筆試;

  (2)職位序號14、15崗位單個崗位報名人數(shù)與引進崗位數(shù)比例達到 30:1以上,增加筆試環(huán)節(jié)。

  (3)筆試范圍

 、俾毼恍蛱14崗位:線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、高等數(shù)學(xué)、運籌學(xué)、解析幾何等,理論綜合測試題(1小時)。

 、诼毼恍蛱15崗位:C語言程序設(shè)計、Python程序設(shè)計、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、Linux操作系統(tǒng)、Java程序設(shè)計、軟件工程等,理論綜合測試題(1小時)。

  (三)試講和專業(yè)測試時間

  1.現(xiàn)場試講

  (1)試講時間:2022年9月24日9:00——12:30;

  (2)試講地點:綜合教學(xué)辦公樓四樓409會議室

  采用授課方式,同一職位的應(yīng)聘人員試講同一內(nèi)容,采用計分制,滿分100分。

  2.專業(yè)測試

  (1)試講時間:2022年9月24日14:00——15:30;

  (2)試講地點:綜合教學(xué)辦公樓四樓409會議室

  根據(jù)引進崗位的特點要求、所需的技術(shù)技能和實際操作能力,測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。專業(yè)測評采用計分制,滿分100分。

  3.面談

  信息工程學(xué)院黨總支派人與引進對象面談,重點審查引進對象的政治思想表現(xiàn)、學(xué)風(fēng)或工作作風(fēng)、品德修養(yǎng)。

  五、考試成績的計算

  1.設(shè)定兩種計算方法,如單個崗位報名人數(shù)與引進崗位數(shù)比例達到 30:1以上按照第一種方法計算,單個崗位報名人數(shù)與引進崗位數(shù)比例未達到 30:1,按照第二種方法計算:

  (1)第一種計算方法:應(yīng)聘人員綜合成績=筆試分×40%+專業(yè)測評分×30%+現(xiàn)場試講×30%;

  (2)第二種計算方法:應(yīng)聘人員綜合成績=專業(yè)測評分×50%+現(xiàn)場試講×50%;

  2.綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。按照考生綜合排名,從高分到低分依次擬錄取,綜合成績低于60分為不合格,不合格者不具有錄取資格。

  七、體檢

  體檢人員按各招聘職位參加考試人員的綜合成績依照從高分到低分1:1的比例確定。體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢費用由考生自理。如擬錄用人員放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  八、考察

  體檢合格人員列入考察對象,信息工程學(xué)院派專人參與學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考察工作。

  在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。學(xué)院用人部門黨組織派人與考生面談,重點考察招聘對象的政治思想表現(xiàn)、學(xué)風(fēng)或工作作風(fēng)、品德修養(yǎng)?疾煲龅饺、客觀、公正。

  九、招聘紀律

  招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當實行公務(wù)回避。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。

  十、其他

  1.本方案由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  2.根據(jù)實際投遞簡歷及工作情況,按照先后順序,完成計劃內(nèi)人才引進工作之后,將不再組織簡歷投遞及招聘工作。

  3.做好疫情防護工作。按照貴州省最新疫情防控規(guī)定執(zhí)行、銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進疫情防控的工作指南有關(guān)要求進行,應(yīng)聘人員應(yīng)出示健康碼、行程碼,體溫正常方可參加測試。

  4.綜合成績排名第一,因其個人原因放棄或體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補,可遞補至第三名。

  信息工程學(xué)院

  2021年9月9日

  (信息來源:http://www.trzy.edu.cn/html/937/2022-09-09/content-24660.html)

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