為進一步優(yōu)化干部資源配置,規(guī)范管理干部流動,激發(fā)職工活力,根據(jù)《銅仁市市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員實施細則(試行)》(銅組通〔2020〕61號),經(jīng)縣政府常務會議研究,決定面向全縣事業(yè)單位公開遴選工作人員。為確保本次遴選工作順利進行,結合實際,特擬定本實施方案(以下簡稱“實施方案”)。
一、組織領導
本次公開遴選工作在石阡縣直事業(yè)單位公開遴選工作領導小組(以下簡稱“縣遴選工作領導小組”)領導下進行,領導小組下設辦公室在人社局(以下簡稱“縣遴選工作領導小組辦公室”),負責依照本“實施方案”組織實施。
二、工作原則及程序
遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅持能力素質與職位要求相適應,堅持考試與考察相結合,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。遴選工作按照編制計劃發(fā)布遴選公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、改聘等程序進行。
三、遴選計劃及職位
本次縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員18名。具體遴選單位,遴選職位詳見《石阡縣2021年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(附件1)。
四、遴選對象、范圍和條件
(一)遴選對象、范圍 石阡縣在編在崗事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。
(二)報考條件
1.思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作,作風嚴謹,吃苦耐勞,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.具備《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本條件;
3.年齡應在35周歲及以下(1986年8月5日以后出生);
4.具有三年以上工作經(jīng)歷,近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期可為不定等次);
5.具有大學專科及以上文化程度(各職位具體要求見職位表);
6.具有遴選職位(崗位)要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
7.具有正常履行職責的身體條件;
8.組織人事部門規(guī)定的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查審查尚未作出結論的;
2.曾受過刑事處罰;
3.受處分期間或者被問責未滿影響期限的;
4.按照國家和省、市、縣有關規(guī)定,不能報考的;
5.由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的;
6.對轉任有其他限制性規(guī)定的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序及辦法
本次遴選按發(fā)布信息、報名及資格審查、考試、考察、公示、改聘等程序進行。相關信息在石阡縣人民政府網(wǎng)(http://www.shiqian.gov.cn)上公布。
(一)報名及資格審查
1.報名方式:實行現(xiàn)場報名及資格審查。
2.報名時間:2021年8月16日至8月18日。
上午:08:30—12:00 下午:14:30—17:30
3.報名地點:石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務大廳(石阡縣湯山街道城北社區(qū)“御東菁華”斜對面)。
4.提供資料:考生須認真對照方案規(guī)定的遴選對象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項要求,確定選擇一個符合要求的職位進行填報�？忌氃�“石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),下載《石阡縣2021年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(簡稱:《報名表》)(附件2)并仔細閱讀,在《報名表》上如實填寫個人信息,由所在單位及主管部門黨(工)委、黨組審核同意,單位負責人簽字并加蓋公章后,在報名時限內將《報名表》、相關學歷學位證書、身份證等相關材料原件及復印件、參加工作文件復印件及近期同底正面免冠一寸證件照3張,報考職位要求中共黨員的需由所在黨支部出具說明,交至指定的報名現(xiàn)場進行資格審查。
5.本次遴選工作不設置報名人數(shù)比例,設綜合成績60分為合格分數(shù)線。
6.資格審查貫穿于公開遴選工作全過程,若發(fā)現(xiàn)提供虛假材料等行為騙取遴選資格的,一經(jīng)查實,即取消該報考人員遴選資格,并追究相關人員責任。
(二)領取筆試準考證
2021年8月23日(上午8:30—12:00 ;下午14:30—17:30)在縣人社局六樓會議室領取筆試準考證,逾期則視為自動放棄。
(三)考試
考試在縣政府的領導下,由人社局統(tǒng)一組織實施,采取筆試和面試方式進行。
1.筆試
筆試為閉卷考試,實行百分制,實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分。
(1)筆試時間2021年8月24日上午9:00—11:00 ,筆試地點見《準考證》;
(2)筆試內容:公共基礎知識及相關內容。
2.面試
(1)面試對象
一是從參加筆試人員中,根據(jù)筆試成績由高到低,按照實際招聘職位人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試對象;同一職位筆試考生成績排名出現(xiàn)末位并列的,同時確定為面試對象。實際遴選職位人數(shù)與參考人數(shù)達不到1:3比例的,該職位參考人員全部進入面試。
(2)面試實行百分制,面試采取結構化方式進行、面試的時間、地點等相關事宜另行通知。
(3)面試成績計分方式采取去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加除以有效考官人數(shù),取平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))。
3.成績計算
筆試成績×50%+面試成績×50%=綜合成績
考試成績公示在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),考生可在網(wǎng)上進行查詢。
(四)考察
考察工作由“縣遴選工作領導小組”組織各遴選單位統(tǒng)一實施。
1.確定考察對象
根據(jù)考生考試綜合成績由高分到低分,按遴選計劃人數(shù)與擬考察人選1:2的比例進入考察環(huán)節(jié),對形不成差額的職位可進行等額考察。進入考察環(huán)節(jié)比例內,同一職位末位考生考試綜合成績并列的,筆試成績高的考生進入考察環(huán)節(jié);筆試成績仍相同的,一并進入考察環(huán)節(jié)。
2.組織考察
由“縣遴選工作領導小組辦公室”統(tǒng)一制定考察工作方案、各用人單位結合本單位實際制定具體的考察方案,組建考察工作組,到考察對象所在單位進行考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察政治素質、德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察組要查閱干部檔案,核實考察對象相關信息。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實反映考察對象的實際情況。
3.確定擬遴選人員
確定為擬遴選人員的考生,必須經(jīng)考察合格。擬遴選人員一般應為同一職位考試綜合成績排名第一的考察對象,同一職位考察對象并列考試綜合成績排名第一的,面試成績高的確定為擬遴選人員;面試成績也相同的,由遴選單位根據(jù)考察情況,提出擬遴選人員建議人選,報“縣遴選工作領導小組”審批后進入下一環(huán)節(jié)。
經(jīng)遴選單位黨(工)委、黨組會議研究,未將同一職位考試綜合成績排名第一的考察對象確定為擬遴選人員的,遴選單位必須以黨(工)委、黨組名義向縣公開遴選工作領導小組書面說明充分理由,經(jīng)“縣遴選工作領導小組”審批同意后,方可進入下一環(huán)節(jié)。
經(jīng)遴選單位黨(工)委、黨組會議研究沒有合適選調對象的,遴選單位必須以黨(工)委、黨組名義向縣公開遴選工作領導小組書面說明充分理由,經(jīng)縣公開遴選工作領導小組審批同意后,可以取消遴選職位。
未將同一職位考試綜合成績排名第一的考察對象確定為擬遴選人員或取消遴選職位的,由遴選單位黨(工)委、黨組做好考察對象的解釋工作。
(五)公示、改聘
擬遴選人員須分別在遴選部門和原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的,按規(guī)定程序辦理改聘手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩公開遴選,待查實后再作出決定。
六、紀律監(jiān)督及政策咨詢
公開遴選工作人員工作,實行全程監(jiān)督,并接受社會各界的監(jiān)督。
本“實施方案”由“縣遴選工作領導小組辦公室”負責解釋。未盡事宜由“縣遴選工作領導小組”研究確定。
咨詢電話:縣人力資源和社會保障局考試中心0856-7623255
監(jiān)督電話:縣人力資源和社會保障局辦公室0856-7623200
石阡縣人民政府辦公室
2021年8月5日
附件:1.石阡縣2021年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表（點擊下載）
2.石阡縣2021年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表（點擊下載）
(信息來源：http://www.shiqian.gov.cn/ywjj/tzgg/202108/t20210805_69417774.html)
